rekrutacja do służby w państwowej straży pożarnej

REKRUTACJA DO SŁUŻBY W PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań,
które określa ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r.
Nr 12, poz. 68, ze zm.).
Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za
przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych,
posiadający, co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do
pełnienia tej służby (art. 28 cyt. ustawy).
Oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Państwowej Straży Pożarnej dokonują
komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (art. 29 cyt. ustawy).
Przyjęcia do służby dokonuje właściwy terytorialnie, ze względu na położenie jednostki
organizacyjnej PSP, komendant wojewódzki lub komendant powiatowy (miejski) PSP w miarę
posiadanych możliwości etatowych. Nabór do służby ma charakter jawny poprzez ogłoszenie
w prasie lokalnej, Powiatowym Urzędzie Pracy, stronie internetowej jednostki organizacyjnej PSP
oraz Komendy Wojewódzkiej PSP w Opolu.
Ponadto by umożliwić podjęcie służby w PSP najlepszym kandydatom prowadzi się postępowanie
kwalifikacyjne, w którym przyjmuje się system punktacji gratyfikujący posiadane uprawnienia
kandydata. I tak między innymi:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Prawo jazdy kat. B - 2 pkt
Prawo jazdy kat. C - 4 pkt
Posiadanie uprawnień ratownika medycznego - 5 pkt
Posiadanie innych przydatnych uprawnień (np. obsługa ciężkiego sprzętu)- 5 pkt
Uprawnienia płetwonurka - 3 pkt
Udokumentowane członkostwo w Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) powyżej 3 lat - 3 pkt
Udokumentowany udział w zawodach pożarniczych OSP - 3 pkt
Udokumentowane szkolenia dla członków OSP - 3 pkt
Wykształcenie - 3-5 pkt
 średnie techniczne - 3 pkt
 zdany egzamin maturalny - 4 pkt
 wyższe techniczne o kierunku przydatnym w PSP - 5 pkt
Gratyfikacja może być doprecyzowana w zależności od rodzaju stanowiska służbowego, na
które prowadzony jest nabór i dotyczy to zarówno kategorii posiadanego prawa jazdy,
odbytych szkoleń czy posiadania innych kwalifikacji.
Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej poddawani są również testowi sprawności
fizycznej. Do wykonania testu sprawności fizycznej dopuszczani są tylko ci kandydaci, którzy
posiadają zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty, dopuszczające
do testu sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego
przeprowadzenia oraz posiadają właściwą wydolność organizmu, stwierdzą na podstawie
przeprowadzonej zmodyfikowanej próby "Harvard Step-up Test".
Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard Step-up Test").
Wyposażenie:




stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet,
stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn,
stoper,
metronom.
Wykonanie próby:
 badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
 metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę,
 czas trwania pełnego ćwiczenia: 4 minuty dla kobiet, 5 minut dla mężczyzn
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło
"raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi
takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach
kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze,
a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę),
przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu
trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar
częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min
oraz od 4 min (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy
w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna.
W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, strażaka nie dopuszcza się do
zaliczenia testu sprawności fizycznej.
Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji, za pomocą, których badane
są podstawowe cechy motoryczne kandydatów. Testy sprawności fizycznej przeprowadza
się w ubiorze sportowym.
Próby dla kobiet
siady proste z leżenia tyłem.
Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane
(mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych
lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu
tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia,
wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.
rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy.
Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje
rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem.
Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę.
bieg wahadłowy 4 x 10 m.
Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka).
Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka
(klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę i ponownie
przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie
próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami.
Próby dla mężczyzn
bieg na 50 m i 1 000 m.
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał
"startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety.
Falstart powoduje powtórzenie startu.
podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej).
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona
wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła
się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby
zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
W okresie zimowym zamiast biegu na 50 m wprowadza się bieg zygzakiem (koperta), zamiast
biegu na 1 000 m wprowadza się ćwiczenie wytrzymałościowe pod nazwą "delfin".
bieg zygzakiem (koperta).
Próba polega na trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami rozstawionymi
na środku i rogach prostokąta o wymiarach 3x5 m. Po każdym przebiegnięciu krótkiego odcinka
(3m) należy pokonać odcinek dłuższy, obiegając tyczkę środkową. Oceniający włącza czasomierz
na komendę "start", a zatrzymuje po trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy
tyczkami i osiągnięciu linii mety.
ćwiczenie wytrzymałościowe "DELFIN".
Próba polega na wielokrotnym powtarzaniu cyklu następujących po sobie pozycji gimnastycznych,
wykonywanych w czasie jednej minuty. Ćwiczący przyjmuje postawę zasadniczą, następnie
wykonuje przysiad podparty z przysiadu podpartego wykonuje wyrzut nóg w tył do podporu w
leżeniu przodem z podporu leżąc przodem powraca do przysiadu podpartego, a następnie do
postawy zasadniczej. Oceniający wymienia kolejną liczbę zaliczonych układów. Jeżeli
kontrolowany wykona ćwiczenie niezgodne z opisem (np. nie powróci do postawy zasadniczej),
oceniający powtarza ostatnia liczbę zaliczonych układów. Oceniający włącza czasomierz na
komendę "Ćwicz" i zatrzymuje po upływie 1 minuty podając jednocześnie komendę "dość".
W przypadku niezaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian
wystawia się ocenę niedostateczną co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego
postępowania kwalifikacyjnego.
Zakres testów sprawnościowych może być modyfikowany w zależności od potrzeb.
Szczegółowych informacji dotyczących aktualnych możliwości podjęcia służby w PSP oraz
odpowiedzi na wszystkie pytania z tym związane udzielają komórki kadrowe jednostek
organizacyjnych PSP województwa opolskiego.
PRACA W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH PAŃSTWOWEJ
STRAŻY POŻARNEJ
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------W strukturach PSP mogą być zatrudniani pracownicy cywilni.
Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 227, poz. 1505, ze zm.),
każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej, a nabór
do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny.
Dyrektor generalny urzędu (komendant) organizuje nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej
w kierowanym przez siebie urzędzie poprzez umieszczenie ogłoszenia o naborze w miejscu
powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu oraz poprzez opublikowanie go w Biuletynie
Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ( www.usc.gov.pl. ) i w Biuletynie
Informacji Publicznej komendy. W związku z powyższym, należy zapoznawać się na bieżąco
z ogłoszeniami w biuletynach. Z chwilą ukazania się ogłoszenia o interesującym stanowisku pracy,
należy złożyć wymagane dokumenty w danej jednostce organizacyjnej PSP.
Szczegółowych informacji dotyczących aktualnych możliwości podjęcia pracy oraz odpowiedzi na
wszystkie pytania z tym związane udzielają komórki kadrowe jednostek organizacyjnych PSP
województwa opolskiego.