1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE PIELĘGNIARKA – KOD

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
PIELĘGNIARKA – KOD 222101
ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
Pielęgniarka to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r.
klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2010 r. nr 82, poz.
537). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do
30 czerwca 2010 r. zawód ten miał tę sama nazwę ale inny kod: 224101.
Do zawodu pielęgniarka przygotowuje kierunek studiów pielęgniarstwo.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego na swojej stronie internetowej
http://www.nauka.gov.pl/standardy-ksztalcenia-/ opublikowało standardy kształcenia dla
poszczególnych kierunków studiów i poziomów kształcenia w tym dla kierunku
pielęgniarstwo.
Absolwent studiów pierwszego stopnia posiada wiedzę ogólną z obszaru nauk medycznych
oraz wiedzę szczegółową z zakresu pielęgniarstwa. Absolwent posiada umiejętności:
korzystania z aktualnej wiedzy dla zapewnienia bezpieczeństwa i wysokiego poziomu opieki;
udzielania świadczeń w zakresie promowania, zachowania zdrowia i zapobiegania chorobom;
sprawowania całościowej i zindywidualizowanej opieki nad chorym, niepełnosprawnym i
umierającym; komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy; organizowania pracy
własnej; nawiązywania współpracy w zespołach opieki zdrowotnej oraz inicjowania i
wspierania działań społeczności lokalnej na rzecz zdrowia. Absolwent powinien znać język
obcy na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady
Europy oraz umieć posługiwać się językiem specjalistycznym z zakresu pielęgniarstwa.
Absolwent jest przygotowany do samodzielnego wykonywania zawodu oraz do pracy w
publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, w tym w: szpitalach, zakładach
podstawowej opieki zdrowotnej, zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych, ośrodkach opieki
paliatywno-hospicyjnej oraz domach opieki społecznej. Podjęcie pracy w szkolnictwie
wymaga ukończenia specjalności nauczycielskiej (zgodnie ze standardami kształcenia
przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela). Absolwent jest przygotowany do
podjęcia studiów drugiego stopnia.
Absolwent studiów drugiego stopnia posiada umiejętności: posługiwania się zaawansowaną
wiedzą z obszaru nauk medycznych i pielęgniarstwa; świadczenia zindywidualizowanej
opieki w zakresie pielęgniarstwa; organizowania i nadzorowania opieki pielęgniarskiej;
nawiązywania współpracy z członkami zespołu w zakresie doskonalenia jakości opieki;
prowadzenia edukacji prozdrowotnej; wdrażania nowych metod, technik i rozwiązań
organizacyjnych oraz identyfikowania obszarów podejmowania badań i uczestniczenia w
badaniach. Absolwent jest przygotowany do pracy w: publicznych i niepublicznych zakładach
opieki zdrowotnej; administracji państwowej i samorządowej oraz szkolnictwie – po
ukończeniu specjalności nauczycielskiej (zgodnie ze standardami kształcenia
przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela). Absolwent ma ukształtowane
nawyki ustawicznego kształcenia i rozwoju zawodowego oraz jest przygotowany do podjęcia
studiów trzeciego stopnia (doktoranckich).
1
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Bezrobotni według
stanu na koniec okresu
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki ogółem
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki na koniec okresu
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej ogółem
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej na koniec
okresu
2013 I
półrocze
2012
138
227
13
3
9
2
237
212
19
3
41
3
2011
241
230
20
6
166
8
2010
298
209
28
7
73
1
Wyszczególnienie
Bezrobotni
zarejestrowani w
okresie ogółem
BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W
ZAWODZIE PIELĘGNIARKA – KOD 222101 W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM W
LATACH 2010 - 2013
Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc
pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że I połowie 2013 roku oraz w latach 2010 2012 zawód pielęgniarka został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy1, tzn. taki na który
na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym
zawodzie.
WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 2
Z badań ankietowych pracodawców przeprowadzonych w latach 2010 - 2013 wynika,
że przebadani pracodawcy naszego województwa w nie planowali zatrudnień ani zwolnień w
zawodzie pielęgniarki.
Wg danych pozyskanych z Wydziału Zdrowia - Kujawsko-Pomorskie Centrum
Zdrowia Publicznego Kujawsko – Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy
1
Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika
intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc
aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w
badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość
1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1;
natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. Informacja
przygotowana na podstawie opracowania: „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w
województwie kujawsko-pomorskim”. Publikacja przygotowywana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod
Lupą. Raporty znajdują się na stronie internetowej WUP.
2
Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport
z badania zrealizowanego w 2010 i 2011 oraz wstępna informacja z badania prowadzonego w 2012 i 2013r.
znajdują się na stronie internetowej WUP (www.wup.torun.pl) oraz Projektu (www.podlupa.wup.torun.pl).
2
zatrudnienie w zawodzie pielęgniarka w latach 2010 - 2012 przedstawiało się następująco: w
2010 roku zatrudniano 9712, w 2011 roku 10207, w 2012 roku 10425 pielęgniarki. 3
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE
Poniższa informacja została przygotowana na podstawie przekazanych, na potrzeby
prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, przez Departament
Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej danych Głównego Urzędu
Statystycznego na temat studentów roku akademickiego 2012/2013 oraz absolwentów roku
akademickiego 2011/2012.
W roku akademickim 2011/2012 r. kierunek ten ukończyło 791 osób.
Lp.
Nazwa szkoły
Wyszczególnienie
Absolwenci roku
akademickiego
2011/2012
Studenci
roku
akademickiego
2012/2013
1.
Uniwersytet Mikołaja
Kopernika w Toruniu
ogółem
450
839
studia
pierwszego
stopnia razem
272
458
studia
pierwszego
stopnia z
tytułem
licencjata
272
458
studia
magisterskie
jednolite
-
-
2.
Wyższa Szkoła
Humanistyczno –
Ekonomiczna we
Włocławku
studia drugiego 178
stopnia
377
ogółem
341
469
studia
pierwszego
stopnia razem
202
178
studia
pierwszego
stopnia z
tytułem
licencjata
202
178
3
źródło: Biuletyn Statystyczny Wydziału Zdrowia K-PUW w Bydgoszczy : Ochrona zdrowia w województwie
kujawsko-pomorskim w 2012 roku, data publikacji: październik 2013.
3
studia
magisterskie
jednolite
-
studia drugiego 139
stopnia
-
291
Opracowała: Joanna Hołod
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu
Akceptował:
Janusz Bokser
Data ostatniej aktualizacji: 29.11.2013
4