Bilans kompetencji z elementami Indywidualnego Planu

Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia przeznaczonego dla pracowników:
Urzędów Pracy,
Szczególnie: doradców zawodowych i pośredników pracy
Nazwa szkolenia
Bilans kompetencji z elementami Indywidualnego Planu Działania w pracy
doradcy zawodowego i pośrednika pracy
Cele szkolenia:
 kompleksowe zapoznanie się uczestników z problematyką bilansu kompetencji, jego aspektami
teoretycznym, jak i praktycznymi
 dostarczenie uczestnikom wiedzy na temat metodologii bilansu kompetencji oraz stosowanych w nim
narzędzi
 nabycie umiejętności przeprowadzania bilansu kompetencji w stosunku do klienta o różnym statusie
zawodowym
Termin:
28 – 30 listopada 2016
Miejsce: Zakopane
cena : 1550 zł
Przyjazd 27.11 od godz. 16.00, rozpoczęcie zajęć godz. 9.00 . Zakończenie szkolenia 30.11 godz.15.00
Sposób realizacji:
prezentacja PP, warsztat, konsultacje indywidualne
Szczegółowy program szkolenia:
1. Model kompetencyjny: jak rozumieć kompetencje, model kompetencji zawodowych, ocena kompetencji
- Wiedza na temat kompetencji i ich diagnostyki
2. Wprowadzenie do bilansu kompetencji: aktualna sytuacja prawna, wyjaśnienie pojęcia, przedstawienie
metody, zastosowanie bilansu kompetencji we francuskim systemie poradnictwa zawodowego oraz w Polsce,
struktura bilansu
- Teoretyczne i praktyczne przygotowanie
z zakresu przeprowadzania bilansu
z elementami
Indywidualnego Planu Działania
3. Specyfika pracy doradcy w bilansie kompetencji: typy doradców zawodowych, rola doradcy zawodowego w
prowadzeniu bilansu kompetencji
- Umiejętność doboru narzędzi bilansu
4. Wyzwania stojące przed uczestnikami bilansu – aspekty psychologiczne: charakterystyka klientów – case
study, sytuacja życiowa i zawodowa klientów
- Umiejętność dostosowania narzędzi do klienta indywidualnego
5. Indywidualizacja działań w bilansie – elementy IPD: specyfika pracy z klientem o różnym statusie
zawodowym, dobór metod i narzędzi do klienta, narzędzia zastępcze, komunikacja interpersonalna – podstawa
pracy z klientem
- Rozwój umiejętności komunikowania się
6. Bilans kompetencji – warsztat: proces przeprowadzania bilansu, case study
- Nabycie elastyczności w doborze metod pracy
Ośrodek Kształcenia Zawodowego „Creator” jest placówką kształcenia ustawicznego zarejestrowaną w Łodzi:
- w Wydziale Edukacji, pod nr ew. Ed.VII. 43200-34/p.n./2005 z dnia 17 listopada 2005 roku.
- w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, w rejestrze instytucji szkoleniowych pod numerem ewidencyjnym: 2.10/00010/2006 z 31.01.2006 roku.
Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Uczestnikom wystawiamy zaświadczenia na druku MEN
Cena szkolenia : 1550 zł od uczestnika
Cena zawiera:
- udział w zajęciach dydaktycznych,
- koszt wyżywienia (śniadanie, obiad, kolacja) i zakwaterowania - w pokojach 2-3 osobowych,
- materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis),
- serwis kawowy podczas zajęć,
Informacje i zapisy : 42 632 25 91 lub 512 370 212,
[email protected]
Ośrodek Kształcenia Zawodowego „Creator” jest placówką kształcenia ustawicznego zarejestrowaną w Łodzi:
- w Wydziale Edukacji, pod nr ew. Ed.VII. 43200-34/p.n./2005 z dnia 17 listopada 2005 roku.
- w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, w rejestrze instytucji szkoleniowych pod numerem ewidencyjnym: 2.10/00010/2006 z 31.01.2006 roku.