zwrot wynagrodzenia?

Hay Group jest globaln¹ firm¹ doradcz¹ wspieraj¹c¹ firmy w przekszta³caniu
ich strategii biznesowych w rzeczywistoœæ. Jesteœmy obecni w 88 biurach
zlokalizowanych w 47 krajach i wspó³pracujemy z ponad 7,000 firm na
ca³ym œwiecie. Nasi klienci nale¿¹ zarówno do sektora prywatnego, jak
i pañstwowego, reprezentuj¹ wszystkie bran¿e i ga³êzie przemys³u,
oraz ró¿norodne problemy, z jakimi mierz¹ siê firmy na ca³ym œwiecie.
H a y G r o u p t o f i r m a , k t ó r a s k u t e c z n i e w p r o w a d z a z m i a n y.
Pomagamy ludziom i organizacjom realizowaæ ich potencja³.
Jak uzyskaæ satysfakcjonuj¹cy
zwrot
z wydatków na
wynagrodzenia?
Hay Group Polska
ul. M. Flisa 4
02-247 Warszawa
tel. 022 577 44 44
e-mail: [email protected]
www.haygroup.pl
Zg³oszenia i zapytania prosimy kierowaæ do:
El¿bieta Warszycka, Marta Wójcik
[email protected]
Pe³na oferta szkoleñ jest dostêpna na stronie: http://www.haygroup.pl
Ponad 2000 konsultantów w 88 biurach zlokalizowanych w 47 krajach
Afryka
Johannesburg
Kapsztad
Pretoria
Azja
Bangkok
Bombaj
Delhi
D¿akarta
Hongkong
Kuala Lumpur
Pekin
Seul
Shenzhen
Singapur
Szanghaj
Tokio
Europa
Ateny
Barcelona
Berlin
Bilbao
Birmingham
Bratys³awa
Bristol
Bruksela
Budapeszt
Bukareszt
Dublin
Frankfurt
Glasgow
Helsinki
Istambu³
Kijów
Lille
Lizbona
Londyn
Madryt
Manchester
Milan
Moskwa
Oslo
Pary¿
Praga
Rzym
Strasbourg
Sztokholm
Warszawa
Wenecja
Wilno
Zeist
Zurich
Bliski Wschód
Dubaj
Tel Aviv
Ameryka Pó³nocna
Atlanta
Boston
Calgary
Charlotte
Chicago
Dallas
Budowa systemów wynagrodzeñ
wspieraj¹cych realizacjê celów firmy
Edmonton
Filadelfia
Halifax
Kansas City
Los Angeles
Meksyk
Montreal
Nowy Jork
Ottawa
Regina
San Francisco
San José
Toronto
Vancouver
Waszyngton
Pacyfik
Auckland
Brisbane
Canberra
Melbourne
Perth
Sydney
Wellington
Ameryka Po³udniowa
Bogota
Buenos Aires
Caracas
Lima
Santiago
Sao Paulo
Wynagradzanie zorientowane na efekty
Szkolenia otwarte Hay Group
Hay Group Helping Organisations Work
Wynagradzanie zorientowane
na efekty
Tematyka szkolenia
Wynagradzanie zorientowane
na efekty
Trafne powi¹zanie wydatków na wynagrodzenia z efektami biznesowymi jest wyzwaniem,które
firmy coraz czêœciej stawiaj¹ przed pracownikami dzia³u HR. Nabiera ono znaczenia wtedy, gdy
organizacje ze szczególn¹ uwag¹ przygl¹daj¹ siê kosztom osobowym. Pytanie, które czêsto
pozostaje bez odpowiedzi brzmi: sk¹d mieæ pewnoœæ, ¿e rzeczywiœcie wynagradzamy za
efekty?
Nasze szkolenie opieramy na analizie przypadków. Wychodzimy z za³o¿enia, ¿e praktyczne
przyk³ady to najlepsza forma nabywania umiejêtnoœci. Ka¿de studium przypadku
jest po³¹czone z omówieniem koncepcji, narzêdzi i praktycznych wskazówek. Dodatkow¹
wartoœci¹ dla uczestników bêdzie mo¿liwoœæ podzielenia siê doœwiadczeniami w gronie
profesjonalistów HR.
Jak trafnie pozycjonowaæ firmê na rynkach wynagrodzeñ zasadniczych, zmiennych
i œwiadczeñ dodatkowych? Jak interpretowaæ informacje rynkowe?
Jak mierzyæ efekty pracy? Co, jeœli wydaj¹ siê byæ trudno mierzalne?
Jak utrzymaæ zaanga¿owanie pracowników za pomoc¹ czêœci zmiennej wynagrodzenia?
Ograniczony bud¿et podwy¿ek - jak go rozdysponowaæ?
Jakie efekty mo¿emy osi¹gn¹æ dziêki œwiadczeniom dodatkowym?
Potrzeby pracowników - niedoceniana informacja przy budowie polityk wynagrodzeñ.
W jaki sposób badania opinii wspieraj¹ tworzenie pakietów motywacyjnych?
Model strategii wynagrodzeñ ca³kowitych wg Hay Group
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadaj¹ za analizê i doskonalenie
rozwi¹zañ motywacyjnych, przede wszystkim dla specjalistów ds. wynagrodzeñ,
HR biznes partnerów i mened¿erów HR.
Korzyœci z uczestnictwa w szkoleniu
Usystematyzowanie pojêæ zwi¹zanych z wynagrodzeniami i ich efektami
Przegl¹d narzêdzi analizy wynagrodzeñ
Praktyczne wskazówki i wiedza na temat typowych b³êdów w motywowaniu
Umiejêtnoœæ dokonania samodzielnej oceny efektywnoœci systemu wynagrodzeñ
Nowe inspiracje i pomys³y dziêki dyskusjom w gronie praktyków
Dlaczego Hay Group?
Od 10 lat jesteœmy liderem na rynku doradztwa w zakresie wynagradzania. Pracujemy
z najwiêkszymi pracodawcami w Polsce.
Zbudowaliœmy najwiêksz¹ na œwiecie bazê danych na temat wynagrodzeñ. Dziêki temu
mo¿emy przygotowywaæ analizy porównawcze z najlepszymi firmami w bran¿y.
Konsultanci Hay Group ³¹cz¹ znajomoœæ rynku i problematyki budowania systemów wynagrodzeñ
z doœwiadczeniem w innych obszarach HR.
Cena: 2490 z³ *
Czas trwania: 2 dni
Liczba uczestników: 10-12 osób
* sprawdŸ
nasze oferty specjalne dla uczestników tego szkolenia na www.haygroup.pl
www.haygroup.pl