Kasjer - Idea Bank

Kasjer
DS/K/nazwa_miasta
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
•
•
•
•
otwieranie oraz prowadzenie rachunków bankowych,
przyjmowanie i realizację gotówkowych i bezgotówkowych dyspozycji Klienta
w ramach otwartych rachunków bankowych,
rozpoznawanie fałszywych znaków pieniężnych oraz sporządzanie
protokołów,
rozliczanie obrotów kasowych.
Nasze oczekiwania:
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie min. średnie,
minimum roczne doświadczenie w pracy przy obsłudze kasowej,
sumienność, rzetelność, skrupulatność, odpowiedzialność, obowiązkowość,
silna motywacja do pracy,
umiejętność pracy w zespole,
znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:





atrakcyjne wynagrodzenie,
szansę na rozwój i realizację celów zawodowych w dynamicznie rozwijającej
się instytucji bankowej,
unikalną, elitarną i jednocześnie partnerską kulturę firmy,
profesjonalny system szkoleń,
bogaty pakiet benefitów.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji – list motywacyjny oraz CV zawierające informacje, o których mowa
w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm) na adres:
[email protected]
Informujemy, iż warunkiem rozpatrzenia kandydatury będzie rozwiązanie testu, do którego link
zostanie przesłany Kandydatowi natychmiast po otrzymaniu aplikacji.
W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny : DS/K/nazwa_miasta – prosimy o
wpisanie tylko jednego miasta. W przypadku, gdy interesuje Państwa więcej niż jedna
lokalizacja, prosimy o wysłanie oddzielnych aplikacji.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926
ze zm.) informujemy, że administratorem danych jest Idea Bank S.A. z siedzibą w Warszawie (02-672) przy ul. Domaniewskiej
39. Przedmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym dla realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań
przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów
wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.