Regulamin przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika
Transkrypt
Regulamin przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika
Regulamin przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika Przychodni Rejonowej w Jaworze 1) 2) 3) 4) 5) 6) §1 1. Postępowanie konkursowe na stanowisko Kierownika Przychodni Rejonowej w Jaworze przeprowadza Komisja Konkursowa powołana uchwałą nr VIII/47/2015 Rady Miejskiej w Jaworze z dnia 20 maja 2015 r. w składzie: Mirosława Pasiek - przewodnicząca Lilla Gruntkowska Wanda Kaczor-Wituszyńska Justyna Woźna Małgorzata Krukowska-Mieloch Daniel Iwański 2. Pracą Komisji Konkursowej kieruje jej przewodniczący. Członkowie Komisji Konkursowej mają równe prawa. 3.Komisja Konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez Komisję Konkursową kandydata, które jest dokonywane w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów. 4. Komisja Konkursowa może prowadzić prace, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej połowa osób powołanych w jej skład, w tym przewodniczący. 5. Obrady Komisji są poufne a jej członkowie mają obowiązek zachować w tajemnicy informacje o przebiegu konkursu. 6.W przypadku, gdy udział w pracach komisji poszczególnych jej członków jest trwale niemożliwy bądź wystąpią okoliczności, o których mowa w § 5 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym nie będącym przedsiębiorcą (Dz. U. z 2012 r. poz. 182), Burmistrz Miasta Jawora dokonuje zmian w składzie komisji konkursowej. 7. Posiedzenia komisji są protokołowane. Protokół podpisuje przewodniczący i wszyscy członkowie komisji. 8. Na żądanie kandydata biorącego udział w konkursie przewodniczący Komisji Konkursowej udostępnia zainteresowanemu kandydatowi do wglądu protokół z prac komisji. 9. Członkowie Komisji Konkursowej mają prawo wnioskować we wszystkich sprawach dotyczących komisji. § 2. 1. Komisja Konkursowa na posiedzeniu otwiera koperty z dokumentami kandydatów, zapoznaje się z dokumentami złożonymi przez kandydatów i po stwierdzeniu ich kompletności stwierdza, czy w postępowaniu konkursowym uczestniczy wymagana liczba kandydatów (co najmniej dwóch). 2. Komisja konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy z kandydatami, polegające w pierwszej kolejności na zadawaniu jednakowych pytań niezbędnych do ustalenia przydatności na stanowisko objęte konkursem, a następnie pytań dodatkowych zadawanych przez członków komisji konkursowej. 3. O terminie indywidualnych rozmów przewodniczący Komisji Konkursowej powiadamia wszystkich kandydatów spełniających wymogi formalne pisemnie lub telefonicznie z podaniem godziny zgłoszenia się na konkurs. 4. Po rozmowie z kandydatami Komisja konkursowa może odbyć dyskusję we własnym gronie. 5. W posiedzeniach Komisji Konkursowej nie mogą uczestniczyć osoby trzecie. § 3. 1. Każdej osobie wchodzącej w skład Komisji Konkursowej przysługuje jeden głos. 2. Głosowanie w sprawie wyboru kandydata jest dokonywane na jednakowych kartach do głosowania, ostemplowanych pieczęcią podmiotu tworzącego, zawierających nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej. 3. Głosowanie jest dokonywane poprzez pozostawienie nazwiska wybranego kandydata i skreślenie nazwisk pozostałych kandydatów. 4. Głos jest nieważny w przypadku: 1) pozostawienia nieskreślonego nazwiska więcej niż jednego kandydata; 2) braku skreśleń. 5. Głosów nieważnych nie bierze się pod uwagę. 6. Karta, na której wszystkie nazwiska zostały skreślone, jest ważna i jest traktowana jako odrzucenie kandydatur wszystkich kandydatów przystępujących do konkursu. 7. W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał bezwzględnej większości głosów osób biorących w głosowaniu, przewodniczący zarządza drugie głosowanie z użyciem nowych kart. 8. Jeżeli w drugim głosowaniu kandydat nie został wybrany, przewodniczący komisji zarządza trzecie głosowania. 9. W razie odrzucenia przez Komisje Konkursową wszystkich kandydatur zgłoszonych do konkursu albo w razie niewyłonienia kandydata komisja konkursowa uznaje, że konkurs nie doprowadził do wyłonienia kandydata. 10. Wyniki głosowania przedstawia Komisji Konkursowej jej przewodniczący, a karty do głosowania stanowią załącznik do protokołu z jej prac. § 4. 1. W przypadku odrzucenia przez Komisję Konkursową wszystkich kandydatur zgłoszonych do konkursu albo w przypadku niewyłonienia kandydata, Komisja Konkursowa jest odpowiedzialna za przeprowadzenie drugiej procedury konkursowej. 2. Druga procedura konkursowa rozpoczyna się przez ponowną publikację ogłoszenia konkursowego, które zostało zatwierdzone przez komisję w ramach pierwszej procedury konkursowej. 3. Dalszy tok drugiej procedury konkursowej przebiega na zasadach określonych w niniejszym regulaminie. § 5. Jeżeli drugi konkurs nie doprowadzi do wyłonienia kandydata, bądź z kandydatem wyłonionym w trakcie postępowania konkursowego nie zostanie nawiązany stosunek pracy albo nie zostanie zawarta umowa cywilnoprawna, Komisja Konkursowa opiniuje kandydata na stanowisko objęte konkursem, wskazanego przez Burmistrza Miasta Jawora. § 6. 1. Komisja Konkursowa przedstawia wyniki konkursu wraz z dokumentacją konkursową Burmistrzowi Miasta Jawora. 2. Burmistrz Miasta Jawora powiadamia pisemnie o wynikach konkursu kandydatów biorących udział w konkursie w terminie 14 dni od ostatniego posiedzenia komisji konkursowej Przewodnicząca Komisji Konkursowej Mirosława Pasiek Jawor, dnia 27 maja 2015 r.