Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej Dolnośląska Chorągiew
Transkrypt
Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej Dolnośląska Chorągiew
Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej Dolnośląska Chorągiew Harcerek im. Św. Jadwigi Śląskiej ul. Pomorska 27/2 50-216 Wrocław KARTA WIZYTACYJNA OBOZU HARCEREK DATA WIZYTACJI…………………………………. PEŁNA NAZWA DRUŻYNY: KATEGORIA O JAKĄ UBIEGA SIĘ DRUŻYNA: OBÓZ W RAMACH ZGRUPOWANIA: HUFIEC ……………………………………………………………………………………. DRUŻYNOWA (imię, nazwisko, stopnie, data przejęcia drużyny): …………………………………………………………………………………………………………………….. KOMENDANTKA PODOBOZU (imię, nazwisko, stopnie): ................................................................................................................................................. ................................. KOMENDANT/KA OBOZU (imię, nazwisko, stopnie): …………………………………………………………………………………………………………………….. MIEJSCE I TYP OBOZU (stały/wędrowny): …………………………………………………………………………………………………………………….. CZAS TRWANIA: od ...../.... do ..../...../ 20......r. Ilość uczestników obozu: Ilość kadry: Ilość osób w drużynie (pełny skład): SPRAWNOŚCI: (tabelkę należy uzupełnić po obozie, w przypadku gdy wizytacja odbywa się na początku lub w środku wyjazdu). ILOŚĆ ZDOBYTYCH SPRAWNOŚCI NA BIWAKU * ** *** M RAZEM 1 OCENA OBOZU PUN UWAGI I WNIOSKI KTY DOKUMENTACJA I PLAN PRACY Plan pracy podobozu 0-5 p (wykorzystanie terenu i okolic, unikanie fabuły z kultury masowej i infantylnych wzorców, czerpanie z historii i tradycji, terminowość zatwierdzania, czy zrealizowano poprawki). Książka pracy podobozu 0-5 p (czy posiada wszystkie elementy – opis zajęć, wyciągi z rozkazów, ewidencja sprawności, podpisane regulaminy; czy jest uzupełniana na bierząco). Frekwencja harcerek na obozie 0-5 p (w sotosuku do składu całej drużyny, ilość osób wcielonych do drużyny tuż przed obozem; przyczyny frekwencji; podjęte działania – np.odwiedziny rodziców, dofinansowania) ORGANIZACJA PODOBOZU I PRZYGOTOWANIE PRZED WYJAZDEM Przygotowanie sprzętu obozowego *drużyna brała udział w pracach przygotowujących sprzęt obozowy w ramach swojego środowiska **drużyna zakupiła część sprzętu potrzebnego do organizacji obozu ***drużyna posiada podstawowy sprzęt potrzebny do organizacji obozu i stara się pozyskiwać nowy Pionierka namiotowa (Jakość i trwałość wykonania, funkcjonalność, pomysłowość, odpowiednia wielkość) Zagospodarowanie terenu i pionierka podobozu (namioty, brama, kosze, p.poż, drugie wyjście, ogrodzenie, tablica ogłoszeń, suszarnia; jakość i trwałość pionierki) Zdobnictwo (zdobnictwo na podobozie i w namiotach, na ile dopasowane do stylizacji obozu). Wygląd komendy (zdobnictwo, pionierka, funkcjonalność, porządek, wielkość i trwałość stolika) Porządek (czystość i porządek w namiotach i na obozie) 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p SYSTEM ZASTĘPOWY Samodzielność zastępów podczas pionierki (zatwierdzenie planów pionierki przed wyjazdem, sprawność i smodzielność zastępów podczas stawiania pionierki) 0-5 p 2 Udział zastępów w obozie 0-5 p (działalność zastępami; funkcjonowanie służb w zastępach; realizacja zadań przedobozowych; ilość zastępów i ich liczebność; **/***kontynuacja pracy śródrocznej, działalność zastępów w śródrocznych składach) Działanie Zastępu Zastepowych 0-5 p Osobne działania dla ZZ lub na trudniejszym poziomie w ramach zajęć; **/*** współprowadzenie podobozu przez zastępowe Współzawodnictwo zastępów 0-5 p (system punktacji zastępów, wyniki podawane w rozkazie, forma mobilizująca i zwizualizowana). ZAJĘCIA, REALIZACJA PLANU Wartościowość tematyki zajęć (zgodność z Prawem i Przyrzeczeniem, adekwatność fabuły do metody harcerskiej) Wartościowość form pracy (celowość stosowanych form pracy, adekwatność do tematu i stopni harcerek) Różnorodność form pracy (gry terenowe,harce,ogniska,zwiady,sport, wędrówki, itp; pomysłowość i atrakcyjność zajęć, wykorzystanie terenu – duch puszczaństwa) Jakość przeprowadzonych zajęć (czy osoby prowadzące zajęcia są do nich przygotowane wcześniej, czy sprawnie są przeprowadzane gry). Realizacja planu (na ile cele i założenia planu są realizowane, elastyczność drużynowej, umiejętność zmiany plany w razie potrzeby, przestrzeganie planu dnia) Obrzędowość (stroje, proporce, totemy, okrzyki, itp.; na ile widoczna i wpleciona w codzienne zajęcia) Zdobywanie stopni (realizacja wymagań na stopnie poprzez udział w zajęciach, czy wszystkie harcerki mają ułozone próby, adekwatność stopni do wieku i stażu) Zdobywanie sprawności (ilość zdobytych sprawności, adekwatność do wieku i stopnia, adekwatność do miejsca-czy harcerki nie zdobywają np. akwarystki na obozie, rzetelność sprawdzania wiedzy na daną sprawność) **/***Rozwój kadry (cele indywidualne, zdobywanie stopni, pogłębianie warsztatu tematycznego przed obozem, wykorzystanie nieznanej wcześniej wiedzy do przygotowania zajęć, czytanie książek metodycznych). Rozwój duchowy (codzienna modlitwa rano i wieczorem, niedzielna msza św.,adekwatne formy pracy) 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 3 Służba dla środowiska (wyrażenie wdzięczności społeczności lokalnej, propagowanie wartości harcerskich w środowisku lokalnym). 0-5 p WZAJEMNOŚĆ ODDZIAŁYWANIA I WSPÓŁPRACA Drużynowa *realizacja stopnia instr./kurs/staż na funkcji **stopień instr./kurs/staż na funkcji ***realizacja próby phm/kurs/staż na funkcji Kontakt drużynowej z harcerkami (relacja z harcerkami, umiejętność rozwiązywania konfliktów, autorytet drużynowej) Kontakt oboźnej z harcerkami (umiejętność zarządzania grupą i utrzymania dyscypliny bez zbędnego wywyższania się i “rządzenia”) Ogólna relacja kadry z harcerkami (czy nie ma zbyt dużej sparacji, dawania sobie przywilejów) Współpraca drużynowej z przybocznymi (zakresy obowiązków funkcyjnych, czy dobrze rozplanowane, **współorganizacja obozu przez przyboczną ***przyboczna uczestniczy w formułowaniu celów wychowawczych dla drużyny) Współpraca z innymi drużynami na obozie (czy są organizowane wspólne wydarzenia, czy nie ma niezdrowej rwalizacji, niechęci do innych drużyn, czy jest poczucie braterstwa) Funkcjonowanie rady obozu i podobozu (podsumowania i wnioski **ocena działań programowych ***zastępowe współtworzą plan pracy drużyny) Musztra i apele (zgodność z regulaminem OHek, szybkość stawiania się na zbiórki) Umundurowanie kadry i harcerek (zgodność z regulaminem, ciemne okrycia, nakrycia głowy, dbałość o schludny wygląd munduru przez cały czas, stan w jakim są pozostawione mundury po rozmundurowaniu) RAZEM 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p 0-5 p Max 165p Wymagania dla drużyny ubiegającej się o miano * - zielonej koniczynki ** - serebrnej koniczynki *** - złotej koniczynki 4 OPINIA HUFCOWEJ: ..................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... .............. ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................. ..................................................... Drużyna musi popracować nad: ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... Uwagi drużynowej: ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... PODPIS I PIECZĘĆ HUFCOWEJ: PODPIS DRUŻYNOWEJ PIECZĘĆ DRUŻYNY 5