stażysta ds. płac - Biuletyn Informacji Publicznej Szkoła Główna

Rektor – Komendant
Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie
ogłasza nabór do służby w Dziale Płac
Szkoły Głównej Służby Pożarniczej na stanowisko:
Stażysta ds. płac
w codziennym systemie czasu służby
Kandydat musi spełniać następujące wymagania:
1) posiadać obywatelstwo polskie,
2) korzystać z pełni praw publicznych,
3) posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe,
4) być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5) odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi (kategorię zdrowia A),
6) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Wymagane kwalifikacje na stanowisku stażysty ds. płac:
1) wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania finansami,
2) doświadczenie na podobnym stanowisku min. 6 lat w komórce płacowej, w jednostce
sektora finansów publicznych,
3) dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office,
4) znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego „SIMPLE” i programu
„PŁATNIK”.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) wniosek o przyjęcie do służby na dane stanowisko
2) życiorys, uwzględniający przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia,
4) oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za
przestępstwa popełnione umyślnie,
5) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji,
6) kopia dowodu osobistego,
7) kopia stron książeczki wojskowej: z uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata,
kategorią zdrowia i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej.
Rekrutację prowadzi Komisja kwalifikacyjna. Postępowanie kwalifikacyjne składa się
z trzech etapów:
I etap postępowania kwalifikacyjnego:
Komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie
wymogów koniecznych do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz posiadanych
uprawnień i wykształcenia, przydatnego w służbie w Państwowej Straży Pożarnej, za które
przyznaje odpowiednią liczbę punktów.
System punktacji gratyfikujący posiadane wykształcenie i uprawnienia kandydata:
- prawo jazdy kat. B
2 pkt
- szkolenia kierunkowe i specjalistyczne
po 1 pkt
- doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych (znajomość specyfiki służby) 3 pkt
- doświadczenie zawodowe w Szkolnictwie Wyższym
3 pkt
Do II etapu postępowania zostanie zakwalifikowanych 3 kandydatów z najwyższą liczbą
punktów uzyskanych za wykształcenie i uprawnienia.
II etap postępowania kwalifikacyjnego:
Kandydaci przystępują do testu sprawności fizycznej.
Do wykonania testu sprawności fizycznej dopuszczani są tylko ci kandydaci, którzy posiadają
zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty, dopuszczające do
testu sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego
przeprowadzenia oraz posiadają właściwą wydolność organizmu, stwierdzoną na podstawie
przeprowadzonej zmodyfikowanej próby "Harvard Step-up Test".
Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard Step-up Test")
Wyposażenie:
•
•
•
•
stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet,
stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn,
stoper,
metronom.
Wykonanie próby:
•
•
•
badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę,
czas trwania pełnego ćwiczenia:
4 minuty dla kobiet,
5 minut dla mężczyzn.
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na
hasło "raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło
"dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym
wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu)
stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę
dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą.
Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia
badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez
30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min oraz od 4 min (3
pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x
100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna.
W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, strażaka nie dopuszcza się
do zaliczenia testu sprawności fizycznej.
Test sprawności fizycznej
Test składa się z trzech konkurencji, za pomocą, których badane są podstawowe cechy
motoryczne kandydatów. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym.
1. Dla kobiet.
a. siady proste z leżenia tyłem.
Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi
ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w
okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki.
Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający
zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby
zaliczonych powtórzeń.
b. rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy.
Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za
głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się
z podłożem.
Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie
unieważnia próbę.
c. bieg wahadłowy 4 x 10 m.
Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki
(klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona
jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety),
obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca
startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne
odległości pomiędzy oznaczeniami.
2. Dla mężczyzn.
a. bieg na 50 m i 1 000 m.
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny
sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką
piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu.
b. podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej).
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona
wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby
broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona
wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie
ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania
ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
W okresie zimowym zamiast biegu na 50 m wprowadza się bieg zygzakiem (koperta),
zamiast biegu na 1 000 m wprowadza się ćwiczenie wytrzymałościowe pod nazwą
'delfin'.
a. bieg zygzakiem (koperta).
Próba polega na trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami
rozstawionymi na środku i rogach prostokąta o wymiarach 3x5 m. Po każdym
przebiegnięciu krótkiego odcinka (3m) należy pokonać odcinek dłuższy, obiegając
tyczkę środkową. Oceniający włącza czasomierz na komendę 'start', a zatrzymuje po
trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami i osiągnięciu linii
mety.
b. ćwiczenie wytrzymałościowe 'DELFIN'.
Próba polega na wielokrotnym powtarzaniu cyklu następujących po sobie pozycji
gimnastycznych, wykonywanych w czasie jednej minuty. Ćwiczący przyjmuje
postawę zasadniczą, następnie wykonuje przysiad podparty z przysiadu podpartego
wykonuje wyrzut nóg w tył do podporu w leżeniu przodem z podporu leżąc przodem
powraca do przysiadu podpartego, a następnie do postawy zasadniczej. Oceniający
wymienia kolejną liczbę zaliczonych układów. Jeżeli kontrolowany wykona ćwiczenie
niezgodne z opisem (np. nie powróci do postawy zasadniczej), oceniający powtarza
ostatnia liczbę zaliczonych układów. Oceniający włącza czasomierz na komendę
„Ćwicz" i zatrzymuje po upływie 1 minuty podając jednocześnie komendę „dość".
W przypadku niezaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały
sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem
kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
punktacja za test sprawności fizycznej w zależności od uzyskanej oceny - 2 ÷ 6 pkt
III etap postępowania kwalifikacyjnego
Etap ten polega na przeprowadzeniu badań lekarskich przez Wojewódzką Komisję Lekarską
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Do służby w Szkolnej Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej zostanie przyjęta osoba, która uzyska
najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów sprawności fizycznej oraz punktów za
posiadane uprawnienia i wykształcenie) spośród kandydatów zgłoszonych do postępowania
kwalifikacyjnego, oraz otrzyma od Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA orzeczenie o
zdolności do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na
podstawie:
1) art. 28, art.29 ust. 1, art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej
Straży Pożarnej (Dz.U. z 2009 r. nr 12 poz. 68 z późn. zm.),
2) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października
2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych
profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka
Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. nr 261, poz. 2191),
3) rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 lipca 1991 r. w
sprawie właściwości i trybu postępowania komisji lekarskich podległych Ministrowi
Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. nr 79, poz. 349 z późn. zm.).
Podania prosimy kierować na adres:
Szkoła Główna Służby Pożarniczej-KADRY
ul. Słowackiego 52/54
01-629 Warszawa
tel. 0-22-56 17 555
[email protected]
Termin składania podań - do dnia 5 października 2010 r.