OVB rozpoczyna kolejny dobry rok OVB rozpoczyna kolejny dobry rok

Ubezpieczeniowcy pod żaglami
5 (773)
Tomasz Bartuzel
Klub
wymiany
kontaktów
TYGODNIK
4 LUTEGO 2014 R.
NR INDEKSU 351 210
ISSN 1428–7501
ROK XVI
CENA 7,90 ZŁ (w tym VAT 5%)
aktualności
– str. 7
str. 19
pismo środowisk ubezpieczeniowych i finansowych
e-mail: [email protected]
www.gu.com.pl
POLECAMY
POWER DAY – WROCŁAW 2014
OVB rozpoczyna kolejny dobry rok
● RAPORT PIU
Więcej umów,
mniej pieniędzy
z bancassurance
str. 2
● PROGNOZA NA 2014 R.
Prezes OVB Polska
Artur Kijonka
i SDK Marcin
Zieleniewski
Szansa
na przyspieszenie
str. 8
● CLS CONSENSUS
Dzięki nam agenci
lepiej edukują
str. 11
swoich klientów
Kiedy 14 lat temu startowałem w naszej branży
jako młody reprezentant w międzynarodowym koncernie,
jakim jest firma OVB, szybko zrozumiałem,
że przyszłość w głównej mierze zależy
od trzech czynników, a są to: ilość, jakość, kwalifikacje.
Ale wiedziałem też, że w życiu przede wszystkim trzeba się
dobrze bawić, i w swoim działaniu zawsze starałem się
pamiętać o tym, że ludzie idą za osobowością.
Wtedy też narodziła się moja wizja sukcesu.
● OC to produkt
bezalkoholowy
● Sorry, ale tak komunikować
nie można
Marcin Zieleniewski
senior dyrektor krajowy
str. 20
● INSPIRACJE
czytaj na str. 3
BAZA ZDARZEŃ I SZKÓD
str. 14
Eksplozja sprzedaży str. 22
PROAKTYWNA SPRZEDAŻ
Większa wykrywalność Po co komu mindfulness w sprzedaży?
przestępstw to szansa
J
na niższe składki
F
irmy ubezpieczeniowe planują stworzyć bazę danych
zdarzeń i szkód. Ma to im pomóc skutecznie walczyć
z nieuczciwymi klientami, którzy wyłudzają odszkodowania
majątkowe i życiowe. Europejskie instytucje szacują,
że rozmiar przestępczości ubezpieczeniowej to ok. 3%
zebranej przez ubezpieczycieli składki.
czytaj na str. 5 i 18
est taka filozofia
awans i będziesz
życiowa, często
mógł w nagrodę prawszczepiana pracowcować po 12 godzin
nikom przez korporana dobę. Tak wiele
cje, która mówi, że jeosób uwierzyło w prawśli będziesz pracodziwość tego podejwać więcej i ciężej,
ścia, że potrzebne
to szybciej osiągniesz sukces były badania naukowe, żeby
i szczęście. Jeśli będziesz wykazać, że to bzdura.
Paweł Walczak
ciężko pracował przez 8 godzin dziennie, to dostaniesz
czytaj na str. 21
Gazeta Ubezpieczeniowa nr 5 (773) 4 lutego 2014
www.gu.com.pl
WYDARZENIE
3
POWER DAY – WROCŁAW 2014
OVB rozpoczyna
kolejny dobry rok
Senior dyrektor krajowy Marcin Zieleniewski
wraz z małżonką Magdaleną Zieleniewską,
dyrektorem regionalnym
Dyrektor krajowy Marcin Dobrzański
wraz z małżonką Elżbietą Dobrzańską
Zarząd OVB, Compensy, Signal Iduny, Ergo Hestii, MetLife oraz C-Quadrat
Kiedy 14 lat temu startowałem w naszej branży jako młody
reprezentant w międzynarodowym koncernie, jakim jest
firma OVB, szybko zrozumiałem, że przyszłość w głównej
mierze zależy od trzech czynników, a są to: ilość, jakość,
kwalifikacje. Ale wiedziałem też, że w życiu przede wszystkim
trzeba się dobrze bawić, i w swoim działaniu zawsze
starałem się pamiętać o tym, że ludzie idą za osobowością.
Wtedy też narodziła się moja wizja sukcesu.
biecałem sobie, że jeśli kiedyś razem
ze swoimi współpracownikami osiągniemy wynik 100 000 jednostek, to
zamknę plac Solny we Wrocławiu, wyląduję
helikopterem na scenę i zrobimy imprezę, jakiej jeszcze nie było w tym mieście! Dziś mija 14 lat od tego pomysłu i okazuje się, że
warto mieć marzenia!
Jako architekt wielu karier w mojej firmie
OVB Marcin Zieleniewski staram się, żebyśmy naszą codzienną pracę wykonywali jako
drużyna, bo to w ogromnym stopniu wpływa na całą naszą branżę finansową. Mam
na myśli przede wszystkim zadowolonych
klientów, których z roku na rok nam przybywa. Poza tym, coraz więcej ludzi z branży
chce z nami współpracować, co nas niezmiernie cieszy i motywuje. 44-letnie doświadczenie, jakie ma koncern OVB,
i współpraca ze spółkami OVB w 14 krajach
Europy pozwalają nam jeszcze lepiej obsługiwać naszych klientów.
Razem z moim wspólnikiem, bo tak dziś
traktuję mojego przyjaciela, dyrektora krajowego Marcina Dobrzańskiego, pobiliśmy
w 2013 r. rekord wszech czasów w OVB Polska od 21 lat. Dla całej naszej branży był to
ciężki rok, ale my dzięki kreatywności i zaangażowaniu naszej kadry osiągnęliśmy bardzo dobry wynik. To już po raz kolejny potwierdziło fakt, że sytuacja kryzysowa
na rynku nam sprzyja.
14 stycznia br. udało mi się zorganizować
dla moich współpracowników POWER
DAY in Wrocław 2014, ponieważ „szczególne wyniki zasługują na szczególne eventy”.
To szczególne spotkanie odbyło się
O
na Stadionie Śląska Wrocław. Tego dnia nasi premium partnerzy, którzy na co dzień
tworzą dla naszych klientów indywidualne
palety produktowe, mieli okazję zaprezentować uczestnikom swoje produkty na targach, jakie towarzyszyły naszemu spotkaniu.
Spotkanie rozpoczęły moje podziękowania dla współpracowników za owocną pracę
i szczególne wyniki, jakie razem udaje nam
się osiągnąć.
Druga część spotkania miała charakter
szkoleniowy. Był to cykl szkoleń dla „Najlepszych z Najlepszych”.
Zakończeniem części oficjalnej spotkania,
jak to już jest w tradycji OVB, było wręczenie
przez pana Artura Kijonka, prezesa zarządu
OVB Allfinanz, nominacji dla nowych kierowników oddziału i kierowników okręgu
za ostatni kwartał 2013. Nasi najlepsi menedżerowie odebrali również z rąk partnerów
wyróżnienia i nagrody za wyniki w 2013 r.
Ten wyjątkowy dla nas dzień zakończył
się uroczystą kolacją i wspólną imprezą
do białego rana!
Firma OVB to nie tylko poszukiwanie
najlepszego rozwiązania finansowego dla
klientów, zabezpieczenie ich przyszłości, zapewnienie społeczeństwu poczucia bezpieczeństwa i spokoju, ale także korzystne miejsce pracy. Zrobienie kariery w OVB oznacza
przede wszystkim uczciwe szanse rozwoju
zawodowego. Polityka firmy zakłada, że ludzie od pierwszego dnia są najważniejszym
kapitałem, a ich sukces wzrasta wraz z OVB,
gdyż: jutro nadejdzie na pewno.
Marcin Zieleniewski
senior dyrektor krajowy
Prezes OVB Polska
Artur Kijonka
i SDK Marcin
Zieleniewski
BRYLANTY POWER DAY in Wrocław 2014
– osoby szkolące kadrę kierowniczą w tym dniu
250 osób z samej kadry kierowniczej
SDK Marcin Zieleniewski