Jak będzie wyglądał pracownik przyszłości?

Jak będzie wyglądał pracownik przyszłości?
30 marca 2015 12:00
Jak będzie wyglądała nasza praca za kilka lat, jakie
kwalifikacje oraz umiejętności będą wtedy w cenie? Co
powinien umieć i jakie cechy posiadać pracownik
przyszłości? W jakich kierunkach będzie się rozwijać
gospodarka światowa? Od czego zależą kierunki,
w jakich pójdzie świat?
Po pierwsze, od sytuacji międzynarodowej i stopnia
globalizacji. Poza tym - od zakresu reform wprowadzanych
przez rządzących i od społecznej zgody na nie. A także od
tego, jak szybko i z jakim skutkiem gospodarka będzie chłonąć innowacje i wiedzę.
Coraz więcej pracowników z wyższym wykształceniem
O obliczu rynku pracy zdecyduje coraz większa liczba osób z wyższym wykształceniem. Na
spodziewany niedobór kadr będzie miało wpływ starzenie się społeczeństwa, a co za tym idzie,
zmniejszenie liczby osób aktywnych zawodowo.
Nowe zawody
Prognozy przewidują powstawanie nowych zawodów. Poza branżą informatyczną, przede wszystkim w biotechnologii, medycynie i finansach, a również w bezpieczeństwie i rozrywce. Stopień
komplikacji informatyki osiągnie taki poziom, iż pracownik będzie w stanie objąć tylko niewielki
wycinek swojej specjalności. Stąd rosnąca rola serwisantów, pomocników, specjalistów od
konkretnych usług. A także sektora doradców i osób uczących innych, jak radzić sobie z problemami.
Te problemy mogą być typowe i dotyczyć całej rzeszy użytkowników. Mogą być też specyficzne,
związane z potrzebami pojedynczego użytkownika.
Duża informatyzacja
Zasoby informacji rosną lawinowo. W rozwijających się branżach zwiększy się więc zapotrzebowanie
na ludzi potrafiących nimi zarządzać i segregować je, np. w zależności od nośnika, na jakim zostały
zapisane. Stąd prognozy mówiące o rozwoju zawodów zajmujących się menegementem informacji,
ich selekcją, przepływem, sprawdzaniem wiarygodności.
Internet = przyszłość
Przyszłość należy do zawodów związanych z internetem, w związku ze stałym rozwojem jego zasięgu
i możliwości. To specjalności związane z monitoringiem sieci, z dbałością o bezpieczeństwo
użytkowników, z prezentacją stron, z ochroną poczty mailowej itd. Inna branża, do której ma należeć
Pobrano z: http://www.treco.pl/aktualnosci/szczegoly/a/1/page/4/id/7887/jak-bedzie-wygladal-pracownik-przyszlosci-/
przyszłość, to wszelkiego rodzaju coaching i doradztwo. Wiąże się to z nowymi zjawiskami na rynku
pracy. Należy do nich upowszechnianie pracy zdalnej, stała gotowość do zmiany i edukacji przez całe
życie. Coachowie będą służyć wsparciem w zakresie rozwoju osobistego i jako psycholodzy,
motywować, wspierać, wskazywać nowe rozwiązania. Ma to znaczenie zwłaszcza dla osób
pracujących na odległość i dla kilku pracodawców - a takich będzie coraz więcej. Ograniczone
kontakty personalne będą zastępować rozmowy z coachami i doradcami. Ułatwią oni adaptację do
zmieniających się warunków na rynku pracy, wskażą miejsca, gdzie łatwiej można ją znaleźć.
Rosnąca globalizacja
Globalizacja i wzrost znaczenia tzw. kompetencji miękkich - to kolejne czynniki, które będą
decydować o obliczu rynku pracy. Tworzenie się nowych dziedzin, ich upowszechnianie i coraz
większa ilość informacji zdeterminują nasze pracownicze umiejętności. Wciąż będzie rosnąć
znaczenie mobilności, komunikacji interpersonalnej, zarządzania zasobami ludzkimi i wiedzą.
Ponieważ coraz częściej będziemy pracować w zespołach międzynarodowych, znajomość języków
obcych stanie się wartością podstawową. Naturalnie ktoś będzie musiał ich uczyć, lektorzy języków
obcych mogą więc nie obawiać się braku zajęcia. Istotna też będzie przedsiębiorczość i kreatywność,
ale akurat te cechy były w cenie chyba od zawsze, tyle tylko, że nazywano je inaczej.
Większe wymagania
Niedobra wiadomość dla leniwych: od pracownika będzie się wymagać coraz więcej. Naturalnie
zakres umiejętności, jakie może przyswoić człowiek, jest ograniczony. Ważne będzie więc zdobycie
pewnych podstaw wiedzy w określonej dziedzinie. Pozwolą one na zachowanie mobilności zawodowej,
czyli, mówiąc prościej, zmianę pracy w razie potrzeby. Osobnym problemem jest fakt, że takie
podstawy mogą nie wystarczyć. Trzeba będzie stale się kształcić. Dla pracowników w najbliższej
dekadzie czasy na pewno będą ciekawe.
źródło:
praca.wp.pl
Pobrano z: http://www.treco.pl/aktualnosci/szczegoly/a/1/page/4/id/7887/jak-bedzie-wygladal-pracownik-przyszlosci-/