Zatrudnialność i rynek pracy

Zatrudnialność i rynek pracy
Co pomaga w znalezieniu i utrzymaniu pracy po studiach?
Monika Domańska
Akademia Górniczo-Hutnicza
Ekspert boloński
Warszawa, 4.12.2013
Gigantyczna stopa bezrobocia wśród młodych.
Co czwarty jest bez pracy…
Milionowa armia młodych bez pracy.
Wskaźniki bezrobocia EU-28, EA-17, USA, Japonia 2000 - 2013 Eurostat
• Czy studiować ?
• Co studiować ?
• Gdzie studiować ?
• Jak studiować ?
…..żeby znaleźć pracę
Co wybrać?
Matematyka
Geografia
Język polski
Historia
Wiedza o społeczeństwie
Fizyka
Chemia
Biologia
Religia
Język angielski
W-f
Etnologia
Prawo
Ekonomia
Lingwistyka stosowana
Bioinżynieria
Budownictwo
Ochrona dóbr kultury
Andragogika
Socjologia
Medycyna
Co wybrać ?
Etnologia
Prawo
Ekonomia
Lingwistyka stosowana
Bioinżynieria
Budownictwo
Ochrona dóbr kultury
Andragogika
Socjologia
Medycyna
?
Czy znajdę pracę po…..
Wirtotechnologii
Kulturoznawstwie
Biotechnologii
Inżynierii dźwięku
Turkologii
Archeologii
Stosunkach
międzynarodowych
Inżynierii
obliczeniowej
Historii
Bezpieczeństwie
Archeologii
Geografii
Prawie
Gospodarce
przestrzennej
Foto P. Domanski
Prognozowanie jest trudne – szczególnie jeżeli chodzi
o przyszłość.
Niels Bohr
Przyszłość ma jedną wadę nic o niej nie wiemy
Rynek pracy - prognozy
Wzrost ilości zawodów w obszarach wymagających
wiedzy i umiejętności
(8,5 mln miejsc pracy), udział zwiększy się z 29%
w 2010 do 35% w 2020
CEDEFOP Skills supply and demand in Europe medium term forecast to 2020
Foresight Polska 2020
Foresight: ocena potrzeb, szans i zagrożeń,
DELPHI, analiza PEST (polityka, ekonomia
społeczeństwo, technologia), krzyżowa
analiza wpływów – macierze scenariuszy.
Instytut Podstawowych Problemów Techniki
PAN prof. Michał Kleiber
www.ippt.gov.pl
•
•
•
•
Globalizacja i integracja europejska
Reformy wewnętrzne
Gospodarka oparta na wiedzy
Akceptacja społeczna
•Zrównoważony rozwój
•Technologie informacyjne
•Bezpieczeństwo
Era przedindustrialna
Polowanie, gromadzenie zapasów, sporządzanie ubrań, uprawa roli,
wydobywanie rud, obróbka metalu, budownictwo, żeglarstwo, handel,
rzemiosło
Podział pracy, sprawowanie przywództwa, ćwiczenie konkretnych
umiejętności,
Era industrialna
Rozwój przemysłu, produkcji masowej, powstanie wielu prostych, łatwych
do opanowania prac
Struktury organizacyjne, stały czas pracy, wartościowanie pracy, koszty pracy,
stosunki pracy, wynagrodzenie na podstawie czasu pracy, ocenianie przez
przełożonych
Era postindustrialna
Elastyczny system produkcji, wykorzystanie systemów informatycznych,
wyszczuplanie organizacji, restrukturyzacja, (…) rozwój usług, telepraca,
organizacja wirtualna, nowa gospodarka
Ukierunkowanie na klienta, strategie personalne, wielozawodowość,
elastyczne formy zatrudnienia i wynagrodzenia, (…) ocenianie
wielopodmiotowe, outsourcing, outplacement, coaching, kapitał
intelektualny, zarządzanie wiedzą
Źródło: A. Pocztowski: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków 2003, s. 14
Współczesny rynek pracy
•
•
•
•
wzrost znaczenia wiedzy i kwalifikacji,
innowacyjność, nowe technologie,
globalizacja działalności gospodarczej
wzrost aspiracji społeczeństwa (pracowników, klientów,
kontrahentów)
• rozwój sektora usług,
• zmiany demograficzne i zmiany
w strukturze społecznej
• funkcjonowanie w warunkach ciągłych zmian.
Superstruktury
• współpraca na niespotykaną skalę,
crowdsourcing
Maszyny i systemy
• pozbawiają konieczności wykonywania
powtarzalnych czynności .
• MATRIX? Ale też więcej czasu. Przemysł czasu
wolnego
Długowieczność
• Zarządzanie zróżnicowanymi wiekowo
zespołami
• Usługi dla zróżnicowanych wiekowo grup
• Zdrowy tryb życia
• Promocja zdrowia
Ekologia nowych mediów
• Powszechny dostęp do informacji (także
edukacji MOOC Massive Online Courses,
projekt Hole in the Wall)
• nowe metody komunikacji, wizualizacja
wypiera komunikację tekstową
Nowe wyzwania rynku pracy
Future Work skills 2020
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Nadawanie znaczenia
Inteligencja społeczna
Myślenie adaptacyjne
Wielokulturowość
Analiza danych
Filtrowanie informacji
Znajomość nowych mediów
Wielodyscyplinarność
Zdolność do definiowania procesów dla osiągania celów,
myślenie scenariuszami
•
•
•
•
•
•
•
Zarządzanie czasem
Umiejętność uczenia się
Komunikacja: mówienie, pisanie
Praca z liczbami
Znajomość narzędzi IT
Praca w zespole
Rozwiązywanie problemów
•
•
•
•
•
•
Motywacja
Odpowiedzialność
Zdolności adaptacyjne/elastyczność
Wartości osobiste/etyka
Rozsądek
Kreatywność
Zdolność do autorefleksji
•
•
•
•
•
•
•
Umiejętność uczenia się
Identyfikacja mocnych stron
i obszarów do rozwoju
Stały rozwój
Krytyczna ocena dowodów
Argumentacja
Stosowanie teorii w praktyce
Modelowanie problemów pod
względem ilościowym i
jakościowym
• Kwestionowanie założeń
przyjmowanych za oczywiste
• Znajomość praktyki funkcjonowania
firm
• Zachowanie profesjonalne
• Rozpoznawanie struktur
biznesowych
Perspektywy
Młodzi ludzie kształcą się do wykonywania zawodów,
które jeszcze nie istnieją, w których stosowane będą
maszyny i narzędzia, które jeszcze nie zostały
wynalezione i rozwiązywane będą problemy,
z których istnienia jeszcze nie zdajemy sobie sprawy.
Nowe zawody
Technologie (IT) cloud administrator
Styl życia (Facebook generacja 230 tys. miejsc pracy,
wartość rynku 15,3 mld USD) redaktor strefy
społecznościowej, inicjator procesów
społecznościowych, architekt informacji
wedding planner, groomer, sommelier, barista,
centra handlowe – zarządzanie, animacja
zachowań konsumentów,
trendsetting
home staging
infotainment (memy, Pinterest)
Jak studiować
…..żeby znaleźć/utrzymać
Talent Styl pracę
Pasja
•
WIEDZA
• Narzędzia (języki obce, IT)
•
•
•
•
Inicjatywa (zadawaj pytania, korzystaj z możliwości…)
Internacjonalizacja (nawiązuj kontakty międzynarodowe…)
Kapitał społeczny (guanxi) (nawiązuj i utrzymuj znajomości…)
Dobre wychowanie (w przyszłości kontakty z klientami –
to oni ci płacą…)
Odwaga śmiałość otwartość (nie siadaj w ostatniej ławce…)
Czy znajdę pracę mając dyplom ?
Czy znajdę pracę mając kompetencje
Czy znajdę pracę mając umiejętności
Czy znajdę pracę mając przyjaciół
Właściwe decyzje biorą się z doświadczenia.
Doświadczenie bierze się ze złych decyzji.
Mark Twain
Dziękuję za uwagę ….
[email protected]