regulamin
Transkrypt
regulamin
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU „NOWE SZANSE - AKTYWIZACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA KOBIET OPIEKUJĄCYCH SIĘ OSOBĄ ZALEŻNĄ” §1 Informacje o projekcie Podstawowym problemem w projekcie „Nowe Szanse- aktywizacja zawodowa i społeczna kobiet opiekujących się osobą zależną” na jakim koncentruje się Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr jest wykluczenie społeczne i marginalizacja zawodowa kobiet z trudnościami w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego z racji sprawowania opieki nad osobą zależną. Wyjątkowo trudna sytuacja zawodowa i społeczna tych kobiet została szczegółowo zdiagnozowana przez BFKK w trakcie realizacji projektu badawczego Elastyczny Pracownik - Partnerska Rodzina w ramach IW EQUAL. Zespół barier i trudności powoduje specyficzny mechanizm wykluczania z życia społecznego i zawodowego kobiet opiekujących się osobą zależną, a jego przezwyciężenie możliwe jest tylko i wyłącznie poprzez kompleksowe zastosowanie sprawdzonych w ramach IW EQUAL instrumentów wsparcia doradczo-szkoleniowego. Celem głównym projektu jest powrót na rynek pracy, do końca 2010 roku, 100 kobiet z terenu woj. podlaskiego zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu opieki nad dzieckiem lub niepełnosprawną osobą zależną. Przez powrót na rynek pracy rozumie się w tym przypadku rozpoczęcie aktywności zawodowej w formie zatrudnienia, stażu, wolontariatu lub pracy w ramach elastycznej formy zatrudnienia zgodnie z rekomendacjami IW EQUAL. §2 Charakter wsparcia realizowany w projekcie W projekcie zaplanowano następujące działania merytoryczne: 1. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE związane z aktywizacją społeczną oferować będzie następujące instrumenty wsparcia dostosowane do specyficznych potrzeb klientów: WARSZTATY PSYCHOLOGICZNE „AKTYWIZACJA” - 8 godz. warsztaty prowadzone przez psychologa w zakresie budowania motywacji, zwiększenia samooceny oraz umiejętności interpersonalnych. WARSZTATY PSYCHOLOGICZNE DLA OPIEKUNÓW „ELASTYCZNOŚĆ” - 8 godz. warsztaty prowadzone przez psychologa kształtujące bardziej elastyczne postawy kobiet - opiekunów osób niepełnosprawnych umożliwiających im podjecie aktywności zawodowej z wykorzystaniem elastycznych form pracy. WARSZTATY PSYCHOLOGICZNE DLA OSÓB ZALEŻNYCH „SAMODZIELNOŚĆ” - 8 godz. warsztaty prowadzone przez psychologa, z doświadczeniem w pracy z osobami niepełnosprawnymi, realizowane będą równolegle i w tym sam miejscu, co warsztaty dla ich opiekunów. Warsztaty w aspekcie edukacyjnym i wychowawczym kształtować będą wśród osób niepełnosprawnych zachowania bardziej samodzielne i społeczne z wykorzystaniem dostępnych ofert dla osób niepełnosprawnych, podopiecznych 30 kobiet biorących udział w projekcie. INDYWIDUALNE PORADY PSYCHOLOGICZNE „SAMOOCENA” - indywidualne 2 godz. spotkania uczestników z psychologiem prowadzone w trakcie realizacji szkoleń ogólnych. Indywidualna konsultacja psychologa w trakcie trwania projektu pozwoli przełamać bariery i trudności związane z udziałem w projekcie osoby biernej, z tendencją do wycofania i zewnątrzsterowności. 2. PORADNICTWO ZAWODOWE pełnić będzie kluczową rolę w aktywizacji zawodowej uczestników, oferując następujące instrumenty wsparcia: PORADNICTWO GRUPOWE „PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE” (dla absolwentek szkoleń ogólnych) celem 8 godz. warsztatów prowadzonych przez doradcę zawodowego będzie postawienie diagnozy i określenie kluczowych predyspozycji zawodowych i osobowościowych uczestników będących podstawą wyboru szkolenia specjalistycznego i kierunku Indywidualnego Planu Działań. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PORADNICTWO INDYWIDUALNE „WYBÓR ZAWODU” dla kobiet biorących udział w szkoleniach specjalistycznych. 2 godz. indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym, których celem będzie omówienie nowych perspektyw zawodowych związanych z umiejętnościami zdobytymi w trakcie szkoleń. Doradca zawodowy oceni klientów pod kątem możliwości samodzielnego poszukiwania pracy i rekomenduje 30 osób, do dodatkowego wsparcia metodą COACHINGU. 3. WSPARCIE SZKOLENIOWE pełnić będzie kluczową rolę w reintegracji zawodowej i społecznej uczestników, oferując następujące instrumenty wsparcia: SZKOLENIA OGÓLNE - 10 szkoleń przygotowujących do podjęcia pracy w najbardziej poszukiwanych zawodach na podlaskim rynku pracy w obszarze prac administracyjnych, biurowych i handlowych, składające się z modułu obsługi komputera i sekretariatu oraz modułu stylizacji i wizażu pełniącego dodatkową rolę zajęć integracyjnych i motywacyjnych zwiększających samoocenę i pewność siebie uczestniczek. SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE - 10 szkoleń wybranych po spotkaniu z doradcą zawodowym przez absolwentki modułów ogólnych adekwatne do konstruowanych Indywidualnych Planów Działań oraz zdiagnozowanych w trakcie poradnictwa zawodowego predyspozycji osobowościowych i zawodowych. Tematyka modułów zgodna jest z kompetencjami deficytowymi na podlaskim rynku pracy: "Kadry i płace", "Podstawy księgowości", "Techniki sprzedaży", "Język obcy". 4. STAŻE ZAWODOWE (dla 30 kobiet) z zastosowaniem metod Coachingu - praktycznej nauki zawodu z udziałem zatrudnionego w projekcie opiekuna stażu - realizowane będą z udziałem rzemieślników i przedsiębiorców dla osób wskazanych przez doradców i psychologów do dodatkowego wsparcia, organizowane przez Izbę Rzemieślniczą i Przedsiębiorczości w Białymstoku. §3 Beneficjenci projektu Projekt skierowany jest grupy 100 kobiet z terenu woj. podlaskiego nieaktywnych zawodowo z uwagi na opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi lub długotrwale bezrobotnych oraz dodatkowo 30 osób zależnych - osób niepełnosprawnych nie korzystających ze wsparcia w ramach projektów realizowanych w Działąniu 1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szczególnie preferowane w trakcie rekrutacji będą osoby zamieszkujące obszary wiejskie lub gminy o wysokim poziomie bezrobocia. Wybór osób niepełnosprawnych, jako osób zależnych, biorących udział w projekcie zagwarantuje efekt synergicznego łączenia zastosowanych instrumentów wsparcia. W projekcie może wziąć udział osoba dorosła, która spełnia równocześnie następujące warunki: 1. Posiada zameldowanie na terenie woj. podlaskiego na pobyt stały, bądź tymczasowy, ale w przypadku pobytu tymczasowego, meldunek wygasa nie wcześniej niż 31 grudnia 2010 r. 2. Jest osobą nieaktywną zawodowo, co oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni w tym osoba ucząca się lub kształcąca - oznacza osobę kształcącą się w ramach kształcenia formalnego i nieformalnego. 3. Bądź też jest osobą długotrwale bezrobotną, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy co najmniej 24 miesiące, z czego łącznie pozostającą bez pracy przez okres 12 miesięcy, a która jednocześnie jest osobą: - nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, - ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. 4. Jest osobą zależną niepełnosprawną, czyli osobą nieaktywną zawodowo, która ukończyła 16 rok życia i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. §4 Rekrutacja do projektu Działania rekrutacyjne prowadzone będą na terenach zagrożonych marginalizacją społeczną. Kryteria rekrutacji uwzględnią charakterystykę grupy docelowej oraz tematykę oferowanych szkoleń analizując możliwości klientów efektywnego skorzystania z oferowanego wsparcia. Kryteria rekrutacyjne realizować będą politykę równości płci i równości szans poprzez kierunkowe wsparcie kobiet pozostających w Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego gorszym położeniu oraz preferencyjne wsparcie mieszkańców obszarów wiejskich. Rekrutacja tak zdefiniowanej grupy docelowej prowadzona będzie w środowiskach zagrożonych wykluczeniem społecznym rodziny dotknięte problemem niepełnosprawności i biedą z racji bierności zawodowej kobiety opiekującej się osobą zależną 1. Rekrutacja do projektu rozpocznie się 1 kwietnia 2009r. i będzie trwała przez cały okres realizacji projektu, aż do momentu zapełnienia miejsc na wszystkich szkoleniach. Jednak zintensyfikowanie działań rekrutacyjnych przypadnie na początek projektu do 31.08.2009r. Informacja o zakończeniu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej www.bfkk.pl. 2. Rekrutacja realizowana będzie w powiatach województwa podlaskiego przez pracownika koordynującego rekrutację i promocję oraz inne osoby rekrutujące beneficjentów do projektu. Do realizacji zadania wykorzystane zostaną również zasoby osobowe i wiedza naszych partnerów. 3. Rekrutacja do projektu będzie odbywała się poprzez złożenie przez beneficjenta Karty Zgłoszeniowej. Dokument ten będzie dostępny w biurze projektu oraz w biurach partnerów: BFKK; ul. Spółdzielcza 8; Białystok CARITAS Archidiecezji Białostockiej; ul. Warszawska 32; Białystok Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku; ul. Warszawska 6; Białystok Dokument ten będzie również dostępny do pobrania na stronach internetowych: www.bfkk.pl, www.bialystok.caritas.pl, www.rzemioslo.bialystok.pl. 4. Wnioski złożone drogą elektronicznej w formie KARTY ZGŁOSZENIOWEJ na adres [email protected] będą również brane pod uwagę przy kwalifikacji uczestników projektu. 5. Zgłoszenie do projektu możliwe jest również poprzez kontakt telefoniczny beneficjenta z biurem projektu. Zgłoszenie osoby traktowane będzie jako wiążące, przy zastrzeżeniu, iż kandydat wypełni Kartę Zgłoszeniową oraz podpisze kontrakt dotyczący projektu w momencie uzyskania pierwszej usługi. §5 Kwalifikacja uczestników szkoleń 1. Kwalifikacja uczestników do projektu będzie się odbywała na podstawie złożonych przez beneficjentów Kart Zgłoszeniowych. 2. O zakwalifikowaniu beneficjenta do projektu będą decydować następujące kryteria: a. Kryteria formalne Poprawne i kompletne wypełnienie Karty Zgłoszeniowej; Kryteria zawarte w § 3 niniejszego regulaminu określające profil beneficjenta; 3. Zgłoszenia przyjmowane drogą telefoniczną i e-mail będą wpisywane na listę i będą traktowane na równi ze zgłoszeniami złożonymi w wersji papierowej z zachowaniem zasad § 4 ust. 5 niniejszego regulaminu. 4. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do projektu będą musiały przedłożyć aktualne zaświadczenie o kwalifikowalności: zaświadczenie z PUP-u o statusie bezrobotnego zaświadczenie o niepełnosprawności (ważne do końca 2009 roku). Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego