Wzór umowy z Uczestnikiem Projektu

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
UMOWA nr ……./UP/CAK_2/2014
Projekt pn. „Centrum Aktywności Lokalnej – II edycja”
Nr POKL.07.04.00-12-046/12
dot. zorganizowania zatrudnienia subsydiowanego dla Uczestnika Projektu „Centrum Aktywności Lokalnej – II
edycja”, nr POKL.07.04.00-12-046/12 realizowanego przez Stowarzyszenie B-4 z siedzibą w Rzeszowie
w ramach Działania 7.4. ”Niepełnosprawni na rynku pracy”, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
zawarta w dniu ………………… 2014 r. w ………… pomiędzy:
Stowarzyszeniem B-4, ul. Zagłoby 7b, 35-304 Rzeszów,
NIP: 813-16-44-630, REGON: 690427764, nr KRS 0000000894
reprezentowanym przez
Beatę Sołtys – Prezesa Stowarzyszenia B-4
zwanym dalej Realizatorem projektu
a
Panem/Panią …………………… zamieszkałym/ą przy ul. ……………………, PESEL ……………………, legitymującym/ą się
dowodem osobistym seria i numer …………………………………………, zwanym/ą dalej Uczestnikiem Projektu.
§1
Zatrudnienie subsydiowane polega na nabywaniu praktycznych umiejętności zawodowych przez Uczestnika
Projektu w trakcie zatrudnienia na podstawie pisemnej umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu na okres
12 miesięcy u Pracodawcy, który zgłosił swój udział w Projekcie i złożył wniosek o zorganizowanie
subsydiowanego zatrudnienia i przyznaniu wynagrodzenia w wysokości określonej w złożonym przez Pracodawcę
wniosku o zorganizowanie subsydiowanego zatrudnienia.
§2
I. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY
1. Nazwa pracodawcy/ przedsiębiorcy:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Reprezentowany przez: ……………………………………………………………………………………………………………………………
2. Adres siedziby: ………………………………………………………………………………………………………………………………………
Miejsce prowadzenia działalności gospodarczej : ………………………………………………………………………………………
3. Telefon: ……………………………. Fax.:…………………………… e-mail:…………………………………………………………………
4. Osoba do kontaktu ze strony pracodawcy …………………………………………………………………………………………………
nr telefonu ……………………………………………… w godzinach od ……………… do ……………………………………………
II. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA
1. Nazwa stanowiska pracy: ………………………………………………………………………………………………………………………
2. Miejsce wykonywania subsydiowanego zatrudnienia: …………………………………………………………………………………
3. Okres zatrudnienia Uczestnika Projektu od ………………………………………… do ………………………………………………
4. Zmianowość: …………………………………………… Godziny pracy: ……………………………………………………………………
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
5. Rodzaj prac, które mają być wykonywane przez skierowaną osobę:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
6. Wysokość wynagrodzenia brutto dla Uczestnika Projektu: ……………………………
7. Uczestnik Projektu jest uprawniony do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres co najmniej 12 miesięcy,
a Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków
pracowniczych.
§3
Realizator projektu zobowiązuje się do:
1.
refundacji Pracodawcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenie brutto oraz składki na ubezpieczenie
społeczne za Uczestnika Projektu w ramach niniejszej umowy przez okres 12 miesięcy co miesiąc;
2.
refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenie ustala się w stosunku do 1 osoby w wysokości
maksymalnie … PLN, na które składa się: 75% z kwoty brutto ..., tj. ... i 75% z kwoty ... należnych składek
na ubezpieczenie społeczne, tj. ... (w tym składka na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości ...%) jeśli nie
występują okoliczności określone w ust. 4 poniżej;
3.
refundacja dotyczy przepracowanego pełnego miesiąca przez Uczestnika Projektu ;
4.
Realizator projektu potrącać będzie w rozliczeniu miesięcznym kwoty z refundacji, wg następujących zasad:
- chorobowe – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- urlopy bezpłatne – proporcjonalnie za okres urlopu bezpłatnego,
- opieka nad chorym – Beneficjent nie refunduje składki za okres opieki nad chorym;
5.
refundacja nie obejmuje zasiłków finansowanych ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych;
6.
pozostałe koszty związane z zatrudnieniem pokrywa Pracodawca.
§4
Uczestnik Projektu zobowiązuje się do:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
podjęcia zatrudnienia subsydiowanego we wskazanym terminie i miejscu wykonywania;
sumiennego i starannego wykonywania zadań i obowiązków osoby zatrudnionej, stosowania się do poleceń
Pracodawcy i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa;
przestrzegania ustalonego czasu pracy oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy;
przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących u Pracodawcy, w szczególności zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, jak również innych wymogów wynikających
z przepisów prawa pracy;
dbania o dobro zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić
Pracodawcę na szkodę;
przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;
pisemnego poinformowania Realizatora projektu o rozwiązaniu umowy o pracę w ciągu 3 dni od daty
zaistnienia tego faktu, poprzez dostarczenie stosownego oświadczenia. Za dzień dostarczenia wymaganego
oświadczenia uważa się datę jego wpływu do biura Realizatora projektu;
utrzymywania stałego kontaktu z Realizatorem projektu;
w przypadku kontynuowania zatrudnienia, po wygaśnięciu umowy o pracę dot. zatrudnienia subsydiowanego,
Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć Realizatorowi projektu kserokopię umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w terminie 7 dni od daty jej zawarcia.
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
§5
Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udzielenia Realizatorowi projektu oraz innym upoważnionym instytucjom
krajowym i instytucjom Unii Europejskiej monitorującym realizację niniejszej umowy, na każde ich wezwanie,
rzetelnych informacji i wyjaśnień oraz udostępnienia wszelkich dokumentów związanych z realizacją niniejszej
umowy.
§6
1.
2.
3.
Umowa zostaje zawarta na czas określony wskazany w § 2 II pkt. 3 umowy.
Umowa może zostać rozwiązana przez Realizatora projektu ze skutkiem natychmiastowym w razie rozwiązania
umowy o pracę zawartej pomiędzy Pracodawcą a Uczestnikiem Projektu.
W przypadku, gdy rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło w winy Uczestnika Projektu (naruszenie przez Uczestnika
Projektu obowiązków pracowniczych), Uczestnik Projektu zobowiązany jest do naprawienia szkody, jaką Realizator
projektu poniósł w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
§7
Niniejsza umowa zostaje rozwiązana przed upływem terminu jej obowiązywania.
§8
Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§9
Wszelkie spory wynikłe w trakcie realizacji niniejszej umowy podlegają rozpoznaniu przez Sąd właściwy
dla siedziby Realizatora projektu.
§ 10
1.
W sprawach nieuregulowanych niniejszą
a w szczególności:
a) Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego;
umową
zastosowanie
mają
przepisy
prawa
§ 11
Umowa sporządzona została w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
………………………………………
Uczestnik Projektu
………………………………………
Realizator projektu
polskiego,