Regulamin - dodatek motywacyjny

Załącznik nr 1
Do zarządzenia nr 4 z dnia 01.01.2010r
Dyrektora Państwowej Szkoły Muzycznej I i II st.
Im. Juliusza Zarębskiego w Inowrocławiu
REGULAMIN
przyznawania dodatku motywacyjnego
pracownikom pedagogicznym
Państwowej Szkoły Muzycznej I i II st.
im. Juliusza Zarębskiego w Inowrocławiu.
Podstawowym
nienaganny
warunkiem
stosunek
przyznania
nauczyciela
dodatku
do
motywacyjnego
obowiązków
jest
dydaktyczno-
wychowawczych (sumienne prowadzenie zajęć, dzienniki lekcyjne, udział
w Radach Pedagogicznych i komisjach egzaminacyjnych).
§1
Postanowienia ogólne
1. Należy brać pod uwagę wszystkie te działania nauczyciela, które zależą
od jego dobrej woli i zaangażowania.
2. Nie należy uwzględniać tych działań, za które nauczyciel otrzymuje
wynagrodzenie.
3. Dodatek motywacyjny nie powinien dublować świadczeń wynikających
ze stażu pracy, wykształcenia, specjalizacji zawodowej, gdyż są one
opłacane zgodnie z tabelą płac.
4. Dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoły w porozumieniu z
wicedyrektorem i kierownikami sekcji.
5. Dodatek przyznawany jest nauczycielom na okres 6 miesięcy.
§2
Postanowienia szczegółowe
1. Praca nauczyciela będzie oceniania w następujących dziedzinach:
a)
działalność dydaktyczna
-prowadzenie nieodpłatnie (udokumentowanych),dodatkowych zajęć, z
uczniami zdolnymi jak również pomoc uczniom posiadającym trudności
w nauce,
-przygotowanie uczniów do konkursów, przesłuchań przedmiotowych,
artystycznych i innych na szczeblu wojewódzkim, regionalnym
i
ogólnopolskim,
-wprowadzanie i stosowanie nowych metod nauczania, poszerzania
literatury, organizacji własnych zasobów nutowych,
-przygotowanie uczniów do koncertów szkolnych i poza szkolnych,
- wysokie wyniki nauczania – średnia klasy
b)
samokształcenie
-udział czynny i bierny w kursach przedmiotowych, przesłuchaniach,
konkursach, festiwalach;
c)
działalność wychowawcza i opiekuńcza
-praca z zespołem klasowym – integracyjne spotkania, koncerty,
wyjazdy,
frekwencja
na
zajęciach,
udział
w
koncertach
jako
wykonawca i słuchacz,
-inspirowanie i aktywizowanie rodziców na rzecz szkoły, klasy,
-organizowanie imprez szkolnych,
-organizowanie wycieczek szkolnych, przedmiotowych,
-współpraca z rodzicami uczniów sprawiających kłopoty wychowawcze,
-praca na rzecz środowiska (organizowanie i uczestnictwo w imprezach
środowiskowych),
-opieka nad młodzieżą wyjeżdżającą na konkursy, przesłuchania,
festiwale,
- opieka nad Samorządem Uczniowskim,
d)
udział w organach statutowych szkoły
- wykonywanie prac na rzecz szkoły poza godzinami pracy, np. usługi
transportowe, organizacje imprez, uroczystości,
- przewodniczenie pracom komisji szkolnych,
-prowadzenie kroniki szkoły, jeżeli nie jest opłacana z innych funduszy,
-współpraca z bibliotekarzem w celu wzbogacania księgozbioru.
2. Dodatek motywacyjny nie przysługuje nauczycielom, którzy :
a) przebywają na urlopach zdrowotnych lub bezpłatnych,
b) powracają z urlopów – zdrowotnych, bezpłatnych, wychowawczych
(nabywają uprawnienia po przepracowaniu pół roku),
c) nie uczestniczą w wyznaczonych komisjach egzaminacyjnych,
d) nie uczestniczą w popisach organizowanych w ramach sekcji.
3. Dodatek
ustalony
będzie
również
na
podstawie
samodzielnie
wypełnionej przez nauczyciela ankiety, dostarczonej w wyznaczonym
terminie, potwierdzonej przez kierownika sekcji.
4. Dyrektor szkoły, w porozumieniu z wicedyrektorem i kierownikami
sekcji, dokonuje 2 razy w roku analizy i oceny pracy wszystkich
pracowników pedagogicznych szkoły, po czym podejmuje decyzję o
przyznaniu dodatku motywacyjnego informując pisemnie nauczycieli o
podjętej decyzji. Informacja ta jest przekazywana do księgowości i
dołączona do akt personalnych nauczycieli.
5. Dyrektor ma prawo stosowania dodatkowych kryteriów nie ujętych w
powyższym regulaminie.
§3
Regulamin wchodzi w życie dnia 01.01.2010r. po upływie dwóch tygodni
od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez wyłożenie do
wglądu w komórce kadrowej.
……………………………………………
Podpis dyrektora