Opis przedmiotu zamówienia „ABC przedsiębiorczości z poradą

Znak sprawy: ZP-0822/15/MM/2012
Załącznik nr 4 do SIWZ / Załącznik nr 1 do projektu umowy
Opis przedmiotu zamówienia
„ABC przedsiębiorczości z poradą indywidualną z zakresu zakładania i prowadzenia
działalności gospodarczej”
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia szkolenia o tematyce: „ABC
przedsiębiorczości z poradą indywidualną z zakresu zakładania i prowadzenia
działalności gospodarczej” dla 20 osób bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdniku w dwóch grupach szkoleniowych po 10
osób.
Celem szkolenia jest nabycie lub podniesienie poziomu wiedzy i kwalifikacji przez
uczestników szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej.
2. Usługa szkolenia będzie realizowana w III i IV kwartale 2012 roku. Szkolenie dla I
grupy rozpocznie się w ciągu 5 dni od dnia podpisania umowy z Wykonawcą.
Rozpoczęcie szkolenia dla II grupy nastąpi nie później niż w ciągu 14 dni
kalendarzowych od zgłoszenia przez PUP w Świdniku zamiaru jego realizacji, nie
później jednak niż do 15 października 2012r.
3. Łączny wymiar godzin szkolenia dla każdej z grup powinien wynosić 59 godzin
zegarowych. W ramach tych godzin, dla każdego uczestnika szkolenia, przewidziany
został:
− udział w szkoleniu grupowym – łączny wymiar godzin szkolenia powinien
wynosić 49 godzin zegarowych;
− udział w indywidualnej poradzie z zakresu zakładania i prowadzenia
działalności gospodarczej – po 1 godzinie zegarowej na każdego uczestnika
szkolenia.
Z powyższego wynika, iż łączny wymiar godzin szkolenia dla obu grup powinien
wynosić ogółem:
− udział w szkoleniu grupowym – 98 godzin zegarowych;
− udział w indywidualnej poradzie z zakresu zakładania i prowadzenia
działalności gospodarczej – 20 godzin zegarowych.
Szkolenie dla każdej z grup powinno być zrealizowane w ciągu 9 dni
szkoleniowych. Wymiar godzin zajęć powinien przebiegać następująco:
1 dzień
2 dzień
3 dzień
4 dzień
5 dzień
6 dzień
7 dzień
8 dzień
9 dzień
Szkolenie grupowe - 42 godziny zegarowe (7h x 6 dni)
Indywidualna porada - 10 godzin (1 godzina x 10 osób)
Szkolenie grupowe - 7 godzin zegarowych (w tym egzamin wewnętrzny)
Szkolenie odbywać się będzie w ramach projektu „Bądź dla siebie szefem”
4.
5.
6.
7.
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie
oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki. Zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz.U. z 2008 Nr 69, poz. 415 z późn.zm.) szkolenie
finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego
według planu nauczania, obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Wobec powyższego szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu, a także powinno być realizowane przez kolejne dni, z wyjątkiem sobót i dni
ustawowo wolnych od pracy. W tygodniu, w którym wypada dzień świąteczny zajęcia
powinny również spełniać wymóg 25 godzin zegarowych szkolenia w tygodniu.
W dniach, w których odbywać się będą zajęcia grupowe Wykonawca zobowiązuje się
zapewnić salę dydaktyczną dostosowaną do liczby 10 osób, odpowiednio wyposażoną w
miejsca siedzące dla 10 uczestników, dostęp do światła dziennego z możliwością
zaciemnienia i zapewnienia oświetlenia sztucznego, dostęp do zaplecza sanitarnego. Na
zajęciach praktycznych, w których będzie niezbędny sprzęt komputerowy, uczestnicy
szkolenia powinni mieć do dyspozycji odpowiedni sprzęt spełniający wymogi
bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Każda osoba
uczestnicząca w szkoleniu powinna mieć zapewnione samodzielne stanowisko
komputerowe.
Natomiast w dniach, w których odbywać się będzie porada indywidualna Wykonawca
zobowiązuje się zapewnić odpowiednią salę, w której możliwe będzie poufne
prowadzenie rozmowy z wykładowcą na temat zakładania i prowadzenia działalności
gospodarczej.
Zajęcia powinny rozpoczynać się nie wcześniej niż o godz. 800, a kończyć się nie później
niż o godzinie 1600.
Szkolenie powinno być przeprowadzone w systemie stacjonarnym. Nie dopuszcza się
prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, itp.
Szkolenie powinno kończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem uczestnikom
szkolenia zaświadczenia ukończenia kursu zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków
prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r., Nr 177, poz. 1193). Zaświadczenie
powinno zawierać:
1) numer z rejestru,
2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku
cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
4) formę i nazwę szkolenia,
5) okres trwania szkolenia,
6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie.
Określony w ww. rozporządzeniu wzór zaświadczenia potwierdzający ukończenie
szkolenia jest w zasadniczej części spójny ze wzorem zaświadczenia o ukończeniu
szkolenia określonym w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji i
Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby
dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach
pozaszkolnych (Dz.U. nr 31, poz. 216). Jedyna różnica dotyczy określeń
identyfikujących osobę, która ukończyła szkolenie. W przypadku przepisów
Ministra Edukacji i Nauki (poza imieniem i nazwiskiem) jest to data i miejsce
urodzenia, natomiast w przypadku przepisów Ministra Pracy i Polityki Społecznej
jest to numer PESEL.
8. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: Zamawiający wymaga, aby szkolenie
przeprowadzone było na terenie miasta Świdnik lub na terenie miasta Lublin.
9. Szkolenie powinno być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę,
mającą kierunkowe doświadczenie oraz dodatkowe kwalifikacje lub uprawnienia
związane z przedmiotem zamówienia.
10. Uczestnik szkolenia powinien nieodpłatnie otrzymać na własność: podręcznik z zakresu
podstaw przedsiębiorczości, skrypt tematyczny, długopis oraz notes.
11. Kurs powinien mieć opiekuna z ramienia instytucji szkoleniowej, czyli osobę
odpowiedzialną za organizację kursu, wskazaną imiennie w ofercie, zapewniającą
nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzenia szkolenia.
12. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z § 75 ust.
4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.
w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 Nr
177, poz. 1193), tj.:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
4) cele szkolenia,
5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
8) przewidziane sprawdziany egzaminy.
13. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności:
1) zakładanie i organizowanie działalności gospodarczej,
2) aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej,
3) aspekty podatkowe prowadzenia działalności gospodarczej,
4) ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
5) marketing i reklama w działalności gospodarczej,
6) poradę indywidualną z zakresu zakładania i prowadzenia działalności
gospodarczej.
14. Kalkulacja kosztów szkolenia musi uwzględnić wszystkie koszty, jakie poniesie
Wykonawca w związku z realizacją usługi opisanej w SIWZ. Suma wszystkich kosztów
musi być równa kosztowi całego szkolenia.
15. W proponowanej cenie należy uwzględnić:
1) cenę kursu,
2) przeprowadzenie egzaminu,
3) wydanie odpowiednich dokumentów zaświadczających o nabyciu kwalifikacji
przez uczestników szkolenia.
16. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić serwis kawowy składający się z herbaty, kawy,
zimnych napoi, kruchych ciastek obecnym na zajęciach uczestnikom szkolenia.
17. Wykonawca na zlecenie PUP w Świdniku na własny koszt ubezpieczy od następstw
nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do
miejsca szkolenia i z powrotem, wskazane osoby w przypadku podjęcia przez te osoby
w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.