Pobierz raport EFS 2015

Projekt systemowy "Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec"
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Raport 2015 r.
Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Cele projektu
Ogólnym celem projektu systemowego "Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec" jest
zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym i zawodowym klientów pomocy społecznej Gminy
Żywiec. Uczestnicy projektu rekrutowani są spośród będących w wieku aktywności zawodowej
bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, uczących się lub pracujących beneficjentów Ośrodka Pomocy
Społecznej w Żywcu.
Celem ogólnym projektu jest podniesienie aktywności społeczno-zawodowej klientów MOPS,
a co za tym idzie zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym i zawodowym klientów pomocy
społecznej Gminy Żywiec.
Cele szczegółowe projektu to:
- ułatwienie dostępu klientów do form aktywnej integracji zawodowej,
- wzrost umiejętności intrapsychicznych i interpersonalnych utrudniających funkcjonowanie
społeczne i zawodowe,
- zwiększenie poziomu kompetencji społecznych, edukacyjnych i zawodowych klientów pomocy
społecznej,
- nabycie umiejętności podnoszących poziom samodzielności funkcjonowania w środowisku
rodzinnym, społecznym i zawodowym.
Realizacja projektu w 2015 r.
Kierownik projektu (kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu) Pan Dariusz
Pinisz zatrudnił koordynatora projektu, nadzorował przebieg działań oraz podejmował decyzje związane
z realizacją projektu.
Firma „AB Consulting” została koordynatorem projektu. Usługa została zlecona w ramach
umowy zlecenia. Koordynator Agnieszka Bachowska prowadziła bieżący nadzór nad postępem realizacji
projektu. Organizowała i koordynowała działania oraz prowadziła sprawozdawczość merytoryczną.
W ramach zadania „zarządzanie projektem” Pani koordynator dbała, aby wszyscy wykonawcy biorący
udział w realizacji projektu byli zobowiązani do stosowania zasady równości szans w czasie
prowadzonych kursów. Wspierane również były działania na rzecz równości. Obsługą finansowoksięgową zajmował się pracownik Działu Księgowości Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Żywcu.
Został zatrudniony jeden pracownik socjalny (mgr Lidia Gradek) spełniający wymogi określone
w ustawie o pomocy społecznej.
W ramach projektu zakupiono:
- materiały biurowe
- komplety promocyjne dla uczestników projektu
- toner do kserokopiarki
Sprzęt elektroniczny zakupiony w latach ubiegłych w ramach projektu został ubezpieczony od
ognia, kradzieży z włamaniem i rabunku oraz innych zdarzeń losowych w Towarzystwie Ubezpieczeń
i Reasekuracji WARTA S.A.
Opłacona została również domena strony internetowej projektu i serwer.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Promocja projektu
Przez cały okres realizacji projektu trwała jego wizualizacja. Siedziba MOPS w Żywcu jest
prawidłowo oznaczona logotypami Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Socjalnego.
W pomieszczeniach, w których odbywały się spotkania i pracowali pracownicy MOPS widniała
informacja o współfinansowaniu przez Europejski Fundusz Społeczny.
Strona internetowa Urzędu Miejskiego w Żywcu www.zywiec.pl i Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Żywcu www.mops-zywiec.pl zawiera bieżące informacje o projekcie. Wykaz wszystkich
odbywających się szkoleń oraz instytucji szkolących znajduje się na regularnie aktualizowanej stronie
www.inwestycjawkadry.pl. Rozprowadzane były ulotki i plakaty promujące i informujące o realizacji
projektu systemowego przez MOPS w Żywcu.
Zakupione zostały komplety materiałów promocyjnych dla uczestników projektu. Wszelkie
materiały promocyjne i dokumenty używane w trakcie projektu zostały zaopatrzone w logo Unii
Europejskiej oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z najnowszymi wytycznymi.
Przez cały czas trwania projektu pracownik socjalny zatrudniony w ramach projektu
przeprowadzał indywidualne spotkania informacyjne zarówno z zainteresowanymi potencjalnymi
uczestnikami, jak i z przedstawicielami różnych instytucji pracującymi w obszarze profilaktyki i edukacji.
Po zakończeniu projektu planowana jest promocja działań projektowych na następne lata.
Aktywna integracja
Przeprowadzono nabór uczestników do projektu. Z każdą z nich pracownik socjalny
przeprowadził rozmowę wyjaśniającą cele projektu i kryteria uczestnictwa. Przeprowadzono rekrutację
uczestników projektu, na listę rekrutacyjną zapisały się 42 osoby. Odbyło się spotkanie informacyjno –
organizacyjne, na które przyszło łącznie 30 zainteresowanych osób. Komisja Rekrutacyjna przyjęła
indywidualnie 28 osób. Do udziału w projekcie zakwalifikowano 19 osób, w tym 3 kontynuujące udział
w projekcie z poprzedniego roku. Na listę rezerwową wpisano 7 osób.
W połowie trwania projektu po analizie opinii referencyjnych uczestników i możliwości
finansowych Zespół Projektowy podjął decyzję o przyjęciu dodatkowo jednej osoby z listy rezerwowej.
Łącznie podpisanych zostało 20 indywidualnych kontraktów socjalnych. Większość (około 90%)
zaplanowanych w kontraktach działań i zakładanych celów zostało osiągniętych.
Dla każdego uczestnika zaplanowano następujące instrumenty aktywnej integracji:
1. Instrument aktywizacji zawodowej – organizacja i finansowanie usług wspierających, w tym
doradcy zawodowego.
Doradztwo zawodowe prowadzone przez Lucynę Homę z Centrum Doradztwa Edukacyjno –
Zawodowego oraz Pomocy Psychologicznej z Bielska Białej.
Od 07.02.2015 – 07.04.2015 odbyły się indywidualne spotkania z doradcą zawodowym – 17 osób
po 4 godziny dydaktyczne. Przeprowadzone zostało badanie profilu potencjału zawodowego w ramach
procesu doradczego i indywidualnych konsultacji. Jego celem było zasugerowanie podjęcia działań
pozwalających na wyeliminowanie potencjalnych luk kompetencyjnych. Każdy z uczestników projektu
otrzymał opinię referencyjną o predyspozycjach i preferencjach zawodowych oraz przygotował
indywidualny plan działania wytyczając sobie cele zawodowe i edukacyjne, uwzględniając realne
możliwości i potrzeby lokalnego rynku pracy. Pozwoli to na efektywne zaplanowanie kariery zawodowej
przez świadome aplikowanie na stanowiska pracy zgodne z indywidualnym potencjałem.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Dnia 11.02.2015r. oraz 20.02.2015r. 16 osób uczestniczyło w grupowych Warsztatach Aktywnego
Poszukiwania Pracy. Podczas zajęć uczestnicy przygotowali własne dokumenty aplikacyjne, nabyli
wiedzę na temat właściwych form zachowania się i prezentacji podczas rozmowy z pracodawcą. Podczas
ćwiczeń mieli możliwość zaprezentowania samego siebie przepracowując różne scenariusze rozmów
kwalifikacyjnych. Poznali metody i formy aktywnego poszukiwania pracy.
2. Instrument aktywizacji edukacyjnej –
a/ Skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji o charakterze
zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych, umożliwiających
aktywizację zawodową.
1. Spawacz metodą MAG – 2 osoby
2. Prawo jazdy kat. B - 7 osób
3. Prawo jazdy kat. C – 1 osoba
4. Prawo jazdy kat. D – 1 osoba
5. Kurs „Pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu” – 1 osoba
6. Sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych -1 osoba
7. Magazynier z obsługą komputera i uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych – 2 osoby
8. Obsługa kasy fiskalnej – 1 osoba
9. Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 osoba
10. Kierowca operator wózka jezdniowego z wymianą butli gazowej - 4 osoby
11. Kwalifikacja wstępna przyspieszona blok programowy D – 1 osoba
12. Kurs florystyczny I stopnia – 1 osoba
13. Spawacz metodą TIG - 1 osoba
14. Stylizacja wizerunku z elementami wizażu – 3 osoby
b/ Uzupełnienie wykształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym i policealnym
- Niepubliczna Szkoła Ogólnokształcąca i Zawodowa - Liceum Ogólnokształcące Żywiec –
od 01.01.2014 do 27.01.2014 - 1 osoba
- Technikum Fryzjerskie Żywiec – 02.01.2015 - 30.06.2015 - 1 osoba
3. Instrument aktywizacji zdrowotnej –
a/ Turnus rehabilitacyjny usprawniający psychoruchowo
1 osoba – 07.06.2015- 21.06.2015
b/ Indywidualna terapia psychospołeczna
5 osób po 5 godzin – 23.03.2015 – 28.04.2015
4. Instrument aktywizacji społecznej – trening kompetencji i umiejętności społecznych; poradnictwo
specjalistyczne, interwencja kryzysowa, mediacje rodzinne; wsparcie indywidualne i grupowe w zakresie
podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych.
Od 21.02.2015 do 28.02.2015 - 16 uczestników wzięło udział w grupowym treningu kompetencji
społecznych - 20 godzin dydaktycznych. Przerabiano następujące bloki tematyczne:
- komunikacja interpersonalna werbalna i niewerbalna w aspekcie poszukiwania pracy,
- stany emocjonalne i skale uczuć, samopoznanie, praca nad wzmocnieniem poczucia własnej
wartości,
- Deklaracja Praw Człowieka, godność i szacunek w relacjach społecznych,
- asertywność i obrona praw własnych.
Od 02.02.2015 do 09.04.2015 - 17 uczestników skorzystało z 3 godzin dydaktycznych
indywidualnego poradnictwa psychologicznego. Celem konsultacji było określenie podstawowych cech
osobowości, wsparcie, odsłuchanie, pomoc w odnalezieniu sposobów rozwiązania problemów oraz ocena
motywacji i prawdopodobieństwa ukończenia szkolenia.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Grupa opiekuńcza
Podczas trwania projektu zorganizowana była grupa opiekuńcza dla dzieci. Grupę stanowiło 3
uczestników. Odbyło się 20 godzin dydaktycznych (2 dni) zajęć opiekuńczych prowadzonych przez
doświadczonego pedagoga pracownika socjalnego. Były to zabawy, zajęcia ruchowe, rekreacyjne,
sportowe, plastyczne, spacery, wyjścia do parku, mini-ZOO, na plac zabaw itp. Głównymi metodami
pracy były zabawy ruchowe, zajęcia twórcze z wykorzystaniem różnych technik plastycznych, gry
dydaktyczne wspomagające pamięć i bajkoterapia. Dożywianie oraz materiały pomocnicze do zabaw
zakupione były ze środków Działu Profilaktyki i Opieki nad Rodziną Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Żywcu.
Formy wsparcia uczestników projektu
1. Praca socjalna
2. Doradztwo zawodowe
3. Poradnictwo psychospołeczne
a/ Trening kompetencji i umiejętności społecznych
b/ Indywidualne poradnictwo psychologiczne
4. Szkolenia zawodowe
5. Uzupełnienie wykształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym
6. Indywidualna terapia psychospołeczna
9. Inne:
a/ współfinansowanie turnusu rehabilitacyjnego
b/ wsparcie finansowe (zasiłki)
20 osób
17 osób
16 osób
17 osób
19 osób
2 osoby
5 osób
1 osoba
20 osób
Wyjazd integracyjny uczestników projektu i ich rodzin
Dnia 20.06.2015r. odbył się całodniowy, autokarowy wyjazd integracyjny dla uczestników
projektu wraz z rodzinami. Oprowadzani przez przewodniczkę zwiedzaliśmy zabytki Krakowa i jego
historyczne miejsca. Byliśmy na Zamku Królewskim i w Katedrze na Wawelu, w Smoczej Jamie,
Katedrze Mariackiej, na rynku Starego Miasta. W Krakowie zjedliśmy posiłek w McDonald’s mieszczącym się w zabytkowym wnętrzu miejskiej kamieniczki. Uroczysty obiad zjedliśmy
w podziemiach zwiedzanej wspólnie Kopalni Soli w Wieliczce.
Pomimo straszących nas przez cały dzień ołowianych chmur w pamięci pozostało nam wiele
radosnych scen, nowych wrażeń i zdjęcia całej grupy. Burze były tylko podczas, kiedy byliśmy
w Zbrojowni lub w autokarze. Miłe wspomnienia pozostaną niezatartym śladem wspólnego pobytu na tej
ekskluzywnej (w opinii niektórych uczestników) wycieczce.
Celem wyjazdu była integracja społeczna oraz wzmacnianie zdolności do funkcjonowania
w społeczeństwie uczestników projektu i ich otoczenia.
Szkoła dla Rodziców
W trakcie trwania projektu trzy uczestniczki ukończyły 30 – to godzinny grupowy trening
psycho-edukacyjny umiejętności rodzicielskich „Szkołę dla Rodziców”. Warsztaty praktycznych
umiejętności podzielone są na: część I „Jak mówić, żeby dzieci nas słuchały, jak słuchać, żeby dzieci do
nas mówiły” i część II „Rodzeństwo bez rywalizacji”. Prowadzone są w Dziale Profilaktyki i Opieki nad
Rodziną MOPS w Żywcu. Celem tych zajęć jest ułatwienie opiekunom przyswajania nowych
umiejętności wychowawczych pomocnych w budowaniu dobrej relacji opartej na odpowiedzialnej
miłości i wzajemnym szacunku między dorosłymi i dziećmi. Warsztaty te, poprzez zwiększenie
kompetencji wychowawczych rodziców, przeciwdziałają zachowaniom problemowym u dzieci
i młodzieży.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Praca socjalna
Każdy z uczestników projektu objęty był pracą socjalną. Pracownik socjalny zatrudniony do
obsługi projektu przeprowadził 208 indywidualnych spotkań i konsultacji z uczestnikami projektu.
Każdy kontrakt socjalny oceniany był pod kątem osiąganych celów przez uczestnika projektu
i pracownika socjalnego co trzy miesiące. Dokonano oceny końcowej i zakończenia 20 indywidualnych
kontraktów socjalnych.
W ramach projektu wypłacono zasiłki celowe i zasiłki celowe specjalne, które stanowiły wkład
własny Miejskiego Ośrodka pomocy Społecznej w Żywcu do projektu.
W zadaniu praca socjalna, w ramach współpracy na linii pracownik socjalny – uczestnicy
i uczestniczki projektu, dbano o właściwe postawy związane z realizacją polityki równości szans kobiet
i mężczyzn, m.in. przez stosowanie języka wrażliwego na płeć. Na bieżąco motywowano
i podtrzymywano gotowość uczestniczek i uczestników do aktywnego udziału w projekcie. Podczas
spotkań z uczestnikami każda osoba została poinformowana o możliwości wyboru drogi życiowej bez
ograniczeń, w szczególności tych związanych z płcią.
Monitoring projektu
Monitoring był procesem ciągłym, polegającym na kontroli w miejscach realizacji projektu oraz
systematycznym zbieraniu i analizowaniu danych z realizacji poszczególnych zadań: informacje
od uczestników (rozmowy, indywidualne wywiady), analiza dokumentów, sprawdzanie list obecności,
ankiety ewaluacyjne, zestawienie zaświadczeń o ukończeniu trzech instrumentów aktywnej integracji, tj.
aktywizacji edukacyjnej, zawodowej i społecznej. Prowadzony był formularz PEFS 2007.
Celem monitorowania było bieżące wykrywanie potencjalnych nieprawidłowości i ich
natychmiastowe korygowanie. Regularnie odbywały się kontrole podczas zajęć. Pracownik socjalny
projektu, koordynatorzy i kierownik MOPS w Żywcu obecni byli podczas szkoleń zawodowych
i treningów miękkich. Wszystkie pomieszczenia, w których odbywały się spotkania oraz materiały
przekazywane uczestnikom były prawidłowo oznakowane logo projektu. Frekwencja była cały czas
bardzo wysoka i utrzymywała się na poziomie 90%.
Zmierzone zostały rezultaty osiągnięte w ramach zaplanowanych w projekcie działań. Rezultaty
twarde (jasno określone, możliwe do zmierzenia), np.: zdobycie nowych kwalifikacji potwierdzone
zaświadczeniem, udział w szkoleniu potwierdzony listą obecności itp. Rezultaty miękkie (dotyczących
umiejętności, postaw i samooceny), np.: nabycie umiejętności komunikacyjnych, umiejętność
sporządzania dokumentów aplikacyjnych, poprawa wizerunku itp.
Głównymi narzędziami monitoringu były: listy obecności, deklaracje uczestnictwa, wywiady
z uczestnikami, analiza sprawozdań, zestawienie kontraktów socjalnych, analiza ankiet oceniających,
zaświadczenia o zakończeniu udziału w projekcie, obserwacja osoby prowadzącej zajęcia. Monitoring
prowadzony był w sposób ciągły przez cały okres realizacji projektu i zakończony raportem
ewaluacyjnym.
Informacja na temat problemów związanych z realizacją projektu
W pracy socjalnej z uczestnikami projektu znacznym problemem są częste zmiany ich numerów
kontaktowych i brak informacji o tym. Uniemożliwia to czasem przekazanie na czas ważnych
wiadomości, ponieważ zainteresowani nie odbierają telefonów.
Dużym utrudnieniem w systematyczności działań projektu były również choroby, szczególnie te
o podłożu psychicznym. Motywowanie do podjęcia leczenia i utrzymania stałego kontaktu z lekarzem
było bardzo delikatną sprawą. Niestabilni w kontakcie byli również uczestnicy mający problem
z uzależnieniami od środków psychoaktywnych. Pozostawanie w trzeźwości i konfrontacja z własnymi
problemami były dla niektórych ogromnym wyzwaniem. Zdarzały się w związku z tym napięcia
oraz konflikty.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rezultaty
W projekcie wzięło udział 20 osób, w tym 7 mężczyzn i 13 kobiet. Uczestnicy projektu
rekrutowani byli spośród beneficjentów Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu. Dwie osoby posiadały
orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu,
posiadało 12 osób, w tym 4 osoby długotrwale bezrobotne.
1 osoba miała status nieaktywnej zawodowo,
2 osoby uczyły się,
1osoba pobierała zasiłek opiekuńczy,
4 osoby pracowały.
Wykształceniem podstawowym legitymowały się 3 osoby, gimnazjalnym 5 osób, zawodowym
5 osób, średnim 7 osób.
Przeprowadzone analizy pozwalają stwierdzić, że wszystkie zadeklarowane we wniosku
o dofinansowanie rezultaty projektu, w wyniku jego realizacji zostały osiągnięte.
Wskaźniki
- Klienci OPS kończący udział w projekcie aktywnej integracji
- Klienci OPS objęci kontraktami socjalnymi
- Etaty w MOPS
Rezultaty twarde
- Zaświadczenie o ukończeniu treningu umiejętności społecznych
- Zaświadczenie o ukończeniu co najmniej 1 szkolenia zawodowego
- Opinia referencyjna o predyspozycjach zawodowych
- Przyznane zasiłki celowe na udział w projekcie
zakładane
11
18
1
zakładane
11
11
11
17
/ osiągnięte
/
20
/
20
/
1
/ osiągnięte
/
16
/
19
/
17
/
20
Produkty
zakładane / osiągnięte
- Ukończone kontrakty socjalne
18
/
20
- Podpisane kontrakty socjalne
18
/
20
- Godziny indywidualnego doradztwa zawodowego (na 1 osobę)
3
/
4
- Godziny grupowego doradztwa zawodowego (na grupę)
4
/
10
- Godziny indywidualnych konsultacji psychologicznych (na 1 osobę)
2
/
3
- Godziny treningów kompetencji i umiejętności społecznych (na grupę)
20
/
20
- Kontynuacja zatrudnienia 1 pracownika socjalnego w MOPS
1
/
1
Rezultaty miękkie
zakładane
- Nabycie umiejętności i kompetencji intrapsychicznych i interpersonalnych 11
- Rozwój umiejętności organizacji i zarządzania czasem
11
- Nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych
11
- Nabycie umiejętności korzystania z zasobów środowiska lokalnego
11
- Przywrócenie funkcjonalności w rolach rodzinnych i społecznych
11
/ osiągnięte
/
20
/
20
/
20
/
20
/
20
Z braku obiektywnych i mierzalnych informacji o rezultatach miękkich podstawowym
wskaźnikiem osiągnięcia tych rezultatów pozostaje subiektywna ocena uczestników projektu obserwacje
pracowników socjalnych, opinie prowadzących zajęcia psychologów, pedagogów, terapeutów
i doradców.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Współfinansowanie przez Unię Europejską w ramach EFS
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec” jest współfinansowany ze środków Unii
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII - Promocja integracji
społecznej, Działanie 7 – Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. - Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Całkowita wartość projektu została określona na kwotę 208 601,71 PLN
Kwota dotacji: - wnioskowana
184 404,42 zł.
- wykorzystana 184 102,72 zł.
- wkład własny
24 197, 29 zł.
W ramach projektu wypłacono zasiłki celowe i zasiłki celowe specjalne dla 20 uczestników
projektu, które stanowiły wkład własny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żywcu do projektu
systemowego „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec.
Wyniki
Projekt „Promocja integracji społecznej w Gminie Żywiec” 2015 r. został oceniony bardzo
pozytywnie zarówno przez uczestników, jak i prowadzących zajęcia. Podjęte zostały wszystkie
planowane działania. Osiągnięta została większość zakładanych celów indywidualnych. Uczestnicy
zostali wyposażeni w wiedzę i umiejętności w zakresie uzyskania i utrzymania zatrudnienia. Zmianie
uległy postawy dotychczas utrudniające klientom MOPS w Żywcu znalezienie pracy. Zwiększyła się ich
motywacja do podejmowania samodzielnych działań mających na celu poprawienie własnej sytuacji
życiowej i zawodowej.
W trakcie udziału w projekcie:
- 6 osób podjęło pracę
- 2 osoby podjęły prace dorywcze i sezonowe
- 1 osoba zarejestrowała się w PUP w Żywcu i nadal aktywnie poszukuje pracy.
Dodatkowym efektem uczestniczenia w projekcie jest ukończenie przez 3 osoby warsztatów
umiejętności wychowawczych i opiekuńczych „Szkoła dla rodziców”.
Większość uczestników projektu (90%) zostało przygotowanych poprzez nabycie nowych
umiejętności i poznanie zasobów środowiska lokalnego do aktywnego poruszania się po współczesnym
rynku pracy.
Projekt „Promocja aktywnej integracji w Gminie Żywiec”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego