Jan Kowalski
Transkrypt
Jan Kowalski
Jan Kowalski [email protected] +48 987 654 321 16.12.1981 Poznań NR. Ref: XXXXXXXX Szanowni Państwo, Chciałbym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży w firmie XYZ w firmie XYZ. Od 7 lat jako rozwijam się w sektorze telekomunikacji i IT współtworząc i zarządzając polityką sprzedażową dla klientów biznesowych. Jestem zaangażowanym menedżerem, który zarządza dziś 60-osobowym zespołem pracowników i 10 lokalnym punktami sprzedaży. Wierzę, że w kierując pracą sił sprzedaży obok twardych celów sprzedażowych, ważne są również elementy miękkie: komunikacja, motywacja i angażowanie zespołu w realizację wspólnych założeń. To właśnie dzięki tej polityce udało mi się sprawnie przeprowadzić swój zespół przez zmianę biznesową, a tym redukcje kadrowe. O sukcesie procesu zmiany świadczy choćby poziom zaangażowania zespołu oraz wysoki wynik sprzedażowy, które mimo cięć pozostały na wysokim poziomie (sprzedaż: 105%, zaangażowanie: 87%). Cały czas staram się podnosić swoje kompetencje – jestem studentem Podyplomowego Studium Zarządzania Sprzedażą w Szkole Głównej Handlowej oraz uczestnikiem i panelistą cyklu spotkań networkingowych „Sprzedaż 2020”, podczas których nie tylko zdobywam nowe umiejętności, systematyzuję wiedzę, ale też nawiązuję cenne kontakty biznesowe. Jestem osobą zmotywowaną, pozytywnie nastawioną do świata, ale też wymagającą i starającą się cały czas podnosić poprzeczkę – sobie oraz innym. To właśnie dlatego zachęciłem swoich współpracowników do założenia drużyny piłkarskiej i wspólnego występowania w międzyfirmowej lidze piłki nożnej. To kolejny sposób na integrację zespołu oraz zbudowanie ducha drużyny, z którego później czerpię w codziennej zawodowej pracy. Więcej korzyści płynących z zatrudnienia mnie na stanowisku Regionalnego Kierownika Sprzedaży z chęcią przedstawię podczas spotkania rekrutacyjnego. Z poważaniem Jan Kowalski Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182).