program

21czerwca 2016 r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor,
budynek Millenium Plaza, Warszawa
WHISTLEBLOWER
W FIRMIE
jako skuteczne
narzędzie do walki
z nieprawidłowościami
GŁÓWNE ZAGADNIENIA SZKOLENIA
WARSZTATÓW
PRELEGENCI
Katarzyna
Gospodarowicz
S ygnalista jako element
programów compliance
przeciwdziałających
nieprawidłowościom
Kancelaria Prawna Schampera,
Dubis, Zając i Wspólnicy sp.k.
chrona sygnalistów
O
w polskim prawie
laczego pracownicy nie
D
decydują się na ujawnianie
nieprawidłowości
dr Jarosław Fidala
Kancelaria Prawna Schampera,
Dubis, Zając i Wspólnicy sp.k.
T worzenie środowiska
przyjaznego whistleblower’om
S ygnalizowanie jako narzędzie
zarządzania ryzykiem
PATRON MEDIALNY
WSPÓŁPRACA
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
ORGANIZATOR
www.academy.mmcpolska.pl
21 czerwca 2016 r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor,
budynek Millenium Plaza, Warszawa
WHISTLEBLOWER
W FIRMIE
jako skuteczne
narzędzie do walki
z nieprawidłowościami
PROGRAM
9:30 Rejestracja uczestników;
poranna kawa
10:00 Sygnalista jako element
programów compliance
przeciwdziałających
nieprawidłowościom
13:30Lunch
14:30 Tworzenie środowiska
przyjaznego whistleblower’om
•Budowanie procedur
• Udoskonalanie procedur
•Wdrażanie działań
•Rola i znaczenie programów
compliance w praktyce
•Whistleblowing w kontekście
funkcjonowania programów
compliance
11:00 Przerwa kawowa
•Budowanie świadomości
15:30 Sygnalizowanie jako narzędzie
zarządzania ryzykiem
• Funkcjonowanie procedur
w zakresie whistleblowing
na przykładzie wybranych
ryzyk prawnych
11:30 Ochrona sygnalistów
w polskim prawie
•Zdefiniowanie whistleblowing’u
•Prawo pracy
•Określenie norm prawnych
12:30 Dlaczego pracownicy nie decydują
się na ujawnianie nieprawidłowości
•Potrzeby osób sygnalizujących
nieprawidłowości
•Prawo konkurencji
16:30 Zakończenie szkolenia i wręczenie
certyfikatów
•Potrzeba z punktu widzenia
pracodawcy
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
www.mmcpolska.pl
21 czerwca 2016 r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor,
budynek Millenium Plaza, Warszawa
WHISTLEBLOWER
W FIRMIE
jako skuteczne
narzędzie do walki
z nieprawidłowościami
INFORMACJE DODATKOWE
DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU
Przedsiębiorcy narażeni są na określonego rodzaju ryzyka prawne związane z przestrzeganiem norm postępowania, wśród któr ych istotne
praktyczne znaczenie mają przepisy
prawa pracy oraz prawa konkurencji. Naruszenia w tym zakresie mogą
generować poważne konsekwencje
dla przedsiębiorcy. Kary pieniężne,
odpowiedzialność odszkodowawcza,
odpowiedzialność karna członków
zarządu, niezapowiedziane kontrole,
utrata reputacji mogą w negatywny
sposób wpłynąć na sytuację prawną i finansową pr zedsiębiorcy,
a w konsekwencji doprowadzić do
zachwiania równowagi w spółce.
Jednym ze skutecznych narzędzi do
wa l k i z n i e p ra w i d łowo ś ci a m i
w przedsiębiorstwach są programy
zgodności z prawem (tzw. compliance), ale również whistleblower – sygnalista. Osoby te są coraz częściej
utożsamiane nie z zagrożeniem, lecz
potencjałem dla przedsiębiorstw.
Tworzenie środowisk przyjaznych sygnalistom jest kluczowe z punktu widzenia funkcjonowania ich w organ i za c j i . J a k zate m ko r z y s ta ć
z potencjału tych osób?
GRUPA DOCELOWA
Do uczestnictwa w szkoleniu
zapraszamy wszystkie osoby
zaangażowane w proces decyzyjny danego przedsiębiorst wa, niezależnie od
miejsca zajmowanego
w strukturze.
Podczas szkolenia nie tylko przedstawimy obowiązujące uwarunkowania
prawne, ale rozważymy wspólnie, jakie warunki stworzyć, aby zachęcić
sygnalistów do podejmowania działań z korzyścią dla przedsiębiorstwa.
Podejmiemy próbę zdefiniowania nie
tylko potrzeb whistleblower’ów, ale
również tego co uczyni informowanie o zauważonych nieprawidłowościach jeszcze bardziej atrakcyjnym.
Nadrzędnym celem szkolenia jest
stworzenie unikalnej atmosfery do
wymiany myśli i opinii wśród osób zainteresowanych tą problematyką.
ORGANIZATOR
W szczególności:
n przedstawicieli zarządu
n przedstawicieli rady nadzorczej
n pracownicy poszczególnych działów: np. kontroli,
compliance, prawnego.
KONTAKT DO PRODUCENTA
Weronika Lachowicz
Młodszy Kierownik Projektu
T: 22 379 29 35 | E-mail: [email protected]
ADRES SZKOLENIA (ADRES HOTELU)
Centrum Konferencyjne Golden Floor,
budynek Millenium Plaza
Aleje Jerozolimskie 123A | 02-017 Warszawa
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
MMC Academy to marka wchodząca
w skład Grupy MMC, która jest niezależnym organizatorem spotkań biznesowych w Polsce. Efektem organizowanych w yda r zeń j es t podn i es i en i e
kwalifikacji pracowników, zdobycie wiedzy praktycznej oraz zwiększenie przewagi konkurencyjnej. Na ofertę składają się szkolenia z tz w. umiejętności
twardych, które obejmują obszary ściśle związane z wykonywaną pracą. Proponujemy wydarzenia dopasowane do
potrzeb klientów o różnych profilach biznesowych. Spotkania prowadzone są
przez znanych praktyków, ekspertów posiadających wieloletnie doświadczenie
w swojej branży, którzy prezentują kluczowe zasady zapewniające skuteczną
realizację różnych procesów.
www.mmcpolska.pl
21 czerwca 2016 r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor,
budynek Millenium Plaza, Warszawa
WHISTLEBLOWER
W FIRMIE
jako skuteczne
narzędzie do walki
z nieprawidłowościami
PRELEGENCI
Katarzyna Gospodarowicz
dr Jarosław Fidala
radca prawny, LL.M. German and Polish Law,
Partner w Kancelarii Prawnej Schampera,
Dubis, Zając i Wspólnicy sp. k. działającej
w międzynarodowej sieci Schindhelm
radca prawny w Kancelarii Prawnej
Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. k.
działającej w międzynarodowej
sieci Schindhelm.
Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie
Wieloletni specjalista z zakresu prawa konkurencji,
indywidualnego i zbiorowego prawa pracy w ujęciu
prawa ochrony konsumentów oraz competition com-
krajowym i międzynarodowym. Ekspert grupy robo-
pliance. Doradza podmiotom gospodarczym w spra-
czej przy Fundacji im. Stefana Batorego w Warszawie,
wach dotyczących praktyk antykonkurencyjnych,
której celem jest wyjście z inicjatywą ustawodaw-
nadużycia pozycji dominującej, kontroli koncentracji i
czą dotyczącą ochrony sygnalistów w Polsce. Trener
nieuczciwej konkurencji. Doświadczony wykładowca
w zakresie. Pełni także rolę rzecznika pracowników
i trener oraz autor szeregu komentarzy, artykułów
w zakresie ochrony przed niepożądanymi zjawiskami
i opracowań z zakresu prawa konkurencji publikowa-
w miejscu pracy (nierówne traktowanie, mobbing,
nych w prasie branżowej.
molestowanie) w międzynarodowych koncernach.
Jest trenerem i autorem licznych publikacji z zakresu
prawa pracy, w tym ochrony sygnalistów w zakładach pracy i współpracuje w tym zakresie z największymi krajowymi dziennikami.
Rezerwacja uczestnictwa: [email protected]
www.mmcpolska.pl