tutaj

Projekt „Nowe perspektywy”
Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Grupę docelową projektu „Nowe perspektywy”, stanowili rolnicy (w tym domownicy) ze
szczególnym uwzględnieniem kobiet, deklarujący odejście z rolnictwa, zamieszkali (zameldowani) w
powiecie białostockim, sokólskim, augustowskim, posiadający wykształcenie co najwyżej średnie.
Grupę docelową stanowiło 135 uczestników (75 kobiet, 60 mężczyzn) posiadający status
rolnika lub jego domownika, chęć odejścia z rolnictwa(oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia
lub pozarolniczej działalności), miejsce zamieszkania w powiecie białostockim, sokólskim,
augustowskim, wykształcenie co najwyżej średnie/ weryfikacja na podstawie treści formularza,
bariery edukacyjne, kompetencyjne, psychologiczne, psychospołeczne, finansowe, dopasowanie do
rodzaju oferowanego wsparcia(weryfikacja na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej z wstępną analizą
kompetencji), oświadczenie o niemożności samodzielnego sfinansowania szkolenia.
Uczestnicy projektu wzięli udział w następującej ścieżce wsparcia:
a.
Indywidualne doradztwo zawodowe – 4 godz.,
b. Szkolenie zawodowe (jedno z poniższych):
- Podstawy księgowości małych podmiotów gospodarczych z elementami kadr i płac – 200godz.,
- Florystyka z decoupage z elementami przedsiębiorczości- 160godz.,
-Technolog robót wykończeniowych-budownictwo pasywne – 150godz.,
- Pracownik recepcji/rejestracji medycznej- 150godz.,
- Kucharz/-rka małej gastronomii – 150godz.,
- Operator koparki – 200 godz.,
c. Warsztaty kompetencji kluczowych i psychospołecznych :
- szkolenie z zakresu obsługi komputera z certyfikatem ECDL START – 70 godz.,
- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy – 30 godz.,
-trening umiejętności psychospołecznych – 30godz.,
Projekt „Nowe perspektywy”
Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Poniżej Tabela przedstawiająca rezultaty projektu
Liczba uczestników/czek, którzy/-re
nabyły/podniosły kwalifikacje zawodowe w min. 2
zawodach, w tym jednym deficytowym
nabyły/podniosły umiejętności komputerowe
nabyły/podniosły umiejętności psychospołeczne,
umiejętności komunikacyjne, asertywność, radzenia
sobie ze stresem
podniosły umiejętności aktywnego poszukiwania
pracy, wiedzę o rynku pracy, źródłach i technikach
poszukiwania pracy
zakończyły udział w projekcie
uzyskali/ły certyfikat ECDL
sporządzili/ły IPD
ukończyły doradztwo zawodowe
Liczba uczestników/czek, którzy/-re podnieśli/-ły
motywację, determinację i samoocenę
Liczba godzin doradztwa zawodowego
Liczba godzin szkoleń zawodowych
Liczba godzin szkoleń komputerowych
Liczba godzin warsztatów aktywnego poszukiwania
pracy
Liczba godzin treningu umiejętności
psychospołecznych
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
ogółem
66
67
133
80
69
149
80
70
150
80
67
67
80
80
69
68
53
70
70
149
135
120
150
150
80
750
2430
700
70
150
300
300