Absolwent specjalności Finanse Przedsiębiorstw Uniwersytetu
Transkrypt
Absolwent specjalności Finanse Przedsiębiorstw Uniwersytetu
Absolwent specjalności Ekonomicznego w Krakowie. Finanse Przedsiębiorstw Uniwersytetu Finansista i analityk, menedżer sprzedaży, trener i konsultant. Biznesowo wychowany w nurcie nowoczesnych metod zarządzania i sprzedaży. Szkolony w zakresie umiejętności menedżerskich przez trenerów największych na świecie korporacji doradczych: PricewaterhouseCoopers, Andersen Consulting, Korn/Ferry International oraz McKinsey & Company. Warsztat sprzedaży business-tobusiness zdobywał pod okiem konsultantów Infoteam Sales Process Consulting AG (Zurich, Szwajcaria) – firmy doradczej stanowiącej ścisłą, światową czołówkę w dziedzinie podnoszenia efektywności sprzedaży. Przez niemal 5 lat menedżer, a następnie dyrektor oddziału w firmie Advisory Group „TEST” Human Resources, gdzie współpracował z klientami w obszarze systemów wynagradzania i raportów płacowych, a następnie ewaluacji organizacyjnej i szkoleo biznesowych. Do swoich sukcesów może zaliczyd 50% wzrost liczby klientów oraz podwojenie wartości sprzedaży, a dalej zmianę modelu biznesowego i budowę zespołu sprzedażowo marketingowego. Posiada ponad 8-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleo i seminariów o charakterze biznesowym, miękkim i motywacyjnym. Ceniony trener i coach w zakresie efektywności osobistej (jeden z pierwszych użytkowników Systemu Zarządzania Czasem w Polsce). Akredytowany trener metodologii Insights Discovery™, prelegent konferencji o tematyce zarządzania personelem i sprzedaży. Szkolenia, warsztaty, coaching i doradztwo w zakresie procesu kompleksowej sprzedaży doradczej (transformacyjnej) i negocjacji, budowania struktury działao sprzedażowych, planów działao sił sprzedaży oraz wygrywanie aktualnie prowadzonych procesów sprzedaży, szkolenia motywacyjne dla handlowców. Tworzy algorytmy sprzedaży i obsługi klienta. Doradztwo w zakresie zarządzania zespołem i motywowania (również z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych), efektywności osobistej w wyznaczaniu i realizacji celów opartej na IV Generacji Zarządzania Czasem (zajęcia mogą byd połączone z aspektem zarządzania życiem, budowania celów życiowych, kreowaniu automotywacji), zarządzania procesami – mapowanie procesów, wizualizacja, innowacja, optymalizacja oraz budowania kompleksowych programów wspierania rozwoju organizacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Strona internetowa konferencji: www.skutecznyprzedsiebiorca.pl