Najczęściej popełniane błędy na liście płac - warsztaty
Transkrypt
Najczęściej popełniane błędy na liście płac - warsztaty
Polexpert - informacje o szkoleniu Najczęściej popełniane błędy na liście płac - warsztaty Kod szkolenia: 913714 Miejsce: Gdańsk, Centrum miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program 1. Lista płac - czy lista błędów? - Co zrobić z błędnie wystawionym zwolnieniem lekarskim? - Jak ustalać okres zasiłkowy, gdy mamy wątpliwości? - Premia a nagroda - jak je rozróżniać? - Jak stosować oświadczenia pracownicze? 2. Więcej niż jedna lista płac w miesiącu - jak naliczyć wypłatę z kilku tytułów? - Gdzie i jakie zastosować koszty uzyskania przychodu? - Co zrobić z narastającą podstawą opodatkowania i oskładkowania? - Zerowe raporty rozliczeniowe do ZUS - Terminy płatności 3. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia: - Błędna podstawa zasiłków - Brak wynagrodzenia urlopowego - Godziny nadliczbowe za poprzedni okres - Ekwiwalent urlopowy po terminie 4. Fakultatywne składniki wynagrodzenia: Polexpert - informacje o szkoleniu - Skąpe zapisy w regulaminie wynagradzania a lista płac - Brak ewidencji odbioru świadczeń rzeczowych - Jak uniknąć pomyłek przy wliczaniu premii i dodatków do podstaw? - Kiedy stosować składniki potrącane na liście płac? 5. Niedopłacone wynagrodzenie lub za niskie potrącenie: - Jaka jest prawidłowa kolejność potrąceń? - Jak wyliczyć maksymalną kwotę potrącenia przy potrąceniach różnego rodzaju? - Potrącenie dobrowolne - czy na wszystko możemy się zgadzać? - Kiedy stosować "depozyt pracodawcy"? 6. Jaki mamy problem z wypłatą wynagrodzenia za czas choroby oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego przysługujących w związku niezdolnością do pracy? - Wyliczenia wartości świadczenia do wypłaty, a pomniejszenie wynagrodzenia - Brak ewidencji dostarczenia zwolnienia lekarskiego - Niekompletna dokumentacja zasiłkowa - Błędnie ustalony rodzaj świadczenia 7. Błędy na liście płac - najczęściej występujące przypadki dotyczące zwolnień lekarskich: - Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku - Brak pomniejszenia zasiłku za nieterminowe dostarczenie ZUS ZLA - Błędna podstawa zasiłkowa - Brak korekty listy płac, gdy zwolnienie lekarskie dotyczy poprzedniego okresu 8. Przychody zwolnione od podatku i składek - gdzie popełniamy błąd? - Przekroczenie limitu zwolnień Polexpert - informacje o szkoleniu - Błędne określenie podstawy opodatkowania lub oskładkowania świadczeń korzystających z częściowego zwolnienia - "Przesunięcie" daty przekazania pracownikowi świadczeń z Fundusz Świadczeń Socjalnych - Nadpłacone składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 9. Jak unikać pułapek sporządzając listy płac - rady praktyczne, gdy: - Powstanie nadpłata wynagrodzenia - Błędnie naliczymy składki ZUS - Popełnimy czeski błąd - Otrzymamy dokumenty źródłowe po terminie 10. Podsumowanie czyli jakie błędy popełniamy najczęściej i na jakie pytania musimy znać odpowiedź by ich unikać? - Jaką dokumentację powinniśmy zgromadzić od osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim i wychowawczym? - Dlaczego nie możemy zapominać o Z-15? - Skąd brać dane o podstawie składek emerytalno-rentowych nowozatrudnionego pracownika? - Jak śledzić wykorzystanie limitów zwolnień podatkowych, by ich nie przekroczyć? - Jak wyliczać wynagrodzenie i dodatek za godziny nadliczbowe, by stawka za godzinę była poprawna? - Czy zawsze możemy w przyszłym miesiącu potrącić nadpłacone wynagrodzenie bez zgody pracownika? - Jak rozliczać wieloetatowca? - Co sprawdzać, gdy zleceniobiorca pracuje w innej firmie? - Jak pokazać, że Kodeks pracy czytamy od tyłu - czyli jakie wykroczenia popełnia płacowiec? 11. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia. Szkolenia ma charakter warsztatowy - przeznaczone jest dla osób zaawansowanych w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu rozliczeń płac, prosimy o przyniesienie kalkulatorów. Polexpert - informacje o szkoleniu Prowadzący