11857-R_354707_218042-S Stanowisko: Lokalizacja

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
11857-R_354707_218042-S
Stanowisko:
KSIĘGOWY
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
3313
Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym
i rachunkowym i ich odpowiednie zaksięgowanie,
Dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych,
Prowadzenie kasy,
Sprawdzanie należności i zobowiązań,
Uzgadnianie kont,
Przygotowanie deklaracji VAT,
Monitorowanie transakcji płatniczych,
Kontrolowanie procedury egzekucyjnej należności (upominanie i
egzekwowanie),
Rozliczanie delegacji
Wsparcie organów kontrolujących i audytu
1
Deutschland
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja Pracy Tymczasowej
Randstad
14974 Ludwigsfelde
Niemcy
0049 3378 888 9921
0049 3378 888 9919
[email protected]
www.randstad.de
Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Inne istotne wymagania:
iii
Mönchengladbach
Niemcy
WYMAGANIA
Wyższe kierunkowe
Kilkuletnie doświadczenie w pracy w księgowości na m stanowisku głównego
księgowego w firmie z kapitałem niemieckim.
Język
Poziom
Niemiecki
Dobry w mowie i piśmie
Prawo jazdy kat. B, samochód
Doświadczenie w przygotowywaniu miesięcznych, kwartalnych i
rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z przepisami HGB i MSSF
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
18,89 EUR na godzinę
Waluta, w jakiej wypłacana jest
Euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna ( ok. 15-go następnego miesiąca)
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegów
Nazwa firmy, z którą zostanie
Randstad
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Umowa na czas określony 3 miesiące z opcją przedłużenia umowy lub
przejęcia przez klienta ostatecznego
Praca na pełen etat
Określony
3 miesiące
35
Data rozpoczęcia
Jak najszybciej
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe przedstawiciela
pracodawcy:
CV w niemieckim, dokumenty potwierdzające wykształcenie i
doświadczenie zawodowe wraz z podanym numerem referencyjnym
oferty 11857-R_354707_218042-S
niemieckim
Do pracodawcy
[email protected]
Nadin Pöge , Randstad
UWAGA!!! Firma Randstad pozwala sobie na kontakt tylko z wybranymi
kandydatami
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
12.03.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja Pracy Tymczasowej Randstad oświadcza, że działa zgodnie z prawem
obowiązującym na terenie Niemiec.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych
ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data
rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób