1 oferta_pracy_specialista_bydlo

Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Gdańsku
poszukuje pracownika na stanowisko
Specjalisty ds. technologii produkcji oraz rynku mleka, wołowiny, owiec i koni
OFERTA PRACY Nr 1/2015
KOMÓRKA
ORGANIZACYJNA
Dział Systemów Produkcji Rolnej, Standardów Jakościowych i Doświadczalnictwa
MIEJSCE PRACY
Lubań k/Kościerzyny
WYMAGANIA
NIEZBĘDNE
a) wykształcenie wyższe zootechniczne,
b) min. 2 letnie doświadczenie zawodowe (staż pracy lub umowy cywilnoprawne) w zakresie zootechniki,
c) znajomość obsługi komputera – MS Office, umiejętność korzystania
z Internetu i aplikacji biurowych,
d) prawo jazdy kat. B.
a) umiejętność pracy w zespole,
b) dobra organizacja pracy,
c) odporność na stres,
d) komunikatywność,
e) komunikatywna znajomość języka angielskiego.
a) analizowanie istniejącej sytuacji w rolnictwie i prowadzenie doradztwa na
rzecz rozwoju produkcji oraz rynku mleka, wołowiny, koni i owiec,
b) rozwiązywanie problemów technicznych, technologicznych i organizacyjnych
w gospodarstwach rolnych w zakresie produkcji mleka, wołowiny i hodowli
koni, szczególnie w aspektach jakościowych i wymagań weterynaryjnych
w dostosowaniu do standardów obowiązujących w UE,
c) merytoryczne wspieranie służby doradczej w podejmowaniu działań na rzecz
upowszechniania efektywnych technologii w produkcji mleka, wołowiny, koni
i owiec,
d) prowadzenie szkoleń, pokazów, seminariów i konferencji dla rolników i innych
mieszkańców obszarów wiejskich, w szczególności w zakresie:
• stosowania nowoczesnych metod hodowli oraz przetwórstwa rolnospożywczego;
• rozwiązywania problemów technologicznych i organizacyjno-ekonomicznych
gospodarstw rolnych zajmujących się produkcją mleka lub wołowiny.
e) prowadzenie działalności informacyjnej wspierającej rozwój produkcji
zwierzęcej w zakresie hodowli bydła mlecznego i mięsnego, koni oraz owiec.
Organizacja wystaw i pokazów zwierząt hodowlanych,
f) prowadzenie doradztwa specjalistycznego z wykorzystaniem analiz
chemicznych pasz – dawki pokarmowe i bilanse paszowe,
g) ścisła współpraca z związkami branżowymi związkami producentów mleka
i bydła mięsnego, owiec oraz koni.
a) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22¹ ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2014 poz. 1502) tj.
• imię(imiona) i nazwisko,
• imiona rodziców,
• datę urodzenia,
• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
• wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
b) kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie
i staż pracy,
c) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
WYMAGANIA
DODATKOWE
ZADANIA NA
STANOWISKU
PRACY
WYMAGANE
DOKUMENTY
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście, drogą elektroniczna na adres [email protected] lub
pośrednictwem poczty na adres: Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Gdańsku, Trakt Św. Wojciecha
293, 80-001 Gdańsk z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 1/2015” w terminie do dnia 06 lutego 2015 roku. Decyduje
data wpływu oferty.
W dokumentacji rekrutacyjnej prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101,
poz. 926, ze zm.)”. W przypadku braku umieszczenia powyższej klauzuli dokumentacja rekrutacyjna zostanie
komisyjnie zniszczona.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie
o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą
informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Pomorskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego
w Gdańsku (www.podr.pl zakładka „Praca”).
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Pomorskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego
w Gdańsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w siedzibie jednostki w Dziale Kadr
i Organizacji Pracy przez okres 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym,
kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Pomorskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego
w Gdańsku nie odsyła dokumentów kandydatom.
Po upływie okresu 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez
kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.