Dyrektor Przedszkola nr 158 w Warszawie ogłasza

Dyrektor Przedszkola nr 158 w Warszawie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
- nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego
Liczba wolnych miejsc pracy: 3
Przedmiot naboru:
Stanowisko:
Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego w oddziale przedszkolnym (3 lub 4-latki)
Miejsce wykonywania pracy:
Budynek i otoczenie Przedszkola nr 158 w Warszawie, ul. Dwóch Mieczy 30/36
Okres zatrudnienia:
Czas określony - od 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r.
Podstawa zatrudnienia:
Umowa o pracę na podstawie ustawy dnia Karta Nauczyciela
Wymiar zatrudnienia:
Pełny etat (25 godzin dydaktycznych tygodniowo)
Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie zgodne z § 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r.
w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków,
w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego
zakładu kształcenia nauczycieli (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 1264)
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.
4. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Brak toczącego się przeciwko nauczycielowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego, lub
postępowania o ubezwłasnowolnienie.
6. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania pracy stanowisku nauczyciela
wychowania przedszkolnego.
7. Nienaganna postawa moralna.
8. Znajomość przepisów prawa oświatowego w zakresie dotyczącym przedszkoli publicznych,
a w szczególności:
a) Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów
publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. z 2001 r. Nr 61, poz. 624 z późn. zm.)
b) Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie podstawy
programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach
szkół (Dz. U. z 2012 r. poz. 977, z późn. zm.)
Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność pracy w zespole, cierpliwość i opanowanie.
2. Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z dorosłymi i z dziećmi.
3. Kreatywność i umiejętność samodzielnego rozwiązywania bieżących problemów.
4. Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnych.
5. Wysoka kultura osobista, bez nałogów.
6. Doświadczenie w pracy z dziećmi będzie dodatkowym atutem.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego
rozwoju.
2. Rozpoznawanie potrzeb, możliwości, zdolności i zainteresowań wychowanków.
3. Prowadzenie dokumentacji pracy dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczej zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
4. Współpraca z rodzicami i systematyczne informowanie ich o postępach dzieci.
5. Systematyczne planowanie i realizacja zajęć dydaktyczno–wychowawczo-opiekuńczych
bezpośrednio z dziećmi.
6. Realizowanie innych zadań zgodnie z zasadami wynikającymi ze statutu przedszkola oraz podstawy
programowej wychowania przedszkolnego.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. Życiorys z umieszczoną na końcu klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2015 r.
poz. 2135 z późn. zm.)”
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego.
4. Kwestionariusz osobowy.
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie kandydata o nie toczeniu się przeciwko niemu postępowania karnego lub
dyscyplinarnego lub postępowania o ubezwłasnowolnienie.
9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie.
10. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie.
11. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku nauczyciela.
12. Kserokopia dokumentu potwierdzającego stopień awansu zawodowego (jeśli kandydat/tka posiada).
13. Kserokopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje i umiejętności.
Kserokopie muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/tkę.
Wzór kwestionariusza osobowego oraz ww. oświadczeń stanowi załącznik do ogłoszenia, dokumenty są
również do pobrania w wersji papierowej w sekretariacie Przedszkola.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Termin złożenia dokumentów upływa z dniem 18 maja 2016 r. o godz. 17.00.
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie Przedszkola nr 158, za pośrednictwem
poczty tradycyjnej lub w formie skanu na adres [email protected] (decyduje data wpływu do
Przedszkola). Kopertę należy opisać w następujący sposób:
Imię i nazwisko kandydata/tki
Adres do korespondencji
Przedszkole nr 158
ul. Dwóch Mieczy 30/36
04-491 Warszawa
„Nabór na stanowisko nauczyciela/lki wychowania przedszkolnego”
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Przedszkola po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
Procedura rekrutacji:
1. Weryfikacja spełniania wymagań formalnych, na podstawie złożonych dokumentów.
2. Rozmowa kwalifikacyjna, której termin zostanie ustalony telefonicznie z każdym z kandydatów, który
przeszedł pomyślnie weryfikację formalną.
3. Przeprowadzenie próbnych zajęć z dziećmi przez kandydatów wybranych w drugim etapie
postępowania (maksymalnie 6 osób).
Wyniki naboru zostaną opublikowane na stronie internetowej Przedszkola p158.przedszkola.net.pl.
Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w sekretariacie Przedszkola w ciągu
7 dni roboczych od zakończenia naboru. Po tym terminie dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie
zniszczone.
Dodatkowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 22 611 91 32
Warszawa, dnia 04 maja 2016 r.