zgłoszenie krajowej oferty pracy

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
CENTRUM
AKTYWIZACJI
ZAWODOWEJ
I. Informacje dotyczące pracodawcy
POWIATOWY URZĄD PRACY
ul. Powstańców Warszawy 7, 57-200 Ząbkowice Śląskie
tel. 074 8 166 700, e-mail: [email protected]
http://pup.zabkowice.slaskie.sisco.info
Nr oferty:
DPE-512-……………./…….;
OfPr/……./……………
1. Nazwa pracodawcy:………………………………………..……………..……………………………………
2. Adres pracodawcy: kod pocztowy . .….-….…...…; miejscowość ....…………………………….…; ulica/nr …………………...………………….;
gmina …………………..…..……….……; nr telefonu…………….……………….…………………; nr fax……………………….………………..;
e-mail……………………………….……………………………………….; strona www…………………………………………………..…………..
3. Imię i nazwisko lub osoby wskazanej do kontaktów(stanowisko):…………………….……………………………………………………………...;
kontakt w godz…………………………….
preferowana forma kontaktów z pracodawcą: osobisty , telefoniczny , e-mail , podanie+ życiorys przesłać pocztą , inny…..……………….…..
4. Numer : identyfikacji podatkowej NIP ………………..……..…….…; REGON…………….…..………….……; PKD (2007) …………………..;
forma prawna ………….………..
5. Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej fi TAK
fi NIE
6. Liczba zatrudnionych pracowników: ………………
II. Informacje dotyczące oferty pracy
7. Nazwa zawodu:……………………………………………………………..………………; Kod zawodu:……………………………..……………..
8. Nazwa stanowiska:………………………………………………………………………………………………………………………...…………….
9. Liczba wolnych miejsc pracy: …….….
w tym dla osób niepełnosprawnych: .……… wnioskowana liczba kandydatów: ……………………..
10. Ogólny zakres obowiązków: ………………………………………………………………….……………………………………………………….
…………………………………………………………………….…………………………………………………….
11. Miejsce wykonywania pracy: …………………………………………………………….……………………………………………………………
12. Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy: ………………………….………………………………………………………………
13. Wymiar czasu pracy: ……………………………………………………..……………………………………………………………………………
14. System i rozkład czasu pracy: …………………………………………………zmianowa;
15. Wysokość proponowanego wynagrodzenia: ………………….. brutto;
praca w godz. ………………………………………
dodatkowe składniki wynagrodzenia: ………………………………
16.System wynagrodzenia (akordowy, prowizyjny, czasowy itp.): ……………………………………………………………………………………………………
17. Data rozpoczęcia pracy: ……………………………………
18. Okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę: …….……………………………………………………..…………………..
19. Oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej w rozumieniu art. 19g ustawy
(w dokumentach, ogłoszeniach i ofertach agencja zatrudnienia jest obowiązana umieszczać numer wpisu
do rejestru, a ogłaszane oferty pracy do wykonywania pracy tymczasowej oznacza się jako "oferty pracy tymczasowej".:
fi TAK
Nr wpisu……………..
fi NIE
20. Informacje dotyczące oczekiwań pracodawcy wobec kandydatów do pracy:
Poziom wykształcenia: ……………………………………………………………………………………………………………………...…..
Umiejętności: ………………………………………………………………………………………………………………………………...….
Uprawnienia: ………………………………………………………………………………………………………………………..…………..
Doświadczenie zawodowe: …………………………………………………………………………………………………..…………………
Znajomość języków obcych: język:…….………………………………..; poziom znajomości: ………………………………………………
21. Wymagane dokumenty do rekrutacji: ……………………...………………………………………………………………………………………….
22. Szczególne zainteresowania zatrudnieniem kandydatów z państw EOG:
fi NIE
fi TAK (Prosimy wypełnić druk oferty pracy dla
obywateli EOG)
III. Informacje dotyczące postępowania z ofertą
23. Okres aktualności oferty: od: ……………………….. do: …………………………
24. Częstotliwość kontaktów: co ……..…dni;
25. Upowszechnienie oferty w wybranych krajach EOG:
fi NIE
fi TAK (Prosimy wypełnić druk oferty pracy dla
26. Przekazanie krajowej oferty pracy do wskazanych urzędów pracy w celu upowszechnienia:
fi TAK
obywateli EOG)
fi NIE
Jeżeli TAK- to do jakich: …………………………………………………………………………………………………………………………..
27. Krajowa oferta pracy tym samym czasie: nie jest zgłoszona fi /
jest zgłoszona fi do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju
fi TAK
28. Pracodawca wyraża zgodę na upowszechnienie informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy krajowego:
29. W okresie do 365 dni poprzedzających zgłoszenie oferty pracodawca został skazany / nie został skazany /
naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty / nie jest objęty fi postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie:
fi NIE
prawomocnym wyrokiem za
…………………………………………
…………………………………….
Miejscowość i data
Podpis pracodawcy
Informujemy, że istnieje możliwość zmiany ustaleń w przypadku wystąpienia trudności z realizacją krajowej oferty pracy.
Zgłoszenie krajowej oferty pracy nie może zawierać wymagań dyskryminujących ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość,
pochodzenie etniczne, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne, ani ze względu na przynależność związkową
lub do organizacji pracodawców.
Wypełnia PUP
30.Data przyjęcia oferty: ………………………………………
31. Sposób przyjęcia oferty: ……………………………………..
32. Nr pracodawcy: ………………………………………………
33. Aktualizacja oferty krajowej:
34. Oferta wycofana w dniu: ………………..……………