Wygeneruj PDF dla tej strony
Transkrypt
Wygeneruj PDF dla tej strony
Prakseologia - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Prakseologia Kod przedmiotu 08.9-WB-BTP-Praks-W/Z-S15_pNadGenTNVGR Wydział Wydział Nauk Biologicznych Kierunek Ochrona środowiska Profil ogólnoakademicki Rodzaj studiów pierwszego stopnia z tyt. licencjata Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2016/2017 Informacje o przedmiocie Semestr 3 Liczba punktów ECTS do zdobycia 3 Typ przedmiotu obowiązkowy Język nauczania polski Sylabus opracował Formy zajęć dr Artur Wandycz Forma zajęć Wykład/Zdalne Liczba godzin Liczba godzin Liczba godzin w Liczba godzin w Forma w semestrze w tygodniu semestrze tygodniu zaliczenia (stacjonarne) (stacjonarne) (niestacjonarne) (niestacjonarne) 15 1 - - Zaliczenie na ocenę Ćwiczenia 15 1 - - Zaliczenie na ocenę Cel przedmiotu Wzbogacenie wiedzy i umiejętności studentów o treści dotyczące skutecznego funkcjonowania człowieka w społeczeństwie. Doskonalenie umiejętności pracy zespołowej i samodzielnej. Wymagania wstępne Podstawy wiedzy o człowieku i społeczeństwie - poziom szkoły średniej. Zakres tematyczny Wykład: Koncepcje organizacji. Kierowanie. Efektywność organizacji. Społeczny kontekst decyzji. Myślenie i twórcze rozwiązywanie problemów. Komunikacja społeczna. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zachowanie i działanie w organizacji. Ergonomia. Stres pracy. Ćwiczenia: Omówienie historycznych i aktualnych wydarzeń kulturowych, politycznych, społecznych i ekonomicznych wpływających na życie i funkcjonowanie społeczeństw. Przygotowanie w zespole opracowania na zadany temat. Metody kształcenia Wykład zdalny (w postaci multimedialnej), dyskusja, pogadanka, ćwiczenie. Efekty kształcenia i metody weryfikacji osiągania efektów kształcenia Opis efektu Rozumie związki między celem, Symbole efektów K1A_W29 planowaniem działania a jego skutkiem. Metody weryfikacji Forma zajęć aktywność w Wykład/Zdalne trakcie zajęć Ćwiczenia dyskusja kolokwium przygotowanie referatu Potrafi współdziałać i pracować w K1A_U12 grupie. aktywność w Ćwiczenia trakcie zajęć przygotowanie referatu Wyszukuje i wykorzystuje dostępne K1A_U18 źródła informacji. Potrafi myśleć w sposób przedsiębiorczy. przygotowanie Ćwiczenia referatu K1A_K21 aktywność w Ćwiczenia trakcie zajęć dyskusja Docenia znaczenie przedmiotowej K1A_K24 aktywność w wiedzy; rozumie możliwości jej trakcie zajęć wykorzystania w praktycznych dyskusja badaniach terenowych; działa w grupie i przygotowanie organizuje pracę w określonym zakresie; referatu Ćwiczenia potrafi obiektywnie oceniać wkład pracy własnej i pozostałych członków zespołu. Warunki zaliczenia Wykład – zaliczenie w formie pisemnej, trwające 60 minut (10 pytań, każde pytanie – 1 pkt). Do zaliczenia na ocenę dostateczną konieczne jest uzyskanie 6 pkt. (60%). Ćwiczenia - warunkiem zaliczenia jest uzyskanie pozytywnych ocen z dwóch pisemnych sprawdzianów wiedzy – ocena pozytywna powyżej 60% uzyskanych punktów z każdego sprawdzianu oraz pozytywnie ocenione pisemne opracowanie na zadany zespołowi (grupie) temat. Ocena końcowa to średnia arytmetyczna pozytywnych ocen obu form zajęć. Obciążenie pracą Obciążenie pracą Studia Studia niestacjonarne stacjonarne (w godz.) (w godz.) Godziny kontaktowe (udział w zajęciach; konsultacjach; egzaminie, itp.) 25 - Samodzielna praca studenta (przygotowanie do: zajęć, kolokwium, 50 - Łącznie 75 - Punkty ECTS Studia Studia niestacjonarne egzaminu; studiowanie literatury przygotowanie: pracy pisemnej, projektu, prezentacji, raportu, wystąpienia; itp.) stacjonarne Zajęcia z udziałem nauczyciela akademickiego 1 - Zajęcia bez udziału nauczyciela akademickiego 2 - Łącznie 3 - Literatura podstawowa 1. Ariely D.: Potęga irracjonalności, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 2009. 2. Chmiel N. (red.): Psychologia pracy i organizacji, GWP, Gdańsk 2003. 3. Cialdini R.: Wywieranie wpływu na ludzi, GWP, Gdańsk 2004. 4. Koźmiński A. K.: Piotrowski W. (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997. 5. Robbins S. P.: Skuteczne podejmowanie decyzji, PWE, Warszawa 2005. Literatura uzupełniająca 1. Mroziewski M.: Style kierowania i zarządzania, Difin, Warszawa 2005. 2. Proctor T.: Twórcze rozwiązywanie problemów. Podręcznik dla menedżerów, GWP, Gdańsk 2003. 3. Robbins S. P.: Zasady zachowania w organizacji, Zysk i S-ka, Poznań 2001. 4. Stoner J.A.F.: Freeman R.E., Gilbert D.R. Jr., Kierowanie, PWE, Warszawa 2001. 5. Wren K.: Wpływ społeczny, GWP, Gdańsk 2005. Uwagi Zmodyfikowane przez dr Artur Wandycz (ostatnia modyfikacja: 16-12-2016 10:25)