Organizator i prowadzący zajęcia

Zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym, którego celem jest rozwój osobistych:
KOMPETENECJI MENEDŻERSKICH
–
–
–
–
–
–
Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych
Budowanie zespołu, prowadzenie spotkao
Wspieranie rozwoju pracowników
Programy komputerowe dla menedżerów
Znajomośd prawa pracy
Kluczowe umiejętności handlowe
Szkolenia prowadzone są przez praktyków z dużym doświadczeniem w biznesie.
Zajęcia mają formę warsztatów: przewidziane są dyskusje, dzielenie się
doświadczeniami, nagranie przykładowych scenek na kamerę oraz gry symulacyjne.
Po zakooczeniu szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia uczestnictwa
w szkoleniu.
Udział w całym projekcie szkoleniowym jest bezpłatny.
Szkolenia współfinansowane przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Cykl szkoleniowy
Szkolenie trwa 13 dni. Będą to dwa 2-dniowe spotkania w miesiącu.
Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych (2 dni)
Programy komputerowe dla menedżerów (2 dni)
Celem szkolenia jest praktyczny trening umiejętności budowania efektywnych
relacji szef - podwładny, w tym wdrażania struktur motywacyjnych w zespołach.
Zakres merytoryczny obejmuje m.in. delegowanie zadao, przekazywanie
informacji zwrotnych, asertywnośd w zarządzaniu, motywowanie pracowników.
Zajęcia te obejmują zagadnienia obsługi pakietu biurowego oraz
systemu informatycznego do zarządzania relacjami z klientem
(CRM).
Budowanie zespołu i prowadzenie spotkao (2 dni)
Szkolenie to obejmuje podstawowe zagadnienia prawa pracy.
Dokładny zakres merytoryczny będzie zgodny z oczekiwaniami
uczestników szkolenia.
Szkolenie to pozwala rozwinąd umiejętności efektywnej komunikacji
w relacji szef – zespół. Zakres merytoryczny obejmuje zasady budowania
efektywnego zespołu, dynamikę procesu grupowego, wspierające i
destrukcyjne role grupowe, prowadzenie spotkao zespołu.
Wspieranie profesjonalnego rozwoju pracowników. (2 dni)
Warsztat ten przybliża sposoby, dzięki którym szef może wspierad
pracowników w rozwoju kompetencji: instruktaż, asystę i coaching.
Uczestnicy poszerzą umiejętności wdrażania nowych pracowników,
prowadzenia superwizji i rozmów z podwładnym.
Komunikacja i współpraca wewnątrz firmy – negocjacje
wewnętrzne (2 dni)
Szkolenie to dostarcza narzędzi, pozwalających usprawnid komunikację między
różnymi strukturami w firmie w relacjach poziomych. Warsztat ten obejmuje
sposoby zjednywania do współpracy, negocjacje wewnętrzne oraz trudne
sytuacje w komunikacji w firmie.
Znajomośd prawa pracy (1 dzieo)
Umiejętności sprzedażowe – telemarketing,
sprzedaż bezpośrednia (1 dzieo)
Celem warsztatu jest wypracowanie oraz trening optymalnych
sposobów prowadzenia rozmów sprzedażowych z klientami, w celu
podniesienia efektywności każdego z uczestników szkolenia
w pozyskiwaniu nowych klientów.
Negocjacje handlowe nastawione na długofalową
współpracę (1 dzieo)
Celem szkolenia jest usystematyzowanie strategii, technik
i narzędzi negocjacyjnych oraz doskonalenie umiejętności
świadomego kontrolowania procesu negocjacji nastawionych
na budowanie długofalowej współpracy handlowej.
Szkolenia współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Organizator i prowadzący zajęcia
Kurs poprowadzą trenerzy Grupy STS, istniejącej na rynku od 2000 roku
i specjalizującej się w szkoleniach dla biznesu.
Prowadzący zajęcia posiadają duże własne doświadczenie w biznesie oraz
prowadzeniu szkoleo. Pracowali jako dyrektorzy handlowi, kierownicy sprzedaży,
kierownicy regionalni, prowadzą również własne firmy.
Dotychczas zespół STS prowadził szkolenia m.in. dla następujących firm:
–
–
–
–
–
–
–
Adidas
Alima-Gerber
Avon
Big Star
BP
BRE Bank
Castrol
–
–
–
–
–
–
–
Coca Cola
Colgate-Palmolive
Grupa ITI
Irena Eris
Jelfa
Kolporter
Kraft Foods
–
–
–
–
–
–
–
LU Polska
Mars
mBank
PKN Orlen
V&S Luksusowa
Warner Bros
Wirtualna Polska
Więcej informacji na temat Grupy STS znajduje się na stronie internetowej www.sts-szkolenia.pl
Szkolenia współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zasady uczestnictwa
Konsultacje indywidualne
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby, które spełniają
następujące warunki:
W trakcie projektu zainteresowani uczestnicy
będą mieli możliwośd indywidualnego
skonsultowania i przedwiczenia zagadnieo
merytorycznych przedstawionych podczas
szkolenia. Podczas konsultacji każdy uczestnik
będzie mógł omówid z trenerem swoje
wątpliwości, doświadczenia związane z pracą
oraz wspólnie poszukad optymalnych
rozwiązao.
─
Mieszkają na terenie województwa mazowieckiego (bez
względu na miejsce zameldowania)
─
Nie posiadają wyższego wykształcenia
─
Są zatrudnione (z wyłączeniem samozatrudnienia)
─
Kierowników niższego i średniego szczebla – np. brygadzistów,
mistrzów, kierowników zmian oraz osoby przygotowujące się
do objęcia tych stanowisk.
─
Z własnej inicjatywy chcą podnieśd swoje kwalifikacje
zawodowe. Zgłoszenie jest indywidualną decyzją uczestnika a
nie pracodawcy.
Konsultacje będą odbywały się przez godzinę
po zakooczeniu każdego dnia szkolenia.
Pracodawców prosimy o przekazanie pracownikom informacji dotyczących możliwości skorzystania z szkolenia.
Zapisy i dodatkowe informacje
Grupa STS
ul. Grójecka 186/617
02-390 Warszawa
tel.22 428 58 83
www.dobryszef.eu
[email protected]
Szkolenia współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego