Socjotechnika pracy grupowej
Transkrypt
Socjotechnika pracy grupowej
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013 WydziałNauk o Bezpieczeństwie Kierunek studiów: Bezpieczeństwo wewnętrzne Profil: Ogólnoakademicki Forma studiów: Niestacjonarne Kod kierunku: BW Stopień studiów: I Specjalności: 1 2 Policja w systemie bezpieczeństwa publicznego Detektywistyka Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku lokalnym Organizacja ratownictwa w środowisku lokalnym Przedmiot Nazwa przedmiotu Socjotechnika pracy grupowej Kod przedmiotu WNOB BWA1N PW1x 12/13 Kategoria przedmiotu Moduł Przedmiotów do wyboru Liczba punktów ECTS 3 Język wykładowy polski Forma zajęć, liczba godzin w planie studiów Semestr 5 W 15 C 0 K 0 S 0 L 0 Legenda: W — WykładC — Ćwiczenia, Lektorat K — KonwersatoriumS — SeminariumL — Labolatorium, WarsztatyI — Inne I 0 Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego 3 Cele przedmiotu Cel 1 Celem przedmiotu jest dostarczenie studentom wiedzy, umiejętności i kompetencji związanej z funkcjonowaniem w grupach społecznych czy to w charakterze ich przywódców czy też ich członków 4 Wymagania wstępne 1 brak 5 Modułowe efekty kształcenia MW1 Student, który ukończył przedmiot posiada podstawową wiedzę dotyczącą funkcjonowania grup społecznych MW2 Student, który ukończył przedmiot posiada podstawową wiedzę dotycząca technik wywierania wpływu społecznego, kształtowania procesów motywacji i efektywności, komunikowania się, rozwiązywania problemów i realizowania zadań w grupie MU3 Student, który ukończył przedmiot zdobywa umiejętności potrzebne do efektywnego i satysfakcjonującego uczestnictwa w grupach społecznych, zwłaszcza o charakterze zadaniowym MU4 Student, który ukończył przedmiot zdobywa umiejętności konieczne do przewodniczenia grupom społecznym MK5 Student, który ukończył przedmiot zdobywa kompetencje społeczne takie jak: komunikowanie się, przewodniczenie zespołowi, rozwiązywanie konfliktów, motywowanie, integrowanie, podnoszenie efektywności pracy własnej i innych. 6 Treści programowe Lp W1 W2 W3 W4 W5 W6 W7 7 Wykład Tematyka zajęć Opis szczegółowy bloków tematycznych Socjotechnika - geneza terminu, metodologia, aksjologia. Grupa i zespół definicja, typy, spójność, wielkość grupy, normy grupowe, fazy rozwoju Konflikt w działaniach zespołowych - istota konfliktu, rodzaje, eskalacja (modele procesu konfliktu) rozwiązywanie konfliktu Przywództwo w grupie - definiowanie przywództwa, style kierowania, teorie przywództwa, ich praktyczne zastosowanie Efektywność zespołu - rozwiązywanie zadań i problemów w zespole, metody stymulowania efektywności Komunikowanie się w zespole 9interpersonalna, w relacjach władzy, publiczna, wirtualna), narady, superwizje, kontrakt grupowy Grupa w środowisku społecznym - konflikty między grupami, współpraca i negocjacje z innymi grupami, budowanie wizerunku grupy, kultura organizacyjna, grupa wobec konieczności ciągłej zmiany Indywidualne czynniki zachowań grupowych - temperament, inteligencja, intuicja. Techniki wpływu społecznego - automatyzmy zachowań, techniki sekwencyjne (redukcja dysonansu poznawczego), techniki odwołujące się do mechanizmów egotycznych i autoprezentacyjnych, techniki odnoszące się do stanów emocjonalnych. Przeciwstawianie się manipulacjom. Razem Metody dydaktyczne M16. Wykłady M5. Dyskusja Strona 2/4 Liczba godzin 2 2 1 2 2 2 4 15 Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego M13. M12. M9. M8. Studium przypadku Sesje rozwiązywania problemu Praca z podręcznikiem Praca w grupach 8 Obciążenie pracą studenta Średnia liczba godzin na zrealizowanie aktywności Forma aktywności Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym: Godziny wynikające z planu studiów 15 Konsultacje przedmiotowe 17 Egzaminy i zaliczenia w sesji 6 Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym: Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej literatury 37 Opracowanie wyników 0 Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji 0 Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z 75 całego nakładu pracy studenta 3 Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 9 Metody oceny Ocena podsumowująca P1. Egzamin pisemny P4. Kolokwium Warunki zaliczenia przedmiotu 1 Student musi uzyskac pozytywną ocenę z egzaminu pismenego. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu jest zaliczenie wszystkich prac i kolokwium. Studenci o frekwencji ponad 80% uzyskaja podniesienie oceny z egzaminu i jeden stopień. Kryteria oceny Na Na Na Na Na 10 ocenę ocenę ocenę ocenę ocenę 3 3.5 4 4.5 5 Ocena Ocena Ocena Ocena Ocena z z z z z egzaminu egzaminu egzaminu egzaminu egzaminu 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0 Macierz realizacji przedmiotu Strona 3/4 Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Modułowe efekty kształcenia dla przedmiotu MW1 MW2 MU1 MU2 MK1 11 Odniesienie do efektów kierunkowych K_W06 K_W06 K_U02, K_U12, K_U13 K_U02, K_U12, K_U13 K_K03, K_K04, K_K05, K_K06, K_K07, K_K08, K_K11 Treści programowe Metody dydaktyczne W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7 W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7 W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7 W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7 M16, M5, M13, M12, M9, M8 M16, M5, M13, M12, M9, M8 M16, M5, M13, M12, M9, M8 M16, M5, M13, M12, M9, M8 W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7 M16, M5, M13, M12, M9, M8 Sposoby oceny P1, P4 P1, P4 P1, P4 P1, P4 P1, P4 Wykaz literatury Literatura podstawowa: [1] Barbara Kożusznik — Zachowania człowieka w organizacji, Warszawa, 2011, PWE [2] Tomasz Witkowski — Psychomanipulacje, xx, 2000, OW UNUS [3] Jerzy Szmagalski — Przewodniczenie małym grupom. Działanie grupowe, Warszawa, 1998, Centrum Animacji Kultury Literatura uzupełniająca: [1] Stanisław Galata — Uwarunkowania działań zespołowych. Temperament, inteligencja, intuicja, konflikt, Kraków, 2006, OW AFM [2] Walter G. Steephan, Cookie W. Stephan — Wywieranie wpływu przez grupy. Psychologia relacji, Gdańsk, 2000, GWP [3] Dariusz Doliński — Techniki wpływu społecznego, Warszawa, 2006, Scholar [4] Anna Karwińska, Jerzy Mikułowski Pomorski, Maksymilian Pacholski — Typy działąń socjotechnicznych w organizacji, Kraków, 1988, Akademia Ekonomiczna w Krakowie 12 Informacje o nauczycielach akademickich Oboba odpowiedzialna za kartę dr Joanna Bierówka (kontakt: [email protected]) Strona 4/4