Zarzadzanie_Projektami_dla_Ekonofizyki_Piotr Pinoczek

Transkrypt

Zarzadzanie_Projektami_dla_Ekonofizyki_Piotr Pinoczek
SKUTECZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
Przeznaczenie zajęć, podstawowe cele i korzyści dla studentów:
Celem cyklu wykładów i ćwiczeń jest opanowanie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie
zarządzania projektami przy efektywnym wykorzystaniu zasobów. Przedstawione podczas
warsztatów techniki i narzędzia będą miały zastosowanie w zarządzaniu na każdym etapie cyklu
życia projektu, w ramach ustalonych uwarunkowań organizacyjnych i finansowych oraz przy
optymalnym wykorzystaniu zespołu projektowego.
Jednocześnie program ukierunkowany jest na wykorzystanie i rozwój umiejętności zarządzania
przez cele. Kładzie nacisk na indywidualną rolę menedżera jako realizatora założeń i gwaranta
wykonania projektu. Pokazuje, jak złożonym procesem jest zarządzanie projektem celowym, na
jakie niebezpieczeństwa i pułapki narażony jest menedżer projektu i co decyduje o powodzeniu
lub fiasku przedsięwzięcia.
Proponowane zajęcia przygotowują słuchaczy do roli przyszłych przedsiębiorców czy
uczestników „gry” rynkowej, których działalność biznesowa będzie polegać na podejmowaniu
decyzji o uruchomieniu projektu oraz korzystaniu z jego wyników, jak również dla tych, którzy
bezpośrednio będą brali udział w planowaniu i realizacji prac. Cykl pozwoli na zdobycie
umiejętności określania celów biznesowych przedsięwzięcia, nadzór nad jego realizacją oraz
odbiór wyników prac.
Tematy zajęć:
1.
Wprowadzenie do zarządzania projektami
Sukces każdej inicjatywy opiera się na klarownej i jednakowej interpretacji tego, co organizacja
chce osiągnąć. Istotne jest również ustalanie strategii postępowania na wypadek zmian, których
doświadcza przedsiębiorstwo podczas swojego codziennego funkcjonowania. Aby ułatwić
porozumienie decydentów firmy z wykonawcami prac ważne jest ustalenie „wspólnego języka”,
specyficznego dla środowiska projektowego…
Zagadnienia części 1:
• Czym jest projekt, podstawowe definicje – dlaczego to takie ważne
• Parametry przedsięwzięć projektowych – ustalanie strategii
• Projekt a proces,
• Misja firmy a koncepcja zarządzania projektami
2.
Metodyki projektowe
Obszar tematyczny „zarządzania projektami” to zapis najlepszych praktyk stosowanych przez
menedżerów całego świata. Opieranie działań na sprawdzonych, zestandaryzowanych metodach
1
pracy jest nie tylko uzasadnione, lecz także optymalne z punktu widzenia wydajności, bowiem
metodyki zarządzania projektami wskazują „jak” dojść do sukcesu w sposób najbardziej
zorganizowany…
Zagadnienia części 2:
• Korzyści ze stosowania metodyki
• PMI, Prince 2, IPMA – podstawowe założenia, porównanie
• Dopasowanie metodyki do specyfiki organizacji
3.
Organizacja projektu
Działalność projektowa powiązana jest bezpośrednio z działalnością operacyjną przedsiębiorstwa.
Z racji tego konieczne jest rozpatrzenie wszelkich powiązań środowiska projektu z uczestnikami
procesowej „gry” biznesowej, a także sprawdzenie w jaki sposób tymczasowe inicjatywy
oddziałują na otoczenie organizacji. Wpływ różnych osób czy podmiotów może być nie tylko
zagrożeniem dla planów, ale również szansą, by projekt realizować sprawniej, lepiej i
precyzyjniej.
Zdefiniowanie ról dla uczestników projektu pozwala zmniejszyć ryzyko związane z
nieodpowiednią komunikacją. Projekt to również czas podejmowania ważnych – często
strategicznych – decyzji, a każde wahanie, każde opóźnienie, każde niedomówienie, bezpośrednio
wpływa na koszty przedsięwzięcia, a co za tym idzie – jego opłacalność…
Zagadnienia części 3:
• Analiza interesariuszy i strategia postępowania
• Struktura organizacyjna projektu
• Poziomy decyzyjne i poziomy zarządzania
• Role i odpowiedzialność w projekcie
- Komitet Sterujący/Sponsor
- Kierownik Projektu
- Role wspierające
• Wybór najlepszych kandydatów do poszczególnych ról
4.
Przygotowanie i inicjowanie projektu
Popularność projektowego podejścia do działalności biznesowej wynika z uwypuklenia znaczenia,
jakie przypisuje się dobremu transponowaniu idei na konkretne cele. Jeszcze ważniejsze okazuje
się skupienie na korzyściach inicjatyw projektowych. Z racji tego, że przedsięwzięcia są
aktywnością wysoce kosztochłonną, tak bardzo ważne staje się dokładne określenie przyszłego
wykorzystania osiągniętych rezultatów, gdzie jako naczelny miernik stawia się rachunek
ekonomiczny…
2
Zagadnienia części 4:
• Formułowanie celu – techniki i… problemy
• Uzasadnienie biznesowe – korzyści, korzyści, korzyści…
• Karta projektu – punkt odniesienia
5.
Planowanie projektu
Mimo dość oczywistego przeznaczenia planów, ich istotność często się bagatelizuje. Tymczasem
dzięki planowaniu rośnie świadomość zakresu spraw, których musi doświadczyć zarządzający
projektem. To planowanie przynosi odpowiedź na temat skali kosztów, czasu czy ryzyk, będących
nieodzownym czynnikiem prac. Wreszcie – dzięki dobremu planowaniu nie powinno być
problemów z podziałem odpowiedzialności za poszczególne elementy projektu pomiędzy jego
uczestnikami. Jedynie plan pokaże nam skutki zmian i korekt, które z pewnością będą
wprowadzane w cyklu życia projektu…
Zagadnienia części 5:
• Planowanie wg produktów – pożądane wyniki
• Planowanie wg działań
• Harmonogramy – jak zdążyć na czas… (ścieżka krytyczna, metody PERT/CPM)
• Planowanie kosztów
6.
Elementy sterowania
Każdy menedżer potrzebuje sposobów, narzędzi dzięki którym zdoła skutecznie egzekwować to,
co polecił do wykonania. Jednocześnie ze względu na złożoność struktury projektowej
(różnorodność „stref wpływów”) powstaje zagrożenie nadmiaru „jedynie słusznych decyzji”.
Dlatego tak ważne jest ustalenie granic, bądź momentów, w których pożądana jest elastyczność
wykonawców prac oraz zdefiniowanie sytuacji, gdy konieczne będzie podjęcie strategicznych
decyzji. Obszar tychże narzędzi metodyki nazywają elementami sterowania, czyniąc z nich
nieodzowny warsztat pracy menedżera projektu oraz decydentów organizacji…
Zagadnienia części 6:
• Strategiczna rola Etapów
• Zarządzanie przez tolerancje – decyzja tylko wtedy, gdy trzeba…
7.
Komunikacja
Informacja jest absolutnie niezbędna do utrzymania projektu przy życiu, zaś efektywne jej
przekazywanie właściwym osobom jest kluczem do końcowego sukcesu. Dlatego też w projektach
równie wiele pracy wkłada się w komunikację i koordynację, co w realizację poszczególnych
działań.
3
Ze względu na centralną rolę zespołów w projektach, warto poświęcić trochę czasu ich analizie,
co pozwoli lepiej zrozumieć, czym w istocie jest zespół, w jaki sposób przyczynia się do sukcesu i
jak budować jego strukturę w taki sposób, by w możliwie największym stopniu zwiększyć szansę
efektywnej realizacji projektu…
Zagadnienia części 7:
• Plan komunikacji
• Fazy rozwoju zespołu projektowego – kiedy będą wyniki…?
8.
Zarządzanie zmianami w projekcie
Zmiany w projekcie są praktycznie nieuniknione, a skłonność do zmieniania wielu elementów
przedsięwzięcia w różnych stadiach jego rozwoju jest dość powszechna. Tymczasem to nie
zmiany, same w sobie, są problemem w zarządzaniu, lecz umiejętne nimi sterowanie. Metodyki w
swych rozważaniach odwracają perspektywę postrzegania tego tematu, wskazując korzyści ze
zmienności działalności projektowej, kładąc jednocześnie nacisk na uwzględnianie wpływu
potencjalnych korekt na zasadność projektu, a przede wszystkim na korzyści jakie ma przynieść.
Techniki sterowania zmianą kanalizują intuicyjne podejście kierowników w zestandaryzowane,
klarowne procedury, jasne dla wszystkich, których w jakikolwiek sposób zmiana dotyczy…
Zagadnienia części 8:
• Zarządzanie zmianą i zarządzanie konfiguracją
• Idea zagadnień projektowych
9.
Zarządzanie ryzykiem w projekcie
Powszechność tematu ryzyka w działalności biznesowej zmniejszyła czujność wielu menedżerów.
Z drugiej strony zjawisko ryzyka stało się jedną z najlepiej opisanych dziedzin funkcjonowania
organizacji, a tym samym dzięki znanym technikom szacowania, projekty można realizować
efektywniej. Mimo często bardzo trudnej sytuacji, ustalona strategia postępowania wobec ryzyka,
pozwala uniknąć wielu niepożądanych niespodzianek w przyszłości…
Zagadnienia części 9:
• Analiza ryzyka (idea ryzyka i rodzaje analizy, sposoby szacowania)
• Reakcje na ryzyko – sposób na problemy
10. Realizacja i
raportowanie postępu prac
Kontrolować w projekcie można wszystko… pod warunkiem, że wcześniej zostało to
zaplanowane. Zagadnienie kontroli jest więc ściśle związane z planowaniem, a narzędzia
stosowane w zarządzaniu projektami są tak skonstruowane, by ułatwić sprawną korektę planów
4
oraz pozwolić na podjęcie niezbędnych decyzji. Złożoność przedsięwzięcia często utrudnia jego
kontrolę, metodyki więc wskazują sposób na integrację oraz dają narzędzia adekwatne nie tylko
dla rodzaju analizowanych czynników (np. czas, koszt czy zakres), ale również dla poziomu
zespołu zarządzania projektem (np. kierownik projektu czy sponsor/komitet sterujący)…
Zagadnienia części 10:
• Wybrane techniki kontroli prac
• Problemy w realizacji projektu
11. Rozliczenie i
zamknięcie projektu.
Zamykanie projektu to nie jeden moment pod koniec prac, lecz etap o bardzo istotnym znaczeniu,
którego złożoność przerasta czasem intensywność prac w poszczególnych fazach realizacyjnych
przedsięwzięcia. To tu odbywa się podsumowanie działań, osiągniętych rezultatów w kontekście
zdefiniowanych wcześniej celów, ale zakończenie projektu to przede wszystkim czas na
wyznaczenie planów przyszłego sprawdzenia, czy osiągnięto korzyści, jakich organizacja
pożądała i jakie szacowała. Rozliczenie przedsięwzięcia to duża odpowiedzialność ze względu na
konieczność wskazania tych aspektów, które w minionym projekcie trudno uznać za sukces, a
których uwzględnienie w nowych inicjatywach będzie stanowić o mocnych stronach firmy…
Zagadnienia części 11:
• Kryteria sukcesu
• Nauka na bazie doświadczeń
…………………………..
Cykl ma w dużym stopniu charakter warsztatowy, uczy praktycznego podejścia do zarządzania
projektami, a ćwiczenia bazują na przedsięwzięciach definiowanych przez samych studentów.
Wiedza przekazywana na wykładach oparta jest o sprawdzone najpopularniejsze metodyki,
standardy i techniki zarządzania projektami: standard PMBoK (organizacji PMI), metodyka
Prince2 oraz IPMA.
Opracował: dr Piotr Pinoczek
5

Podobne dokumenty