Profil spółki oraz dobre praktyki (wersja PDF)

PANDORA na świecie
PANDORA znana jest na całym świecie z wysokiej jakości, ręcznie wykańczanej biżuterii. Firma
projektuje, produkuje i sprzedaje nowoczesną biżuterię wykonaną wyłącznie ze szlachetnych metali.
PANDORA od lat inspiruje kobiety do wyrażania swojej indywidualności i osobistego stylu poprzez
kobiecą biżuterię symbolizującą najważniejsze momenty życia. Oryginalne i szczegółowe wzory
biżuterii PANDORA łączące w sobie tradycyjne rzemiosło z nowoczesną technologią, sprzedawane są
w ponad 100 krajach, na sześciu kontynentach, przez około 9300 punktów sprzedaży, w tym ponad
1800 markowych salonów PANDORA. Założona w 1982 roku, z siedzibą w Kopenhadze, w Danii, firma
PANDORA notowana jest na kopenhaskiej giełdzie NASDAQ OMX.
PANDORA w Polsce
PANDORA Jewelry CEE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie stanowi centralę dla Europy Wschodniej. To
właśnie z Polski zarządzamy 25 rynkami w całym regionie, prowadząc dystrybucję hurtową oraz
sprawując pieczę nad salonami własnymi. Poza biurem w Warszawie posiadamy również spółki na
Węgrzech, w Czechach oraz w Rumunii. W zarządzanym przez nas regionie PANDORA pojawiła się
w 2009 roku. Został wtedy otwarty oddział w Warszawie, a w maju tego samego roku pierwszy sklep
własny w CH Galeria Mokotów. Aktualnie w Polsce posiadamy 18 salonów własnych, a następnych
25 w całym regionie Europy Wschodniej.
Najlepsze praktyki
Biorąc pod uwagę skandynawskie korzenie, a co za tym idzie przyjazną kulturę organizacyjną,
Pracowników stawiamy na pierwszym miejscu. Jesteśmy w pełni świadomi, iż ich motywacja
i zaangażowanie przekładają się na sukces naszej firmy, dlatego staramy się tworzyć im jak najlepsze
środowisko pracy. W praktyce oznacza to zarówno materialne jak i niematerialne czynniki
motywacyjne. Wśród tych miękkich należy zwrócić uwagę na szeroko rozumianą swobodę, jaką
dajemy naszym Pracownikom; nie narzucamy korporacyjnych rygorów, mówimy sobie wszyscy po
imieniu, a drzwi naszego Zarządu stoją otworem dla każdego Pracownika. Opowiadamy się za
przejrzystą i otwartą komunikację wewnętrzną. Nasi Pracownicy sami poszukują rozwiązań, stawiamy
na ich kreatywność i innowacyjność.
To z inicjatywy Pracowników promowanie zdrowego stylu życia, zarówno pod względem odżywiania
(soki, świeże owoce i warzywa uzupełniane w kuchniach dwa razy w tygodniu), jak i aktywności
fizycznej, stało się wizytówką firmy PANDORA. Zachęcamy do udziału w zawodach sportowych,
posiadamy własną drużynę piłkarską oraz drużynę biegaczy „Pandora Running Team”. W ramach
propagowania idei „wellness” od 2014 roku nasi Pracownicy mają możliwość korzystania z masaży
organizowanych cyklicznie na terenie biura.
Pracownicy objęci są prywatną opieką medyczną i posiadają w pełni opłacone przez firmę
ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków oraz na życie. Pragniemy, aby na co dzień byli dumnymi
Ambasadorami naszej marki, dlatego każdy otrzymuje voucher na biżuterię PANDORA. Dzieci naszych
Pracowników mogą zawsze liczyć na prezenty mikołajkowe oraz z okazji Dnia Dziecka, zaś sami
Pracownicy w dniu urodzin otrzymują bony podarunkowe. Nie zapominamy również o nowożeńcach
oraz narodzinach dzieci naszych Pracowników.
Doskonałym miernikiem naszych starań są wyniki badania zaangażowania Pracowników - Hearbeat
Staff Survey. Badanie prowadzone jest cyklicznie i dotyczy Pracowników całej firmy. Wysoki poziom
zaangażowania oraz wysoka frekwencja jednoznacznie dowodzą, że PANDORA jest pożądanym
Pracodawcą.
Nasze wspólne sukcesy są doskonałą okazją do świętowania. Raz w roku organizujemy Christmas
Party, a raz na dwa lata kilkudniowy wyjazd integracyjny.
Staramy się także pomagać. W roku 2014 zainaugurowaliśmy konkurs ”Pandora Chance” skierowany
do wychowanków instytucji ”Wioski Dziecięce”, która była naszym głównym partnerem przy tym
projekcie. Celem programu jest umożliwienie młodzieży lepszego startu w życie zawodowe. Pierwsza
edycja zakończyła się we wrześniu 2015. Laureaci mieli okazję pracować w różnych działach firmy
i zdobyć nowe doświadczenie. W ramach stażu firma PANDORA zapewnia stażystom niezbędne
warunki socjalne, narzędzia pracy oraz rozwój osobisty.
Na uwagę zasługuje także nasz świąteczny projekt: na podstawie prac artystycznych dzieci naszych
Pracowników, przygotowaliśmy firmowe kartki świąteczne. Były one dystrybuowane w biurze oraz
wśród klientów firmy PANDORA w naszych salonach. Uzbierana kwota zasiliła konto Fundacji
„Na ratunek dzieciom z chorobą nowotworową”.