Finansowe systemy motywacyjne

ISO 9001
ZETOM-CERT
Szanowni Państwo,
Polska Fundacja Przedsiębiorczości (PFP) – jako instytucja wspierająca rozwój mikro, małych
i średnich przedsiębiorstw (MSP) ma przyjemność zaprosić Państwa na bezpłatne szkolenie
pt. „Finansowe systemy motywacyjne”.
Celem szkolenia jest odpowiedź na pytanie „ Jak efektywnie motywować finansowo pracowników” ?
Szkolenie kierowane jest do osób, które chcą zaznajomić się z finansowymi systemami
motywacyjnymi.
Szkolenie poprowadzi pani Małgorzata Głębocka-Szurko - coach i mentor w obszarze Zarządzania
Zasobami Ludzkimi, 15 lat doświadczenia w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi na stanowisku
Dyrektora Personalnego, w latach 2005 - 2010 Korporacyjny Dyrektor Personalny. Posiada kilkuletnie
doświadczenie w tworzeniu międzynarodowych programów szkoleniowych. Specjalizuje się
w zakresie szkoleń z zakresu „Przywództwa” i szkoleń międzykulturowych. Entuzjastka swojej pracy,
prowadzi warsztaty i wykłady interaktywne na krajowych i międzynarodowych konferencjach,
współpracuje z Uczelniami WyŜszymi. Międzynarodowy Trener NLP. Obecnie pracuje na stanowisku
HR Group Director w firmie OSG Managment Records i odpowiada za Polskę, Rosję, Bułgarię,
Armenię, Kazachstan, Białoruś i Ukrainę.
Szkolenie odbędzie się 12 września 2013 r. w godzinach 09.00 – 16.00 w siedzibie Polskiej Fundacji
Przedsiębiorczości w Szczecinie, ul. Monte Cassino 32.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
Zapraszamy do rejestracji na szkolenie na stronie internetowej Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości”
http://www.pfp.com.pl/v6n2h_zapisz_sie_na_szkolenie.htm
W
razie
pytań,
prosimy
o
e-mail: [email protected]
Serdecznie zapraszamy !
kontakt
do
pani
Izabeli
Jurkiewicz,
tel.:
(91)
312-92-22,
ISO 9001
ZETOM-CERT
Program szkolenia
„Finansowe systemy motywacyjne”
Godzina
09.00 – 09.15
09.15 – 10.30
10.30 – 10.45
10.45
– 12.15
Temat zajęć
Powitanie uczestników i wprowadzenie.
•
Definicja Motywacji
•
Warunki sukcesu motywatora finansowego
•
Piramida potrzeb Masłowa
•
Moja piramida potrzeb- ćwiczenie
Przerwa
•
Budowanie wieŜy- finansowy system motywacyjny
•
Strategia wynagrodzeń
•
Analiza rynku- raporty płacowe
12.15 – 12.30
Przerwa
12.30 – 14.15
•
Systemy wynagrodzeń
- wynagrodzenie miesięczne
- wynagrodzenie czasowe- godzinowe
-prowizja
-wynagrodzenie akordowe
-wynagrodzenie zadaniowe
14.15 – 14.30
Przerwa
14.30 – 16.00
•
Systemy premiowe
•
Cele systemu premiowego
•
Zarządzanie przez cele
16.00
Zakończenie szkolenia