Jak skutecznie zarządzać ludźmi i nie zwariować cz. I

studio
Szkolenie otwarte | Strona 1
Jak skutecznie zarządzać ludźmi i nie zwariować cz. I
Cele szkolenia
Poznanie podstawowej teorii dotyczącej przywództwa.
Zapoznanie się ze stylami przywództwa sytuacyjnego i autodiagnoza swoich stylów.
Poszerzenie repertuaru narzędzi menedżerskich w zarządzaniu ludźmi.
Grupa docelowa
Dla kadry menedżerskiej, liderów, specjalistów HR
Korzyści dla uczestników
Będziesz wiedział jaki jest Twój dominujący styl zarządzania, jaki wspierający a nad jakim musisz
popracowad aby byd skutecznym menedżerem.
Zdiagnozujesz swoich ludzi pod kątem poziomu rozwoju i dojrzałości abyś mógł skutecznie dobrad
styl zarządzania nimi.
Rozszerzysz swój repertuar zachowao szefa o narzędzia takie jak :Expose Szefa, Informację Zwrotną,
Rozmowę Motywującą i Delegowanie Zadao.
Poznasz i wymienisz się doświadczeniami z innymi szefami w przyjaznej atmosferze pozytywnego
rozwoju.
Program szkolenia
1.Przedstawienie się trenera, uczestników.
2.Zebranie oczekiwao, przedstawienie celów, metod pracy.
3.Co to jest przywództwo? Co to jest zarządzanie? Teoria Johna Scherera.
4.Główne funkcje przywódcy. Jakie są Twoje funkcje jako szefa, które są Twoją mocną stroną, które
słabą. Autodiagnoza.
5.„Trzy Kółka Menedżera” – Przywództwo skoncentrowane na działaniu J.Adair – O co musi spytad się
menedżer aby wiedzied co się dzieje w obszarze zadao ,zespołu i pracownika?
6.Przywództwo sytuacyjne K.H.Blanchard’a i P.Hersey’a . Jaki jest Twój preferowany i dominujący
styl zarządzania, jaki wspierający a jaki do poprawy? Test i autodiagnoza
7.Poziomy Rozwoju Pracownika :matryca kompetencje-chęci. Jak rozpoznad na jakim poziomie
dojrzałości jest Twój pracownika?
8.Jak dostosowad styl zarządzania do poziomu dojrzałości pracownika?
9.Analiza Stylu Zadaniowego. Narzędzie zarzadzania menedżera w stylu zadaniowym – Expose Szefa
10.Analiza Stylu Konsultacyjnego. Narzędzie zarzadzania menedżera w stylu konsultacyjnym –
Informacja Zwrotna
11.Analiza Stylu Motywującego. Narzędzie zarzadzania menedżera w stylu motywującym – Rozmowa
Motywacyjna
12.Analiza Stylu Delegującego. Narzędzie zarzadzania menedżera w stylu delegującym –Delegowanie
Zadao.
13. Podsumowanie.
Studio HR | ul. Droszyoskiego 8/11 | 80-381 Gdaosk-Oliwa | tel. (58) 5118050
studio
Szkolenie otwarte | Strona 2
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Informacje o szkoleniu
Temat szkolenia
Termin
Dane uczestnika
Imię
Nazwisko
Firma
Stanowisko
Branża
Telefon/fax.
Email
Dane do faktury
Pełna nazwa firmy
Adres
NIP
Regon
Warunki zgłoszenia:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu otwartym jest przesłanie zgłoszenia mailem na adres [email protected], faxem pod numer
…………..lub pocztą na adres: Studio HR, Ul. Droszyoskiego 8/11, 80381 Gdaosk.
Wpłaty należy dokonad
na 3 dni przed wyznaczonym
terminem
szkolenia.
Wpłatę należy dokonad
na rachunek ………………………………………………………………………………
Aktualny harmonogram i cennik szkoleo dostępny jest na stronie internetowej studiohr.pl
W przypadku gdyby szkolenie nie odbyło się z powodów niezależnych od organizatora, zgłaszającemu zostanie zaproponowany udział
w szkoleniu w innym terminie lub w ciągu 10 dni roboczych zostanie zwrócona pełna kwota wpłaty.
Uczestnik może zrezygnowad z udziału w szkoleniu nie później niż 7 dni przed terminem szkolenia, po tym czasie zostanie wystawiona
faktura VAT w wysokości 50% kwoty uczestnictwa.
Podpisanie zgłoszenia jest równoznaczne z akceptacją powyższych warunków oraz upoważnia firmę Studio HR do wystawienia faktur y
VAT bez składania podpisu przez osobę upoważnioną ze strony zgłaszającego. Faktura zostanie wysłana pocztą lub wręczona
uczestnikom w dniu szkolenia.
W przypadku dodatkowych pytao zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 58 5118050 lub proszę
o kontakt mailowy [email protected]
Data i czytelny podpis osoby zgłaszającej
Pieczątka firmowa
Paostwa dane osobowe przetwarzane będą tylko i wyłącznie przez Studio HR, ul. Droszyoskiego 8/11 Gdaosk. Podanie tych danych ma
charakter dobrowolny. Przysługuje Paostwu prawo wglądu do swoich danych, a także prawo sprzeciwu wobec ich ewentualnego
wykorzystania w celu przesyłania aktualnych, zbliżonych tematycznie ofert szkoleo organizowanych przez Studio HR.
Studio HR | ul. Droszyoskiego 8/11 | 80-381 Gdaosk-Oliwa | tel. (58) 5118050