Tax Alert - EY
Transkrypt
Tax Alert - EY
Tax Alert Numer 143 Kwiecień 2004 OPODATKOWANIE DYWIDEND WYPŁACANYCH PRZEZ SPÓŁKI POWIĄZANE Z NIEKTÓRYCH KRAJÓW UE Od 1 maja 2004 r. zaczną obowiązywać nowe zasady opodatkowania płatności dywidend pomiędzy spółkami powiązanymi z Polski i Unii Europejskiej. Między innymi, dywidendy otrzymane przez spółki „matki” mające co najmniej 25% udział w kapitale spółki „córki” przez okres co najmniej 2 lat, będą zwolnione z podatku u źródła. Warunki zwolnienia mogą różnić się w zależności od prawodawstwa kraju spółki „córki” (Polska przyjęła w prawie wewnętrznym warunki maksymalne, tzn. 2 lata i 25% udziałów). Poniżej przedstawiamy skutki zmian dla opodatkowania dywidend płaconych pomiędzy Polską i niektórymi krajami UE. Holandia Do 1 maja 2004 r. holenderskie spółki „matki” rozporządzające przynajmniej 25% udziału polskiej spółki „córki” są zwolnione z podatku od dywidend (w tym także w razie umorzenia udziału lub likwidacji spółki „córki”). Po 1 maja holenderskie spółki „matki” mogą utracić prawo do zwolnienia z polskiego podatku od dywidend wypłacanych w związku z umorzeniem udziałów, zbyciem udziałów w celu umorzenia i likwidacją polskiej spółki „córki”. Co więcej, zwolnienie z podatku od dywidend zostanie uzależnione od warunku posiadania 25% udziału przez okres nie krótszy niż 2 lata. Zmiany te wynikają z dostosowania polskich przepisów do prawa UE. Według obowiązujących do 1 maja 2004 r. przepisów przejściowych do traktatu o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Holandią (wszedł w życie 1 stycznia 2004 r.), zwolnienie przysługuje bez konieczności utrzymywania udziałów przez okres 2 lat. W tej sytuacji polskie spółki „córki” planujące wypłatę zysków holenderskim spółkom „matkom” w związku umorzeniem udziałów lub likwidacją, bądź też nie spełniające warunku minimalnego okresu utrzymywania udziałów przez spółkę „matkę” powinny rozważyć możliwość wypłaty zysków przed 1 maja 2004 r. Irlandia § § § Warszawa tel: 022 557 70 00, fax: 022 557 70 01 Kraków tel: 012 431 12 20, fax: 012 431 12 51 Katowice tel: 032 760 77 00, fax: 032 760 77 10 § § Wrocław tel: 071 375 10 00, fax: 071 375 10 10 Poznań tel: 061 856 29 00, fax: 061 856 30 00 Alert Nr 143 Polska co do zasady stosuje metodę kredytu podatkowego jako metodę unikania podwójnego opodatkowania dochodów z dywidend. Jednakże w niektórych traktatach o unikaniu podwójnego opodatkowania Polska zobowiązała się do stosowania metody zwolnienia. Dotyczy to np. Irlandii. Z uwagi na niższą stawkę podatku dochodowego od spółek (12,5%) i brak podatku u źródła, dochód z udziału w zysku spółki irlandzkiej może być w niektórych wypadkach opodatkowany korzystniej niż dochód uzyskany od polskiej spółki „córki”. W przypadku wypłaty dywidend do spółek irlandzkich traktat o unikaniu podwójnego opodatkowania zawarty między Polską i Irlandią daje prawo do zwolnienia z podatku od dywidend w przypadku posiadania 25% udziału w spółce „córce”, bez względu na okres posiadania udziału i źródło finansowania (powiązanie wypłat z ewentualnym umorzeniem udziałów lub likwidacją spółki wypłacającej). Zasada ta będzie obowiązywać także po 1 maja 2004 r. Przepisy polskiej ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, przewidujące surowsze warunki skorzystania ze zwolnienia (tj. utrzymywanie udziałów przez okres co najmniej 2 lat i źródło finansowania inne niż umorzenie udziałów bądź likwidacja polskiej spółki „córki”) nie powinny więc mieć zastosowania. Dania Traktat o unikaniu podwójnego opodatkowania zawarty między Polską i Danią przyznaje zwolnienie z podatku u źródła na dywidendy spółkom „matkom” pod warunkiem posiadania 25% udziału w kapitale spółki wypłacającej dywidendę przez okres nie krótszy niż 1 rok i zadeklarowania dywidend w tym okresie. Zwolnienie obejmuje również dywidendy wypłacane w związku z umorzeniem udziałów, zbyciem udziałów w celu umorzenia i likwidacją. Zasada ta będzie obowiązywać nadal po 1 maja 2004 r. w stosunku do wypłat dywidend z Polski do duńskich spółek „matek”, mimo że przepisy polskie przewidują surowsze warunki. W przypadku pytań prosimy o kontakt z menadżerem z Działu Podatkowego Ernst & Young obsługującym Państwa firmę. Informacje zawarte w Alertach Ernst & Young mają na celu jedynie zasygnalizowanie określonych kwestii i/lub zmian w legislacji. Przed podjęciem konkretnych decyzji zalecamy skonsultowanie ich z Państwa doradcą podatkowym. 2