SZKOLENIA – PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

SZKOLENIA – PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH
Przygotowanie zawodowe dorosłych - jest to forma aktywizacji zawodowej, realizowana bez nawiązania
stosunku pracy z pracodawcą, przebiegająca według programu obejmującego nabywanie umiejętności
praktycznych i wiedzy teoretycznej zakończona egzaminem.
Formy przygotowania zawodowego dorosłych:
1) przyuczenie do pracy (forma krótka):
może trwać od 3 do 6 miesięcy;
ma na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności niezbędnych do
wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego
w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy;
kończy się egzaminem sprawdzającym, przeprowadzonym przez komisję powołaną przez kuratora
oświaty lub komisję izby rzemieślniczej lub instytucje szkoleniową wskazaną przez starostę wpisaną
do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy;
osoba, która zdała egzamin sprawdzający z wynikiem pozytywnym otrzymuje zaświadczenie
potwierdzające nabyte umiejętności,
2) praktyczna nauka zawodu (forma długa):
może trwać od 12 do 18 miesięcy;
umożliwia przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub do egzaminu
czeladniczego właściwego dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla
potrzeb rynku pracy;
kończy się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy, przeprowadzonym przez komisję
egzaminacyjną powołaną przez kuratora oświaty lub egzaminem czeladniczym przeprowadzonym
przez komisje izb rzemieślniczych;
osoba, która zdała egzamin kwalifikacyjny lub czeladniczy z wynikiem pozytywnym otrzymuje
świadectwo uzyskania tytułu zawodowego lub świadectwo czeladnicze.
Uczestnikami przygotowania zawodowego dorosłych mogą być osoby zarejestrowane w urzędzie pracy jako:
- osoby bezrobotne,
- osoby poszukujący pracy, które:
•
są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
•
są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub stan likwidacji,
•
otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
•
uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji,
•
są żołnierzami rezerwy,
•
pobierają rentę szkoleniową,
•
pobierają świadczenie szkoleniowe,
•
podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników jako domownik lub małżonek rolnika,
•
są zatrudnione, wykonują inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą wieku 45 lat i powyżej,
i zostały skierowane na przygotowanie zawodowe dorosłych przez powiatowy urząd pracy.
Uprawnienia osoby odbywającej przygotowanie zawodowe dorosłych:
•
stypendium w wysokości i na zasadach określonych w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy; stypendium nie przysługuje za okres nieusprawiedliwionej nieobecności oraz w okresie pobierania
z innego tytułu stypendium, diety lub innego rodzaju świadczenia pieniężnego w wysokości równej lub wyższej
niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy,
•
bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru
świadczenia,
•
dni wolne w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych; pracodawca jest obowiązany udzielić ich przed
upływem terminu zakończenia przygotowania zawodowego,
Urząd Pracy może sfinansować osobie odbywającej przygotowanie zawodowe dorosłych koszty:
przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego dorosłych,
zakwaterowania, gdy odbywają się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania,
opieki nad dzieckiem(i) do lat 7 lub osoba zależną.
Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie
przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego jest obowiązany do zwrotu
kosztów tego przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy, z wyjątkiem przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej
pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Ponowna rejestracja jest możliwa po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania programu lub nie przystąpienia do egzaminu.
Z inicjatywą skierowania do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych może wystąpić:
> powiatowy urząd pracy -- przedkłada bezrobotnemu lub poszukującemu pracy propozycję udziału
w przygotowaniu zawodowym dorosłych;
> pracodawca
-- może złożyć w powiatowym urzędzie pracy wniosek gotowości utworzenia
miejsc przygotowania zawodowego dorosłych, we wniosku pracodawca
może wskazać osobę, którą chciałby przyjąć;
.> osoba zainteresowana
-- może złożyć w powiatowym urzędzie pracy wniosek o skierowanie do
odbycia przygotowania zawodowego dorosłych; we wniosku kandydat
powinien wskazać zadania, które chciałby wykonywać, kwalifikacje lub
umiejętności, które chciałby uzyskać.
Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy w sprawie realizacji
przygotowania zawodowego dorosłych zawieranej pomiędzy urzędem pracy a pracodawcą lub pomiędzy
urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki
urząd pracy.
W programie przygotowania zawodowego dorosłych na naukę umiejętności praktycznych przeznacza sie co
najmniej 80 % czasu, natomiast 20% czasu to nauka teorii, która może odbywać się u pracodawcy lub
w instytucji szkoleniowej.
Pracodawcy, z którym urząd pracy zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego
dorosłych przysługuje:
• refundacja wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych,
w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki
regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji przygotowania zawodowego dorosłych
w wymiarze do 2 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji
programu,
• jednorazowa premia na wniosek pracodawcy złożony po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli
uczestnik ukończy program przygotowani zawodowego dorosłych i zda egzamin - w wysokości
ustalonej w umowie za każdy pełny miesiąc programu.
Finansowanie kosztów przygotowania zawodowego dorosłych jest fakultatywną formą pomocy, a liczba
osób oraz wysokość dofinansowania uzależniona jest od wysokości posiadanych środków finansowych
na ten cel w danym roku budżetowym.
Uwaga
Szczegółowe zasady przyznawania ww. środków określa REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy
w Międzychodzie w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych udostępniony na stronie internetowej urzędu
w zakładce „ Instrumenty Rynku Pracy”.
Druki do pobrania: wniosek, ankieta dostępne są w siedzibie Urzędu Pracy pokój Nr 11 oraz na stronie
internetowej (pup.miedzychod.samorzady.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania”).
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych
(Dz. .U. z 2009 r. Nr 61, poz. 502)