Duże firmy łowią pracowników w Sieci

Dodaj do ulubionych
Serwis finansowy
Produkty finansowe
Strona glówna
Firma
Strategie
Money.pl na skróty
Kariera
Manager
Portfel
Motoryzacja
Lifestyle
Szukaj w Money kredyty mieszkaniowe
Hi-Tech
Strona główna
Prawo
Ludzie
Artykuły
Startuj z Money.pl
Nieruchomości
Forum
Praca
OK
Bezpłatne e-gazety wpisz adres e-mail
Duże firmy łowi ą pracownik ów w Sieci
2008-01-15 08:16:20
Duże firmy łowią pracowników w Sieci
Business news
Już blisko po łowa sposr ód 100 największych firm w Polsce publikuje na
swoich stronach aktualne oferty pracy, a 70% zamieszcza na nich informacje
dotyczące kariery i pracy w strukturach firmy. Coraz częściej też podanie o
pracę można złożyć online - wynika z analizy FineArt Communications. (DI)
W raporcie "Pracodawcy on-line" przygotowanym przez FineArt
Communications przy wsp ółpracy z Pracuj.pl, wzięto pod uwagę firmy
znajdujące się na pierwszych 100 pozycjach z listy 500 największych firm
Rzeczpospolitej 2007.
Praca i kariera
Lifestyle
Hi-Tech
Artykuły
Bezpieczeństwo
Telefony
PDA
GPS
Notebooki
Aparaty cyfrowe
Kamery cyfrowe
Z analizy wynika, że 46% dużych firm zamieściło na swoich stronach
internetowych aktualne oferty pracy. Takie firmy, jak: PKN Orlen, Jeronimo
Martins Dystrybucja, PTK Centertel czy Auchan Polska w analizowanym
okresie posiada ły na swoich stronach ponad 100 aktualnych propozycji
zatrudnienia każda.
Największe firmy udostępniają wielostopniowe systemy wyszukiwania ofert
(np. według działu, poziomu stanowiska czy regionu). Te należące do
światowych koncernów posiadaj ą na ogół międzynarodową bazę ofert,
dostępną w języku angielskim. Dwie spośród analizowanych firm nie
publikowa ły ogłoszeń na swoich stronach, ale odsyłały do swoich propozycji
umieszczonych na wyspecjalizowanych portalach rekrutacyjnych.
Telewizory
Programy
Portfel
Archiwum
Private Banking
Inwestycje Alternatywne
Polecamy
Reality show w
samochodzie
Czasowi Prezesi
Google zapłaci za
łamanie prawa
Naomi Campbell jest
dzika!
Samolot jak pralka
Narzędzia
Wydrukuj
Co trzecie przedsiębiorstwo udostępniło możliwość przesłania podania o
pracę przez internet. Najczęściej w tym celu podawany jest adres mailowy.
Zdarza się, że kandydat musi wypełnić formularz online. Część firm
umo żliwia pozostawienie zgłoszenia w specjalnie stworzonej bazie, kt óra
wykorzystywana jest przy kolejnej rekrutacji.
Analiza firm według branż wykazała, że największa liczba ogłoszeń zamieszczona jest na stronach firm dzia łających w branżach: handlowej,
paliwowej, budowlanej, teleinformatycznej, przemys łu chemicznego i
motoryzacji.
Raport ukazuje również, że przedsiębiorstwa za pośrednictwem swoich
stron starają się przedstawić siebie jako atrakcyjnego pracodawcę. Co piąta
firma wskazuje na możliwość realizacji przez pracownika indywidualnej
ścieżki rozwoju. Potencjalni pracodawcy są też kuszeni szkoleniami, opiek ą medyczną i dofinansowaniem studi ów.
Mimo to polscy pracodawcy, w odróżnieniu na przykład od brytyjskich, nie
zamieszczają w treści ogłoszenia kwoty proponowanego wynagrodzenia.
Większość z nich przedstawia warunki płacowe w spos ób opisowy
("adekwatne", "atrakcyjne" i "konkurencyjne").
Firmy prezentują na swoich stronach WWW także pozabiznesowe działania,
które mają przedstawić je w pozytywnym świetle. Na stronach zamieszczane
są informacje o działalności pro bono oraz opisy projektów związanych ze
spo łeczną odpowiedzialno ścią biznesu. Wśród wszystkich zbadanych firm
tylko jedna zamieściła informacje o wolontariacie pracowniczym.
Wyślij znajomemu
Przejdź do forum
Marcin Maj
Inwestowanie
Hi-Tech
Ludzie sukcesu
Strategie
Blogi
Źródło:
Zamów