Placówka Kształcenia Ustawicznego

Placówka Kształcenia Ustawicznego
EDMAR
Harmonogram szkolenia
pn.: „Własna firma – krok po kroku” (WŁF – kpk – 1C/2010 r.)
wg umowy nr ……OAIV-271-13/10/JW…… w miesiącu…sierpniu…..
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Jak założyć własną działalność gospodarczą
1
Formy prowadzenia działalności. Wady i zalety poszczególnych form.
2
Zgłoszenie do GUS - wypełnienie wniosku o nadanie numeru REGON.
Marketing i promocja w małej firmie
1
1
Co to jest marketing. Podstawowe założenia, cele.
2
Określenie branży. Szukamy niszy rynkowej, przeprowadzamy badania rynku.
3
Dokonujemy segmentacji rynku.
4
Poznajemy instrumenty marketingu, dokonujemy analiz.
5
Promocja i reklama w firmie.
6
Formy promocji.
16 VIII
po
00
8
8
Jak założyć własną działalność gospodarczą
3
Zgłoszenie do Urzędu Skarbowego (wniosek NIP-1) i do ZUS (druk ZUS ZFA).
4
Zgłoszenie do PIP i PiS.
Marketing i promocja w małej firmie
2
7
Rodzaje reklamy.
8
Planowanie oferty przedsiębiorstwa.
9
Pozycjonowanie produktu. Tożsamość marki.
17 VIII
wt
00
8
8
10 Badanie skuteczności reklamy.
11 Promocja marketing własnych produktów.
12 Tworzenie polityki cenowej.
Jak założyć własną działalność gospodarczą
5 Zakładanie rachunku bankowego.
Marketing i promocja w małej firmie
13 Sposoby organizacji dystrybucji i neutralizacji działań konkurencji.
14 Określamy koszty działań marketingowych.
3
Biznesplan
1 Po co tworzymy biznes plan, w jakich celach się go wykorzystuje?
2 Omówienie struktury biznes planu. Przykłady i wzory biznesplanów.
3 Planowanie działalności.
4 Opis przedsięwzięcia - streszczenie.
Firma symulacyjna
Nabycie umiejętności prowadzenia biznesu. Wzmocnienie wiadomości
1
teoretycznych o praktykę.
18 VIII
śr
00
8
8
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Akty prawne regulujące prowadzenie działalności gospodarczej
1
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Zagadnienia wynikające z kodeksu cywilnego.
2
Ustawy podatkowe (ustawa o podatku dochodowych od osób fizycznych i ustawa o podatku
VAT).
Biznesplan
4
5
Profil i zakres działania przedsiębiorstwa.
6
Plan strategiczny przedsięwzięcia.
7
Plan techniczny - struktura.
8
Plan marketingowy. Plan marketingu w firmie oraz badania rynku.
9
Plan organizacyjny. Harmonogram realizacji planu. Schemat organizacyjny.
19 VIII
czw
00
8
8
10 Plan finansowy.
Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi
1
Podstawy prawne. Stosunek pracy. Umowy cywilno - prawne. Prawa i obowiązki pracownika i
pracodawcy.
2
Umowa o pracę i jej rodzaje Czas pracy i jego ewidencje. Przerwy w pracy oraz urlopy.
Biznesplan
5
Umiejętności z zakresu przedsiębiorczości - kreatywność, podejmowanie ryzyka, dynamika w
11
działaniu.
12 Kształtowanie umiejętności z zakresu księgowości - wybór formy opodatkowania.
20 VIII
pi
8
00
8
13 Księga przychodów i rozchodów.
Firma symulacyjna
2
3
4
Kształtowanie umiejętności administracyjnych - pismo firmowe.
Kształtowanie umiejętności kadrowych - tworzenie umów o pracę.
Zatrudnianie pracownika.
Obowiązki wobec ZUS i US
2
Rodzaje, wysokość i terminy przesyłania składek do ZUS. Kwalifikowalny podpis
elektoniczny.
Wprowadzenie danych firmy do programu.
3
Wprowadzenie ubezpieczonych do programu.
4
Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu.
1
6
23 VIII
po
00
8
Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi
3
Umowy o pracę. Załączniki do umowy o pracę: Informacja, Oświadczenie. Akta osobowe.
4
Lista płac, wyliczanie wynagrodzeń pracowniczych na podstawie miesięcznej ewidencji czasu
pracy.
5
Rekrutacja. Określanie predyspozycji zawodowych pracowników. Oceny pracownicze.
8
Firma symulacyjna
5
Załączniki do umowy o pracę.
Obowiązki wobec ZUS i US
7
5
Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu.
6
Wysyłka dokumentów do ZUS.
7
Tworzenie dokumentu RMUA.
8
Korekty dokumentów w programie.
Firma symulacyjna
6
7
8
9
Tworzenie pracowniczych akt osobowych.
Kształtowanie umiejętności marketingowych - tworzenie ankiety.
Dokonywanie analiz. Wysnuwanie wniosków.
Kreowanie wizerunku firmy.
24 VIII
wt
00
8
8
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Firma symulacyjna
10 Tworzenie wizytówki.
Umiejętności z zakresu przedsiębiorczości - kreatywność, podejmowanie ryzyka,
11
dynamika w działaniu.
12 Kształtowanie umiejętności z zakresu księgowości - wybór formy opodatkowania.
8
13 Księga przychodów i rozchodów.
25 VIII
śr
00
8
8
26 VIII
czw
00
8
8
27 VIII
pi
00
8
8
30 VIII
po
00
8
8
14 Wystawianie rachunków, faktur VAT.
15 Korekty faktur.
16 Obsługa klienta.
17 Obsługa klienta
Firma symulacyjna
18 Obsługa klienta.
19 Kreowanie wizerunku firmy.
20 Sporządzanie dokumentów, umów cywilno-prawnych.
9
21 Zapoznanie się z dokumentacją kadrową.
22
23
24
25
Zapoznanie się z dokumentacją płacową.
Wyliczanie wynagrodzeń.
Wyliczanie wynagrodzeń.
Korespondencja handlowa.
Firma symulacyjna
26 Sporządzanie dokumentacji ZUS.
27 Pisemne tworzenie dokumentów płatniczych.
28 Tworzenie dokumentów zgłoszeniowych.
10
29 Tworzenie dokumentacji rozliczeniowej.
30 Wprowadzenie nowej firmy do programu.
31 Wprowadzenie ubezpieczonych do programu
32 Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu
33 Wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Firma symulacyjna
11
34 Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu
35 Wysyłanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS
36 Wydruk dokumentów.
37 Tworzenie i wydruk dokumentów ZUS RMUA.
38 Korekty dokumentów zgłoszeniowych w programie.
39 Korekty dokumentów rozliczeniowych w programie.
40 Zmiana danych identyfikacyjnych płatnika.
41 Zmiana danych identyfikacyjnych ubezpieczonych
Firma symulacyjna
42 Sporządzanie dokumentacji ZUS - dok. zgłoszeniowe.
43 Sporządzanie dokumentacji ZUS.
31 VIII
wt
44 Sporządzanie dokumentacji ZUS.
12
45 Obliczanie wysokości składek ubezpieczeń społecznych.
Rachunkowość i ksiegowość
1
Formy księgowości stosowane w firmie i wybór najodpowiedniejszej.
2
Ewidencje księgowe prowadzone w firmie.
3
Rodzaje dokumentów księgowych.
8
8
00
4
Zasady wypełniania i kontroli dokumentów księgowych.
Placówka Kształcenia Ustawicznego
EDMAR
Harmonogram szkolenia
pn.: „Własna firma – krok po kroku” (WŁF – kpk – 1C/2010 r.)
wg umowy nr ……OAIV-271-13/10/JW…… w miesiącu…wrześniu…..
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Rachunkowość i ksiegowość
13
5
Inwentaryzacja w firmie.
6
Wycena zapasów i wpis do księgi.
7
Umowy rodzące skutki finansowe - umowa o pracę.
8
Umowy rodzące skutki finansowe - umowy cywilnoprawne.
9
Ewidencja sprzedaży.
1 IX
śr
8
8
00
10 Ewidencja zakupu.
11 Ewidencja VAT (VAT-7).
12 Ewidencja VAT (VAT-7K).
Rachunkowość i ksiegowość
13 Ewidencja wyposażenia.
2 IX
14 Ewidencja środków trwałych.
15 Amortyzacja w firmie.
14
czw
16 Obliczanie amortyzacji.
17 Samochód w firmie.
8
8
00
18 Ewidencja przebiegu pojazdu.
19 Pozostałe przychody i ich ewidencja.
20 Koszty i ich ewidencja.
Rachunkowość i ksiegowość
21 Obliczanie dochodu do opodatkowania.
Firma symulacyjna
46 Ćwiczenia z programem Płatnik.
15
Ćwiczenia z programem Płatnik.
Sporządzanie dokumentacji US.
Wypełnianie deklaracji podatkowych.
Sporządzanie dokumentacji US c.d.
Roczne obliczanie podatku od dochodu w danym roku podatkowym- uzupełnianie
51
PIT-2, PIT-12 oraz PIT-40
Informacje o dochodach oraz zaliczkach na podatek dochodowy pracowników
52 zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, umowę o dzieło- uzupełnianie
PIT- 11 z uwzględnieniem różnych kosztów uzyskania przychodów
47
48
49
50
3 IX
pi
00
8
8
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Firma symulacyjna
53
54
55
16
56
57
58
Wypełnianie rocznej deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od
pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenie- PIT 4R
Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez podatników prowadzących
działalność gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B
Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez podatników prowadzących
działalność gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B
Obliczanie (metodą liniową) osiągniętego przez podatników prowadzących działalność
gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36-L oraz PIT-B
Rozliczenia z Urzędem Skarbowym - ćwiczenia.
Obliczenia podatków firmy w zależności od terminu wystawienia faktury.
6 IX
po
8
00
8
Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa
1
Dostępne programy pomocowe dla przedsiębiorców z PUP.
2
Kredyty i ich pozyskanie.
Obowiązki wobec ZUS i US
9
Tworzenie dokumentów płatniczych.
Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa
17
3
Pożyczki i ich pozyskanie
4
Środki unijne.
5
Dofinansowanie inwestycji i doradztwa w ramach Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej
7 IX
wt
00
8
8
Grupowe doradztwo biznesowe
1
Sporządzanie biznesplanu.
2
Obliczenia przychodów własnej firmy
Firma symulacyjna
59 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych umowach.
60 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych umowach.
Grupowe doradztwo biznesowe
18
3
Obliczenia kosztów ogólnozakładowych firmy
4
Obliczenia kosztu wytworzenia produktu - analiza efektywności przedsięwzięcia.
5
Obliczenie dochodu, opodatkowania i zysku
6
Optymalizacja kosztów prowadzenia działalności gospodarczej
7
Wyszukiwanie wariantowych rozwiązań na biznes
8
Tworzenie planu organizacyjnego produkcji, sprzedaży, usług zewnętrznych
Dobór właściwego zatrudniania pracowników
9
8 IX
śr
00
8
8
10 Bezpieczna strategia rozwoju firmy
Grupowe doradztwo biznesowe
11 Ryzykowna strategia rozwoju firmy
12 Tworzenie konsorcjum.
19
13 Słabe strony biznesu i ich osłabienie
14 Mocne strony firmy i ich wzmocnienia
15 Plan marketingowy wprowadzenia produktu na rynek
16 Wnioski na wsparcie finansowe rozwoju firmy
9 IX
czw
00
8
6