Formularz RCT 1: Deklaracja Głównego Wykonawcy

Polish / Polski
Form RCT 1
Formularz RCT 1
Principal Contractor / Subcontractor Declaration Form
Deklaracja Głównego Wykonawcy / Podwykonawcy
Niniejszy formularz są obowiązani wypełnić wspólnie Główny Wykonawca (Principal Contractor)
oraz Podwykonawca (Subcontractor), którzy wyrażają wolę zawarcia Umowy o Podwykonawstwo (Relevant
Contract), t.j. umowy, która NIE jest Umową o Pracę (Contract of Employment).
WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI
Wyłącznie w celach
informacyjnych.
Nie wypełniać
Główny Wykonawca
Imię
i nazwisko
Adres
Numer
telefonu
Podwykonawca
Numer PPS lub Numer Identyfikacji Podatkowej (Tax Reference Number)
Zasadnicze znaczenie ma ustalenie, czy zawierana umowa jest Umową o Podwykonawstwo, a nie Umową o Pracę.
Uwagi dla Podwykonawców (Rezydentów i Nierezydentów)
Informacje na temat zobowiązań podatkowych znajdują się na stronie 4 niniejszego formularza. Przede wszystkim, należy zwrócić uwagę na
następujące kwestie:
♦
♦
♦
Podwykonawca będący Rezydentem: Jeżeli kwota rocznego obrotu z tytułu wszystkich umów w danym roku jest wyższa niż kwota określona
w Ustawach o podatku od towarów i usług (VAT Acts), która w roku 2007 wynosiła €35.000, należy zarejestrować się dla potrzeb podatku VAT
oraz naliczać go i dokonywać z jego tytułu rozliczeń.
Podwykonawca będący Nierezydentem: Istnieje obowiązek zarejestrowania się dla potrzeb irlandzkiego podatku VAT, naliczania go
i dokonywania z jego tytułu rozliczeń, jeżeli miejscem świadczenia usług jest terytorium Kraju. Nie istnieje próg dotyczący wysokości kwoty
obrotu przy ustalaniu obowiązku rejestracji.
For
information only,
Do not Complete
Może zaistnieć obowiązek zarejestrowania się jako pracodawca.
Obowiązki Głównego Wykonawcy i Podwykonawcy:
1.
Główny Wykonawca i Podwykonawca: Przed zawarciem umowy o podwykonawstwo Główny Wykonawca i Podwykonawca są obowiązani do
wypełnienia niniejszego formularza w sposób dokładny i wyczerpujący.
2.
3.
4.
Główny Wykonawca i Podwykonawca: Obie strony są obowiązane do złożenia podpisów na stronach 1, 2 i 3 niniejszego formularza.
5.
Główny Wykonawca: Główny Wykonawca jest obowiązany do zachowania niniejszego formularza przez okres sześciu lat.
Główny Wykonawca: W terminie 7 dni od złożenia deklaracji, Główny Wykonawca jest obowiązany do doręczenia kopii niniejszego formularza do
swojego oddziału Urzędu Skarbowego (Revenue), jeżeli występują dowolne z poniższych szczególnych okoliczności (zobacz strona 2):
A. Główny Wykonawca i Podwykonawca zawierają umowę o podwykonawstwo po raz pierwszy.
B. Na formularzu nie został podany numer PPS/Numer Identyfikacji Podatkowej (Tax Reference Number) Podwykonawcy.
C. Podwykonawca nie jest zarejestrowany dla celów Podatku Dochodowego (Income Tax) lub Podatku od Spółek (Corporation Tax),
w zależności od sytuacji.
D. Podwykonawca nie jest zarejestrowany dla celów podatku VAT lub nie podał Numeru Rejestracyjnego VAT (VAT Registered Number)
w sytuacji, gdy jest to wymagane.
E. Podwykonawca będzie zatrudniać inne osoby do wykonania całości lub części zobowiązań umownych i nie podał Numeru Rejestracyjnego
Pracodawcy (Employer Registered Number).
F. Podwykonawca zamierza korzystać z usług podwykonawców przy wykonywaniu całości lub części zobowiązań umownych i nie jest
zarejestrowany w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commissioners) jako Główny Wykonawca.
Główny Wykonawca: Urząd Skarbowy (Revenue Commissioners) może, w drodze pisemnego zawiadomienia, zażądać od Głównego
Wykonawcy doręczenia kopii niniejszego formularza w terminie 21 dni od daty zawiadomienia.
KARY: Przepisy prawa przewidują grzywnę w wysokości €1.265 za każdy przypadek niedopełnienia powyższych obowiązków.
Oświadczenie
Oświadczamy, że:
(I) zgodnie z naszą najlepszą wiedzą i przekonaniem, wszystkie informacje podane przez nas w niniejszym formularzu są zgodne ze stanem
faktycznym;
(II) zapoznaliśmy się z wytycznymi zawartymi w dokumencie „Zasady postępowania przy określaniu statusu zatrudnienia osób fizycznych” (Code
of Practice for Determining Employment or Self-Employment Status of Individuals) dotyczącymi rozróżnienia pomiędzy umową o pracę
(zatrudnienie) a umową o podwykonawstwo (samozatrudnienie) oraz wytyczne te zrozumieliśmy;
(III) mając na względzie wytyczne, o których mowa w powyższym punkcie (ii), zgodnie wyrażamy nasze przekonanie, że umowa (opisana na
stronie 3), którą zamierzamy zawrzeć, NIE jest umową o pracę.
Podpis Głównego Wykonawcy
Data:
/
dzień
Podpis Podwykonawcy
Data:
/
miesiąc
rok
/
dzień
Page 1
/
miesiąc
rok
Porównanie uprawnień oraz sposobu postępowania w odniesieniu do pracowników
i samozatrudnionych osób fizycznych działających w charakterze Podwykonawców
PRACOWNIK
SAMOZATRUDNIONY PODWYKONAWCA
Sposób rozliczeń z Urzędem Skarbowym (Revenue Commissioners) z tytułu podatków i składek PRSI
Podwykonawca będący rezydentem jest obowiązany do płacenia podatku wstępnego oraz
składania deklaracji z tytułu podatku dochodowego bez względu na to, czy skierowano do
niego żądanie w tej kwestii, czy nie. W przypadku Podwykonawców będących
nierezydentami, należy zapoznać się z uwagami na stronie 4. W przypadku
Podwykonawcy może również zaistnieć obowiązek zarejestrowania się dla celów podatku
VAT, w systemie PAYE/PRSI i/lub RCT oraz dokonywania odliczeń i rozliczeń
z tego tytułu.
Podatek i składki PRSI są potrącane od dochodu danej osoby przez pracodawcę.
Ponadto, pracodawca w imieniu pracownika dokonuje płatności z tytułu składek PRSI.
Uprawnienia do różnych świadczeń społecznych
Posiada uprawnienia do szeregu różnych świadczeń socjalnych i emerytalnych, takich jak
np. zasiłek dla bezrobotnych i zasiłek chorobowy. Szczegółowe informacje można uzyskać
na stronie www.welfare.ie.
Ma ograniczone uprawnienia do świadczeń społecznych i emerytalnych (nie ma uprawnień
do zasiłku dla bezrobotnych ani zasiłku chorobowego). Szczegółowe informacje można
uzyskać na stronie www.welfare.ie.
Inne prawa i uprawnienia wynikające np. z Prawa Pracy (Employment Legislation)
Jest chroniony przez prawa dotyczące czasu pracy, płacy minimalnej, urlopów, urlopu
macierzyńskiego lub wychowawczego oraz przysługuje mu ochrona przed nieuczciwym
zwolnieniem itp.
Podwykonawca jest pozbawiony tych praw i ochrony.
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywanych prac
Zwykle jest objęty polisą ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej swojego
pracodawcy.
Może zaistnieć konieczność zawarcia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej
we własnym zakresie.
Uprawnienia emerytalne
Może mieć uprawnienia do przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego.
W sektorze budowlanym pracownik jest uprawniony do świadczenia w wysokości równej
co najmniej kwocie określonej w Zarejestrowanym Porozumieniu Zbiorowym (Registered
Employment Agreement).
Może zaistnieć konieczność zaplanowania własnej prywatnej emerytury,
a w przypadku bycia pracodawcą, istnieje obowiązek zapewnienia programu emerytalnego
swoim pracownikom.
INFORMACJE O PODWYKONAWCY – Wypełnia Podwykonawca
Wyłącznie w celach
informacyjnych.
Nie wypełniać
W zależności od odpowiedzi udzielonych przez Podwykonawcę na poniższe pytania, Główny Wykonawca może być obowiązany do wysłania
wypełnionego formularza do swojego oddziału Urzędu Skarbowego (Revenue). Szczegółowe informacje znajdują się na stronie 1, w części „Obowiązki
Głównego Wykonawcy i Podwykonawcy".
1.
Czy jest to pierwsza umowa o podwykonawstwo zawierana pomiędzy
Głównym Wykonawcą i Podwykonawcą?
2.
Podaj swój numer PPS lub Numer Identyfikacji Podatkowej (Tax Reference Number)
Jeżeli jesteś osobą fizyczną i aktualnie nie jesteś w stanie podać tej informacji, podaj:
Data urodzenia:
/
Tak □
Nie □
Tak □
Tak □
Nie □
Nie □
Tak □
Nie □
Tak □
Nie □
/
Nazwisko panieńskie matki: (WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI)
3.
4.
Podatek Dochodowy / Podatek od Spółek
Jeżeli jesteś osobą fizyczną, czy jesteś zarejestrowany dla celów Podatku Dochodowego
(w systemie samodzielnego rozliczania)?
Jeżeli wypełniasz w imieniu spółki, czy jest ona zarejestrowana dla celów Podatku od Spółek?
Czy jesteś zarejestrowany dla celów Podatku od towarów i usług (VAT)?
Jeżeli tak, podaj swój numer rejestracyjny VAT
Uwaga: Informacje dotyczące limitów przy rejestracji dla celów podatku VAT można znaleźć na stronie 4.
5.
Czy jesteś Pracodawcą?
Jeżeli tak, podaj swój Numer Rejestracyjny Pracodawcy (Employer Registered Number)
For
information only,
Do not Complete
Uwaga: Jeżeli zatrudniasz lub zamierzasz zatrudniać inne osoby do wykonywania całości lub części zobowiązań umownych, istnieje obowiązek
zarejestrowania się w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commissioners ) jako pracodawca oraz prowadzenia rozliczeń w systemie PAYE/PRSI
z tytułu zatrudniania pracowników.
(Podwykonawcy będący nierezydentami powinni zapoznać się z uwagami na stronie 4, dotyczącymi obowiązujących ich wymagań w zakresie
rejestracji w systemie PAYE/PRSI).
6.
Czy zamierzasz korzystać z usług podwykonawców w celu wykonania całości lub części zobowiązań umownych?
Tak □
Nie □
Jeżeli tak, czy jesteś zarejestrowany w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commissioners) jako Główny Wykonawca?
Tak □
Nie □
Do złożenia podpisów na tej stronie obowiązani są Główny Wykonawca i Podwykonawca
Podpis Głównego Wykonawcy
Podpis Podwykonawcy
Imię i nazwisko (WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI)
Imię i nazwisko (WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI)
/
Data:
dzień
/
miesiąc
/
Data:
rok
dzień
Page 2
/
miesiąc
rok
Informacje dotyczące umowy
Data rozpoczęcia
realizacji umowy
/
dzień
Wartość umowy w €
/
miesiąc
rok
Opis i czas trwania Umowy
Wyłącznie w celach
informacyjnych.
Nie wypełniać
Materiały, urządzenia i wyposażenie zapewnione przez Podwykonawcę:
Miejsce realizacji umowy:
Wytyczne
Udzielenie prawidłowych odpowiedzi na poniższe pytania powinno umożliwić ustalenie charakteru umowy. W celu uzyskania bardziej
szczegółowych wytycznych, należy zapoznać się z broszurą „Zasady postępowania przy określaniu statusu zatrudnienia osób
fizycznych - Code of Practice for Determining Employment or Self-Employment Status of Individuals” (dostępną na stronie
internetowej www.revenue.ie, w Serwisie Formularzy i Broszur Urzędu Skarbowego pod numerem ulgowej infolinii 1890 306 706
lub w każdym oddziale Urzędu Skarbowego (Revenue)).
Zawsze nadrzędnym wyznacznikiem i kryterium podczas ustalania czy zawierana jest Umowa o Podwykonawstwo, jest stwierdzenie,
czy osoba wykonująca prace czyni to jako „osoba prowadząca działalność na własny rachunek”. Czy dana osoba jest wolnym
podmiotem, ekonomicznie niezależnym od osoby zlecającej wykonanie prac?
For
information only,
Do not Complete
Należy udzielić odpowiedzi na wszystkie pytania. Wstawić znaczek
w odpowiednim okienku.
Tak
Nie
Czy Podwykonawca będzie:
♦
Zapewniać materiały?
□
□
♦
Zapewniać urządzenia i wyposażenie niezbędne do wykonania prac, inne niż narzędzia ręczne?
□
□
♦
Angażować pomocników lub podwykonawców na swój koszt?
□
□
□
□
przedsiębiorcą?
□
□
Organizować własny transport na miejsce i z miejsca wykonywania prac?
□
□
□
□
♦
Pobierać umowne wynagrodzenie bez uprawnień do wynagrodzenia za pracę w godzinach
nadliczbowych lub za czas urlopu, do zwrotu kosztów noclegów, podróży i utrzymania lub innych?
♦
♦
Wyłączony z branżowego programu emerytalnego i świadczeń chorobowych, jeżeli jest samodzielnym
Czy Podwykonawca:
♦
♦
♦
♦
♦
♦
♦
Posiada ustalone miejsce prowadzenia działalności, gdzie przyjmuje zlecenia i dokonuje rezerwacji
dotyczących umów, przechowuje materiały i sprzęt itp.?
Sporządza wycenę i ustala cenę wykonania prac?
□
□
Zapewnia sobie odpowiednią polisę ubezpieczeniową np. polisę od odpowiedzialności cywilnej itp.?
□
□
Ma swobodę w zakresie wyboru metod stosowanych przy wykonywaniu prac i nie podlega
w tym zakresie kierownictwu lub kontroli ze strony brygadzisty lub nadzorcy?
□
□
Prowadzi działalność gospodarczą na własny rachunek i jest w stanie świadczyć takie same usługi
jednocześnie na rzecz kilku podmiotów?
□
□
Ponosi ryzyko finansowe ze względu na konieczność ponoszenia kosztów w przypadku usuwania
usterek w wykonanych pracach, poprawiania ich, gdy ich jakość była niższa od przewidzianej w umowie
lub w przypadku przekroczenia przewidywanego własnego kosztu prac?
□
□
Jest zarejestrowany dla celów podatku VAT, zgodnie z ewentualnie obowiązującymi go przepisami?
□
□
Do złożenia podpisów na tej stronie obowiązani są Główny Wykonawca i Podwykonawca
Mając na uwadze wytyczne, o których mowa powyżej i wskazane wyżej przesłanki, zgodnie wyrażamy nasze przekonanie, że opisana powyżej umowa
NIE jest umową o pracę.
Podpis Głównego Wykonawcy
/
Data:
dzień
Podpis Podwykonawcy
/
miesiąc
/
Data:
rok
dzień
Page 3
/
miesiąc
rok
Uwagi dla Głównego Wykonawcy i Podwykonawcy:
Przed wypełnieniem niniejszego formularza należy zapoznać się z broszurą „Zasady postępowania przy określaniu statutu zatrudnienia osób
fizycznych” (Code of Practice for Determining Employment or Self-Employment Status of Individuals) w celu uzyskania pomocnych informacji
dotyczących ustalania charakteru zawieranej umowy. Jeżeli niezbędna jest dokładniejsza pomoc, należy skontaktować się ze swoim oddziałem Urzędu
Skarbowego (Revenue) lub Wydziałem ds. Ubezpieczeń Społecznych przy Ministerstwie Spraw Społecznych i Rodziny (Scope Section,
Department of Social & Family Affairs), Oisin House, Pearse Street, Dublin 2, telefon: (01) 673 25 85. Email: [email protected], strona internetowa:
www.welfare.ie
W celu uzyskania pomocy lub informacji innego rodzaju prosimy zapoznać się z poniższą tabelą:
Skontaktuj się z
oddziałem Urzędu
Skarbowego (Revenue)
Jeżeli potrzebne Ci są:
Odwiedź
Stronę internetową Urzędu
Skarbowego (Revenue):
www.revenue.ie
Skontaktuj się z
Serwisem Formularzy i Broszur
Urzędu Skarbowego pod numerem
ulgowej infolinii 1890 306 706
Dane kontaktowe oddziału Urzędu Skarbowego (Revenue)
„Zasady postępowania przy określaniu statutu zatrudnienia osób fizycznych”
(Code of Practice for Determining Employment or Self-Employment Status of
Individuals)
Formularze RCT 1 (RCT 1 Form)
Pomoc w wypełnianiu formularzy RCT 1 (RCT 1 Form)
Tłumaczenia formularzy RCT 1 (RCT 1 Form) – jedynie dla celów
informacyjnych
Przewodniki dla Głównych Wykonawców (IT63) i Podwykonawców (IT64) na
temat Podatku Kontraktowego (Relevant Contract Tax – RCT)
Wszelkie inne formularze Urzędu Skarbowego (Revenue)
Główny Wykonawca
Charakter umowy może zostać poddany kontroli przez Urząd Skarbowy (Revenue Commissioners), Ministerstwo Spraw Społecznych i Rodziny
(Department of Social and Family Affairs), Ministerstwo Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (Department of Enterprise, Trade and Employment)
oraz Krajową Inspekcję Pracy (National Employment Rights Authority – NERA). Jeżeli umowa o pracę została niewłaściwie zaklasyfikowana jako
umowa o podwykonawstwo, Główny Wykonawca będzie obowiązany do dokonania zaległych rozliczeń z tytułu PAYE i PRSI wraz z odpowiednimi
odsetkami i karami finansowymi.
Wyłącznie w celach
informacyjnych.
Nie wypełniać
Podwykonawca będący Rezydentem
♦
♦
♦
♦
Należy zarejestrować się w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commissioners) dla celów Podatku Dochodowego przy wykorzystaniu formularza
TR1 (Form TR1) lub Podatku od Spółek przy wykorzystaniu formularza TR2 (Form TR2). Istnieje obowiązek prowadzenia dokumentacji
działalności gospodarczej, składania deklaracji Podatku Dochodowego (Income Tax) lub Podatku od Spółek (Corporation Tax) oraz uiszczania
odpowiedniego podatku oraz należnych składek PRSI.
Jeżeli kwota rocznego obrotu z tytułu wszystkich umów w danym roku jest wyższa niż kwota określona w Ustawach o podatku od towarów
i usług (VAT Acts)*, należy zarejestrować się w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commissioners) dla potrzeb podatku VAT przy wykorzystaniu
formularza TR1 (lub TR2 w przypadku spółki) oraz naliczać podatek VAT w odniesieniu do wynagrodzenia umownego i dokonywać rozliczeń
z Urzędem Skarbowym (Revenue Commissioners) z tytułu podatku VAT. W przypadku niedokonania rejestracji dla celów podatku VAT, mimo
wystąpienia takiego obowiązku, podatnik jest obowiązany do uiszczenia całej kwoty zaległego podatku VAT wraz z odpowiednimi odsetkami
i karami finansowymi.
*Kwota ta w roku 2007 wynosi €35.000. Informacje o aktualnej wysokości tej kwoty można znaleźć na stronie www.revenue.ie lub kontaktując
się ze swoim oddziałem Urzędu Skarbowego (Revenue).
W przypadku zatrudniania pracowników, należy się zarejestrować się i dokonywać rozliczeń w systemie PAYE/PRSI. W przypadku zamiaru
korzystania z usług podwykonawców przy wykonywaniu całości lub części zobowiązań umownych, należy zarejestrować się w Urzędzie
Skarbowym (Revenue Commisssioners) jako Główny Wykonawca wypełniając formularz P33 (Form P33).
Podatek potrącony przez Głównego Wykonawcę od umownego wynagrodzenia będzie dostępny jako kredyt podatkowy w odniesieniu do
podatków i składek PRSI płatnych przez Podwykonawcę, ale odliczenie takie nie oznacza wypełnienia obowiązku podatkowego w zakresie
składania deklaracji podatkowej w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commissioners).
For
information only,
Do not Complete
Podwykonawca będący Nierezydentem
♦
♦
♦
♦
♦
Należy zarejestrować się w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commissioners) dla celów wszystkich stosownych podatków i wypełnić odpowiedni
kwestionariusz oraz inne dokumenty. W przypadku, gdy wygasła umowa lub ustała działalność gospodarcza na terenie Kraju, należy anulować
numer Rejestracji Podatkowej (Tax Registration).
Jeżeli miejscem świadczenia usług jest terytorium Kraju, należy zarejestrować się dla potrzeb irlandzkiego podatku VAT oraz naliczać go
i dokonywać z jego tytułu rozliczeń, bez względu na poziom obrotów. Usługi związane z nieruchomościami (grunty, budynki, obiekty)
znajdującymi się na terenie Kraju są zasadniczo uznawane za świadczone na terenie Kraju i w związku z tym podlegają opodatkowaniu z tytułu
irlandzkiego podatku VAT. W przypadku niedokonania rejestracji dla celów podatku VAT, mimo wystąpienia takiego obowiązku, podatnik jest
obowiązany do uiszczenia całej kwoty zaległego podatku VAT wraz z odpowiednimi odsetkami i karami finansowymi.
Nie ma obowiązku rejestracji dla celów Podatku Dochodowego (Income Tax) lub Podatku od Spółek (Corporation Tax), jeżeli firma nie ma
stałej siedziby na terenie Kraju.
Należy zarejestrować się i dokonywać rozliczeń w systemie PAYE/PRSI z tytułu zatrudniania pracowników będących rezydentami Kraju.
W określonych okolicznościach może zaistnieć również obowiązek zarejestrowania się i dokonywania rozliczeń w systemie PAYE/PRSI z tytułu
zatrudniania pracowników niebędących rezydentami Kraju. W przypadku zamiaru korzystania z usług podwykonawców podczas wykonywania
całości lub części zobowiązań umownych należy się zarejestrować w Urzędzie Skarbowym (Revenue Commisssioners) jako Główny
Wykonawca wypełniając formularz P33 (Form P33).
Szczegółowe informacje można uzyskać na stronie internetowej www.revenue.ie lub kontaktując się z Urzędem Skarbowym (Revenue):
Revenue Commissioners, City Centre District, 9/10 Upper O'Connell Street, Dublin 1.
Telefon: (01) 865 50 00
Email: [email protected].
GŁÓWNY WYKONAWCA JEST OBOWIĄZANY DO ZACHOWANIA NINIEJSZEGO FORMULARZA PRZEZ OKRES 6 LAT
Page 4