1 informacja lokalna o zawodzie diagnosta laboratoryjny

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
DIAGNOSTA LABORATORYJNY – KOD 227101
ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
Diagnosta laboratoryjny to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca
2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2010 r. nr 82,
poz. 537). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do
30 czerwca 2010 r. zawód ten miał tę sama nazwę ale inny kod: 223901
Do zawodu diagnosta laboratoryjny przygotowuje kierunek studiów analityka medyczna.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego na swojej stronie internetowej
http://www.nauka.gov.pl/standardy-ksztalcenia-/ opublikowało standardy kształcenia dla
poszczególnych kierunków studiów i poziomów kształcenia w tym dla kierunku analityka
medyczna.
Absolwent jednolitych studiów magisterskich powinien posiadać podstawową wiedzę z
zakresu nauk medycznych, biologicznych, biochemicznych i społecznych oraz zaawansowaną
– w zakresie medycyny laboratoryjnej. Absolwent jest przygotowany do profesjonalnej
diagnostyki laboratoryjnej, zgodnie z wymogami dobrej praktyki laboratoryjnej oraz
zasadami etyki zawodowej w zakresie: chemii i biochemii klinicznej, hematologii
laboratoryjnej, analityki ogólnej, cytologii klinicznej, mikrobiologii, diagnostyki
parazytologicznej, serologii, transfuzjologii, biologii molekularnej, genetyki medycznej,
immunologii, immunopatologii oraz toksykologii. Umie: pobierać i przygotowywać materiał
do badań; stosować laboratoryjne algorytmy postępowania diagnostycznego w różnych
stanach klinicznych; wykonywać badania laboratoryjne przy użyciu technik
zautomatyzowanych i metod manualnych; autoryzować i interpretować wyniki badań;
sugerować rozpoznanie określonej patologii lub jednostki chorobowej; prowadzić i
dokumentować wewnątrz- i zewnątrz-laboratoryjną kontrolę jakości badań laboratoryjnych;
dokonywać oceny wartości diagnostycznej wyników badań oraz rozwiązywać problemy
diagnostyczne w różnych dziedzinach medycyny laboratoryjnej z wykorzystaniem
współczesnych źródeł informacji. Absolwent jest ponadto przygotowany do: partnerskiej
współpracy zawodowej z pozostałymi pracownikami ochrony zdrowia w zakresie działań
diagnostycznych, prognostycznych i dotyczących monitorowania leczenia; bieżącej
aktualizacji wiedzy i umiejętności zawodowych w celu podnoszenia kwalifikacji
zawodowych w toku ciągłych szkoleń, kształcenia specjalizacyjnego oraz samokształcenia;
zarządzania w zakresie medycyny laboratoryjnej; uczestniczenia w badaniach w dziedzinie
nauk medycznych oraz podjęcia studiów trzeciego stopnia (doktoranckich). Absolwent jest
przygotowany do pracy w: medycznych laboratoriach diagnostycznych; zakładach opieki
zdrowotnej prowadzących badania kliniczne; instytutach naukowo-badawczych i ośrodkach
badawczo-rozwojowych; jednostkach kontrolno – pomiarowych i laboratoriach z dziedziny
biologii i genetyki medycznej, higieny ogólnej, kontroli i badania żywności oraz ochrony
środowiska; urzędach i instytucjach państwowych oraz samorządowych działających w
dziedzinie biologii medycznej i ochrony zdrowia; instytucjach zajmujących się poradnictwem
i upowszechnianiem wiedzy z zakresu medycyny laboratoryjnej oraz szkolnictwie – po
ukończeniu specjalności nauczycielskiej (zgodnie ze standardami kształcenia
przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela). Absolwent posiada umiejętności
współpracy z ludźmi, kierowania zespołami oraz zarządzania placówkami: ochrony zdrowia
1
publicznego, ze szczególnym uwzględnieniem laboratoriów diagnostycznych; prowadzącymi
działalność gospodarczą w zakresie diagnostyki laboratoryjnej oraz badawczo-rozwojowymi,
inspekcyjnymi i administracyjnymi z dziedziny nauk medycznych i ochrony zdrowia.
Absolwent powinien znać język obcy na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu
Kształcenia Językowego Rady Europy oraz umieć posługiwać się językiem specjalistycznym
z zakresu medycyny laboratoryjnej.
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Wyszczególnienie
Bezrobotni
zarejestrowani w
okresie ogółem
Bezrobotni według
stanu na koniec okresu
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki ogółem
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki na koniec okresu
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej ogółem
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej na koniec
okresu
BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W
ZAWODZIE DIAGNOSTA LABORATORYJNY – KOD 227101 W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO –
POMORSKIM W LATACH 2010 - 2013
2013
39
15
20
5
5
0
2012
32
13
18
5
20
1
2011
32
11
16
3
10
0
2010
42
21
21
6
7
0
1
Źródło: Załącznik 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy – Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i
miejsca aktywacji zawodowej według zawodów i specjalności. Załącznik opracowany na potrzeby monitoringu
zawodów deficytowych i nadwyżkowych, prowadzonego w ramach projektu systemowego WUP w Toruniu
Rynek Pracy pod Lupą II.
Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc
pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w latach 2010 - 2013 zawód diagnosta
laboratoryjny został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy1, tzn. taki na który na rynku
pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym
zawodzie.
1
Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika
intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc
aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w
badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość
1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1;
natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. Informacja
przygotowana na podstawie opracowania: „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w
województwie kujawsko-pomorskim”. Publikacja przygotowywana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod
Lupą. Raporty znajdują się na stronie internetowej WUP.
2
WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 2
Z badań ankietowych pracodawców przeprowadzonych w latach 2010 - 2013 wynika, że
przebadani pracodawcy z województwa kujawsko - pomorskiego nie planowali zatrudniania
ani zwalniania w zawodzie diagnosty laboratoryjnego.
Wg danych pozyskanych z Wydziału Zdrowia – Kujawsko - Pomorskie Centrum
Zdrowia Publicznego Kujawsko – Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy
zatrudnienie w zawodzie diagnosta laboratoryjny w latach 2010-2012 przedstawiało się
następująco: w 2010 roku zatrudniano 483, w 2011 roku 405, w 2012 roku 431 diagnostów
laboratoryjnych. 3
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE
Poniższa informacja została przygotowana na podstawie przekazanych, na potrzeby
prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, przez Departament
Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej danych Głównego Urzędu
Statystycznego na temat studentów roku akademickiego 2012/2013 oraz absolwentów roku
akademickiego 2011/2012.
W roku akademickim 2011/2012 r. kierunek ten ukończyło 76 osób.
Lp.
Nazwa szkoły
Wyszczególnienie
Absolwenci roku
akademickiego
2011/2012
Studenci
roku
akademickiego
2012/2013
1.
Uniwersytet Mikołaja
Kopernika w Toruniu
ogółem
76
415
studia
pierwszego
stopnia razem
-
-
studia
pierwszego
stopnia z
tytułem
licencjata
-
-
studia
magisterskie
jednolite
76
415
studia drugiego stopnia
-
studia drugiego
stopnia
2
Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport
z badania zrealizowanego w 2010 i 2011 oraz informacja z badania prowadzonego w 2012 i 2013r. znajdują
się na stronie internetowej WUP (www.wup.torun.pl) oraz Projektu (www.podlupa.wup.torun.pl).
3
źródło: Biuletyn Statystyczny Wydziału Zdrowia K-PUW w Bydgoszczy : Ochrona zdrowia w województwie
kujawsko-pomorskim w 2012 roku, data publikacji: październik 2013.
3
1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny
przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego
państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach
jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie
EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni.
2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie diagnosta laboratoryjny
w krajach EOG:
Osoba chcąca podjąć pracę jako diagnosta laboratoryjny w jednym z krajów EOG, powinna
sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym
uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje
o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany
w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód
diagnosta laboratoryjny jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu „Twoja
Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską:
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage
Obecnie w czterech krajach EOG zawód diagnosta laboratoryjny jest regulowany, są to:
Czechy, Hiszpania, Portugalia, Szwecja.
W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie
potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów
informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points):
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm
3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem diagnosta laboratoryjny wg Europejskiego
Portalu Mobilności Zawodowej http://eures.europa.eu
Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodem diagnosta
laboratoryjny zgłoszonych zostało 315 ofert pracy w 16 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy
w ww. zawodzie znajduje się w: Niemczech ( 143 ofert), Szwecji (50 ofert), Francji (34 ofert)
- dane wg stanu na dzień 17.12.2013 r.
Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie diagnosta laboratoryjny w krajach EOG powinny
dysponować 2-3 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym oraz
odpowiednimi uprawnieniami i certyfikatami. Należy pamiętać, że najczęściej pracodawcy
oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę.
Przykładowe stawki płacy w zawodzie diagnosta laboratoryjny w wybranych krajach:
Francja: 1900-2100 euro miesięcznie brutto, Czechy: 17500-19500 koron czeskich
miesięcznie brutto, Litwa: 800 litów miesięczni brutto.
4
Opracowała:
Joanna Hołod
Doradca zawodowy
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu
Akceptował:
Janusz Bokser
Data ostatniej aktualizacji: kwiecień 2014 r.
Wojciech Janisiewicz
Doradca EURES WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy Zespół EURES
5