Referent – Sekcja Gotowości Bojowej i

25 Wojskowy Oddział Gospodarczy poszukuje kandydatów na następujące
stanowisko:
Referent – Sekcja Gotowości Bojowej i Mobilizacyjnej– Wydział
Administracyjny
1. Wymagania.
 Wykształcenie minimum średnie;
 Biegła obsługa komputera z podstawowym oprogramowaniem pakietu Office
(Excel, Word, Power Point);
 Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
 Samodyscyplina, samodzielność , dyspozycyjność;
 Praca pod presją czasu - odporność na stres.
2. Referent odpowiada za:
 aktualizację dokumentów przydzielonych jednostek nowo formowanych
(zapotrzebowania, meldunki oraz plany formowania);
 aktualizacja meldunku o stanie realizacji bieżących zadań, planu
osiągania gotowości do podjęcia działań i koncepcji mobilizacyjnego
rozwinięcia (w formie prezentacji multimedialnej);
 wykonywanie i aktualizacja książek obsady stanowisk etatowych czasu
„W” przydzielonych jednostek nowo formowanych;
 współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej w zakresie
uzupełniania potrzeb mobilizacyjnych i nadawania przydziałów
mobilizacyjnych przydzielonych jednostek nowo formowanych;
 opracowywanie dokumentów gotowości mobilizacyjnej i bojowej 25
WOG zgonie z ustaleniami Szefa Sekcji;
 określenie wielkości potrzeb mobilizacyjnych przydzielonych jednostek
nowo formowanych, a także środków transportowych i maszyn
pobieranych z GN, sporządzanie i przesyłanie stosownych
zapotrzebowań do właściwej terytorialnie WKU;
 uczestniczenie w typowaniu żołnierzy rezerwy na przydziały
mobilizacyjne oraz osób spoza 25 WOG na pracownicze przydziały
mobilizacyjne ,
 wyposażanie żołnierzy i pracowników wojska przydzielonych jednostek
nowo formowanych w karty tożsamości, tabliczki tożsamości, tabliczki
identyfikacyjne, opaski ze znakiem czerwonego krzyża oraz
prowadzenie w tym zakresie ewidencji i sprawozdawczości;
 udział w szkoleniach z gotowości mobilizacyjnej i bojowej oraz
wykonywanie obowiązków na elementach bazy mobilizacyjnej zgodnie z
nadanym przydziałem, a także udział w pozostałych szkoleniach
wynikających z planu szkolenia dla pracowników wojska;
 udział w pracach komisji i zespołów powoływanych przez Komendanta;

opracowywanie kart gotowości mobilizacyjnej za jednostki nowo
formowane zgodnie z określonym podziałem.
3) Wymiar czasu pracy: pełny;
4) Umowa na czas określony ( zastępstwo od 01.03.2017 r. – 31.08.2017 r.)
5) Wynagrodzenie brutto: 2000 zł