plan pracy zespołu szkół ponadgimnazjalnych nr 5 w kożuchowie

PLAN PRACY
ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
NR 5 W KOŻUCHOWIE
NA ROK 2013/2014
Opracował zespół ds. rozwoju szkoły
Aneta Łozińska
Ewa Pilch
Maria Goraj-Zarzecka
Radosław Rzeszuto
ZADANIA DO REALIZACJI W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
Priorytet I : Ustabilizowanie pozycji szkoły na terenie powiatu.
1. Szkoła podnosi poziom zdawalności na egzaminie maturalnym i zawodowym.
Lp
.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
TERMIN
REALIZACJI
Na bieżąco
ODPOWIEDZIAL
NY
Dyrektor,
nauczyciele
przedmiotów
maturalnych i
zawodowych.
UWAGI/KONTROLA
REALIZACJI
Zapis w dzienniku, dziennik
konsultacji, harmonogram
zajęć pozalekcyjnych
Konsekwentne sprawdzanie
i ocenianie poziomu
opanowania materiału przez
uczniów z wybranych
przedmiotów maturalnych i
zawodowych.
Organizowanie próbnych
egzaminów maturalnych i
potwierdzających
kwalifikacje zawodowe.
Na bieżąco
Nauczyciele
przedmiotów
maturalnych i
zawodowych.
Dziennik lekcyjny,
semestralne karty zaliczeń,
PSO
Listopad 2013
styczeń 2014
Nauczyciele
przedmiotów
maturalnych i
zawodowych.
Zapoznanie uczniów i
rodziców z procedurami
dotyczącymi przebiegu
egzaminu maturalnego i
egzaminu potwierdzającego
kwalifikacje zawodowe.
Wrzesień 2013
Nauczyciele
przedmiotów
maturalnych i
zawodowych.
Plan nadzoru
pedagogicznego. Plany
podnoszenia efektywności
kształcenia.
Harmonogram egzaminów
próbnych.
Wpis w dzienniku
lekcyjnym.
Plan spotkań z rodzicami.
Opracowanie wyników
egzaminów maturalnych i
egzaminów
potwierdzających
kwalifikacje zawodowe pod
względem pomiaru i
efektywne wykorzystanie
tych wyników w pracy z
uczniami.
30.09.2013
Nauczyciele
przedmiotów
maturalnych i
zawodowych
(zespoły
przedmiotowe).
Plany pracy zespołów
przedmiotowych. Plany
podnoszenia efektywności
kształcenia.
Sprawozdanie i analiza
wyników.
Wnioski
Diagnozowanie przyczyn
ewentualnych niepowodzeń
i trudności na egzaminie
maturalnym.
30.09.2013
Nauczyciele
Ankieta.
Sprawozdanie/diagnoza.
ZADANIA
Organizowanie
dodatkowych,
obowiązkowych zajęć z
przedmiotów maturalnych i
zawodowych w klasach
czwartych.
2. Szkoła opracowuje skuteczną strategię marketingową promocji szkoły w szkołach
gimnazjalnych.
Lp
.
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIAL
NY
UWAGI/KONTROLA
REALIZACJI
1.
Opracowanie
wielopłaszczyznowego
programu promocji szkoły
Październik
2013
Zespół ds. promocji,
dyrekcja
Program promocji szkoły
2.
Sukcesywna i rzetelna
realizacja zadań programu
promocji szkoły.
Cały rok
Zespół ds. promocji
Dyrektor
3.
4.
5.
ZADANIA
Diagnoza preferencji
gimnazjalistów oraz ich
rodziców w zakresie wyboru
szkoły ponadgimnazjalnej
1-30.10.2014
Zespół ds. promocji
Doradca zawodowy
Organizacja dnia otwartego
szkoły z uwzględnieniem
wniosków z roku
poprzedniego.
Zmodyfikowanie formuły
dnia otwartego.
Przygotowanie i
przeprowadzenie spotkań
informacyjnych na temat
oferty szkoły wśród
gimnazjalistów oraz ich
rodziców
Kwiecień 2014
Zespół ds. promocji,
nauczyciele
Wykorzystanie wyników
do przygotowania oferty
edukacyjnej szkoły oraz
planu działań
promujących szkołę.
Monitoring, obserwacja
Plan działań.
Marzec 2014
Zespół ds. promocji,
nauczyciele
Plan spotkania.
Prezentacja.
Udział w targach
edukacyjnych w gimnazjum.
Kwiecień 2014
Zespół ds. promocji,
nauczyciele
Scenariusz prezentacji.
Film promocyjny.
Promowanie szkoły poprzez Cały rok
informacje o ofercie
edukacyjnej w prasie oraz za
pomocą strony internetowej.
Zespół ds. promocji
Informacje zamieszczane
w mediach.
Opracowanie materiałów
promocyjnych ;
przygotowanie filmu
promocyjnego, folderów,
gadżetów, plakatów itp.
Zespół ds. promocji
Materiały promocyjne.
6.
7.
8.
Styczeń 2014
9.
10
.
Zacieśnienie współpracy z
Samorządowym Gimnazjum
w Kożuchowie np. poprzez
organizację wspólnych
przedsięwzięć
Cały rok
Zespół ds. promocji
Doradca zawodowy
Dyrektor szkoły
Promocja szkoły na
portalach
społecznościowych
Cały rok
Zespół ds. promocji
Dyrektor szkoły
3.Szkoła kreuje pozytywny wizerunek w mediach.
Lp
.
1.
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
UWAGI/KONTROLA
REALIZACJI
Opracowanie
harmonogramu imprez i
uroczystości szkolnych.
12.09.2013
Zespół ds. rozwoju
szkoły, nauczyciele
Harmonogram imprez.
Organizacja 50- lecia
istnienia szkoły
2014
Zespół, wicedyrektor,
nauczyciele
Dyrektor
Umieszczenie reklam
zewnętrznych szkoły na
terenie miasta- plakaty,
bilbordy
Cały rok
Zespół ds. promocji
Kierownik kształcenia
praktycznego
Dyrektor
Aktualizacja strony
internetowej szkoły
Na bieżąco
Informatycy,
nauczyciele
Dyrektor
www.zsp5kozuchow.pl
Dyrektor
Gazetka szkolna
3 wydania
A. Jacków –
Dąbrowska
M. Wojciechowski
Nauczyciele (notatki,
artykuły)
Wicedyrektor
2.
3.
4.
5.
4.
Szkoła motywuje uczniów do udziału w olimpiadach, konkursach, turniejach oraz
działalności w ramach wolontariatu.
Lp
.
1.
2.
3.
4.
ZADANIA
Diagnoza uczniów zdolnych w
wyniku współpracy
wychowawców, nauczycieli
przedmiotów i pedagoga
szkolnego
Opracowanie i udostępnienie
młodzieży wykazu olimpiad i
konkursów oraz projektów
edukacyjnych.
TERMIN
REALIZAC
JI
ODPOWIEDZIALNY
UWAGI/KONTROLA
REALIZACJI
Październik
2013
Zespoły przedmiotowe
Analiza form pracy z
uczniem zdolnym w
ramach zespołów
przedmiotowych.
30.09.2013
Dyrektor, nauczyciele
Informacja: dziennik
elektroniczny, gabloty
Skuteczne i wielopłaszczyznowe Cały rok
wsparcie uczniów do udziału w
konkursach i olimpiadach w celu
zwiększenia ich szansy na sukces
Nauczyciele,
biblioteka
Tematyka godzin
wychowawczych.
Rozwijanie talentów i twórczości
młodzieży poprzez kształtowanie
uczestnictwa w kulturze: wyjścia
do teatru, kina, współudział w
organizacji konkursów i innych
przedsięwzięć szkolnych
Poszerzenie oferty sportowej
zajęć pozalekcyjnych
Cały rok
Wychowawcy,
nauczyciele
biblioteka
Wicedyrektor,
sprawozdania, plany
Cały rok
Nauczyciele w-f
Dyrektor, plan pracy
Rozwój szkolnego klubu
wolontariatu
Cały rok
Pedagog,
Dokumentacja klubu
wolontariatu.
5.
6.
Renata
Raczykowska
5.Szkoła poprawnie organizuje proces kształcenia.
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALN
Y
UWAGI/KONTROLA
REALIZACJI
Dokonanie analizy
stopnia realizacji
szkolnego zestawu
programów nauczania,
WSO i PSO
Zapoznanie uczniów i
rodziców z obowiązującymi
dokumentami pracy szkoły
na rok 2013/2014 celem
zwiększenia poziomu
znajomości podstawowych
dokumentów pracy szkoły
przez uczniów oraz
rodziców.
Systematyczna ewaluacja
efektów nauczania na
podstawie
przeprowadzonych diagnoz
kompetencji kluczowych,
testów sumujących,
Kontrola systematyczności
oceniania uczniów i
stosowania się do zapisów
WSO
1.12.2013
Dyrekcja,
nauczyciele
Udostępnienie w
bibliotece szkolnej
15.09.2013
I cały rok
Nauczyciele
Zapis w dziennikach
Strona szkoły.
Plan spotkania z rodzicami
-IX/2013 r.- zebranie
ogólne.
Cały rok
Nauczyciele
Zespoły
przedmiotowe.
Dyrekcja.
Analiza wyników. Plan
pracy zespołów
przedmiotowych.
Cały rok
Dyrektor/
wicedyrektor
Współpraca w zespołach
przedmiotowych,
analizowanie programów i
planowanie pracy w
poszczególnych zespołach
po przeprowadzonej
diagnozie.
Systematyczne wpisywanie
przez nauczycieli pochwał
w dzienniku lekcyjnym
Cały rok
Nauczyciele
Harmonogram hospitacji.
Arkusze kontroli.
Wyniki semestralne i
końcoworoczne
klasyfikacji i promocji.
Plan pracy zespołów
przedmiotowych.
Sprawozdania .
Cały rok
nauczyciele
Ewaluacja,
zespół ds. wychowania
Zwiększenia
zainteresowania uczniów
ofertą zajęć
pozalekcyjnych.
Cały rok
Nauczyciele
przedmiotów
Zapisy w dzienniku kół
zainteresowań i
konsultacji.
Harmonogram kół
zainteresowań..
Promowanie osiągnięć
uczniów na forum szkoły,
klasy, www, mediach.
Na bieżąco
Dyrekcja szkoły,
nauczyciele, rzecznik
prasowy.
Zespół ds.
wychowania
Tablice informacyjne,
kronika, www szkoły,
prasa lokalna, gazetka
szkolna, gabloty.
9.
10.
11.
12.
13
14.
`15.
Dostęp do nowoczesnych
źródeł informacji
gwarantujący
wszechstronny rozwój
ucznia.
Cały rok
Dyrekcja,
nauczyciele,
bibliotekarze.
Bieżący zakup nowości.
Pomoce dydaktyczne
Wycieczki do biblioteki.
Wdrażanie uczniów do
odpowiedzialności za
własny rozwój poprzez
udział w warsztatach ze
specjalistami.
Utrzymanie dobrego
poziomu nauczania z
przedmiotów poprzez
indywidualizacje procesu
nauczania.
Systematyczne
prowadzenie dziennika
elektronicznego zgodnie z
instrukcją.
Udział nauczycieli w
zaplanowanych formach
doskonalenia zawodowego
Cały rok
Nauczyciele.
Pedagog
Współpraca z
uczelniami wyższymi
Udział w programie
edukacyjnym.
Plan doradztwa
zawodowego.
Cały rok
Nauczyciele
Analiza wyników
klasyfikowania i
promowania uczniów.
Cały rok
Dyrekcja
Nauczyciele
www.dziennik.librus.pl
Cały rok
Dyrekcja
Nauczyciele
Plan doskonalenia
zawodowego
nauczycieli 2013/2014
Promocja biblioteki w
środowisku szkolnym i
lokalnym
Cały rok
bibliotekarze
Plan pracy biblioteki
Promocja czytelnictwa
Cały rok
bibliotekarze
6.Szkoła monitoruje losy swoich absolwentów.
Lp.
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
UWAGI/KONTROLA
REALIZACJI
Styczeń 2014
Wychowawcy,
1.
Opracowanie systemu
zbierania informacji o
losach absolwentów
Zebrane materiały.
Baza danych do
kontaktów
2014
Dyrektor
Scenariusz spotkań/ dni
otwarte szkoły
2.
Organizowanie spotkań
młodzieży z
absolwentami szkoły,
którzy odnieśli sukces
w życiu
PRIORYTET II: Opieka nad uczniem o szczególnych potrzebach edukacyjnych oraz sprawiającym
trudności wychowawcze
1.
Opieka nad uczniem sprawiającym trudności wychowawcze.
Lp
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
KONTROLA
REALIZACJI
1.
Rozpoznawanie potrzeb w
zakresie opieki nad uczniem.
Wrzesień 2013
Pedagog szkolny/
nauczyciele
Ankiety
wywiad/notatka
2.
Przeprowadzanie komisji
wychowawczych z udziałem
rodziców.
Zwiększenie poziomu
dyscypliny wśród uczniów na
terenie szkoły
Na bieżąco w
miarę potrzeb
Wychowawcy/ pedagog
szkolny
Notatka
protokół
uzgodnień
Cały rok
Nauczyciele,
wychowawcy, pedagog,
dyrekcja
Uwagi, notatki
Opracowanie i wdrożenie
programu motywacyjnego dla
uczniów sprawiających
trudności wychowawcze(
działania alternatywne dla
młodzieży , organizowanie
szkolnych klubów sportowych,
zajęć artystycznych,
wolontariatu)
Utrzymanie indywidualnego
kontaktu z uczniem
sprawiającym trudności
wychowawcze
1.11.2013
Zespół wychowawczy,
pedagog
Szkolny program
wychowawczy.
Uzgodnienie z
Radą Rodziców
Na bieżąco
Wychowawcy/ pedagog
Dziennik
pedagoga
Stała kontrola frekwencji
uczniów. Egzekwowanie od
uczniów terminowego
usprawiedliwiania
nieobecności.
Stała opieka pedagoga
szkolnego.
Współpraca z instytucjami
świadczącymi pomoc szkole w
stosunku do rodzin
niewydolnych wychowawczo.
Na bieżąco
Wychowawcy klas
Zapisy w
dzienniku/dzienni
k elektronicznywydruki
Na bieżąco
Pedagog szkolny
Na bieżąco
9.
Organizowanie spotkań ze
specjalistami z poza szkoły
Cały rok
Dyrekcja szkoły,
pedagog, wychowawca
współpraca UM,
Gimnazjum
Samorządowe, policja,
Dyrekcja, pedagog
Plan pracy
pedagoga
Delegowanie
pedagoga szkoły
do prac Zespołu
Interdyscyplinarn
ego w Kożuchwie
10.
Podjęcie działań w celu
zwiększenia kultury słowa
wśród uczniów szkoły
Cały rok
11.
Opracowanie innowacji w
obszarze wychowania
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Wychowawcy,
nauczyciele
Wychowawcy
Plan pracy
wychowawczej.
Plan pracy
dydaktycznej
nauczycieli
przedmiotów
2. Zapewnienie rozwoju uczniom zdolnym.
Lp
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
KONTROLA
REALIZACJI
1.
Zaproponowanie uczniom
szerokiej oferty zajęć
pozalekcyjnych dla uczniów
zdolnych na podstawie
przeprowadzonej diagnozy ich
potrzeb.
Organizowanie konkursów
przedmiotowych ; szkolnych
oraz powiatowych- zgodnie z
harmonogramem.
Wrzesień 2013
Nauczyciele, pedagog
Plan zajęć
Dzienniki
konsultacji.
Diagnoza ucznia
Cały rok
Nauczyciele
Dyrektor
Sponsorzy
Rada rodziców
Harmonogram
imprez i
uroczystości
szkolnych/
scenariusze
imprez
Zapewnienie rozwoju
zainteresowań uczniom
uzdolnionym; wyznaczanie
dodatkowych zadań domowych,
wskazanie literatury przedmiotu,
konsultacje indywidualne,
zajęcia rozwijające
Na bieżąco
Nauczyciele
przedmiotów,
wychowawcy
Autorski
program zajęć.
Dziennik
elektroniczny.
2.
3.
3. Opieka nad uczniem o specyficznych trudnościach w uczeniu się
Lp
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
KONTROLA
REALIZACJI
1.
Diagnozowanie trudności w
uczeniu się uczniów
Październik
2012
Pedagog szkolny/
nauczyciele/
wychowawcy
Dokumentacja
pedagoga.
2.
Opracowanie kart indywidualnej
pracy z uczniem
30.09.2012
Pedagog szkolny/
wychowawcy/
nauczyciele
Karty
indywidualnej pra
cy
3.
Organizowanie zajęć
specjalistycznych
Cały rok
Nauczyciele
4.
Opracowanie i wdrożenie
programów autorskich
dostosowanych do możliwości
ucznia.
Dostosowanie wymagań
edukacyjnych oraz form i metod
pracy, sprawdzania wiedzy i
umiejętności -stosownie do
potrzeb i możliwości ucznia.
Bieżący monitoring postępów w
nauce uczniów z trudnościami w
uczeniu się
1.08.2014
nauczyciele
Harmonogram
zajęć
wyrównawczych
Szkolny zestaw
programów
Cały rok
nauczyciele
Dokumentacja
nauczyciela
Cały rok
Wicedyrektor
Pedagog szkolny/
wychowawcy
Dziennik
elektroniczny
5.
6.
4. Podnoszenie jakości warunków nauki i pracy.
Lp
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
KONTROLA
REALIZACJI
1.
Diagnozowanie warunków
nauki i pracy oraz potrzeb
uczniów i nauczycieli.
Wrzesień 2013
Kadra pedagogiczna,
nauczyciel bibliotekarz
Dyrektor
Koordynator ds. bhp i
ppoż
Ankieta
Wykaz /
zapotrzebowanie
na pomoce
dydaktyczne
Plan inwestycji i
remontów na rok
2013/2014
2.
Sukcesywny zakup nowości do
biblioteki szkolnej.
Na bieżąco
bibliotekarz
3.
Wzmocnienie współpracy
nauczycieli w ramach
działalności zespołów
przedmiotowych .
Opracowanie innowacji i
programów autorskich w
zakresie dydaktyki i metodyki
nauczania
Częstsze wykorzystanie
technologii informacyjnej na
zajęciach
Na bieżąco
Nauczyciele
przedmiotów
Plan podnoszenia
efektywności
kształcenia
plany pracy
zespołów
przedmiotowych
Cały rok
Kadra pedagogiczna
Ankieta,
obserwacja
Cały rok
waktywizujących dostosowanych
i do celów lekcji
ę
k
Cały rok
6. Doskonalenie kompetencji w
zarządzaniu zespołem
klasowym, poprzez
doskonalenie zawodowe
Cały rok
7. Dzielenie się wiedzą i
doświadczeniem z innymi
nauczycielami w formie dobrych
praktyk.
Cały rok
8. Organizacja klasowych
wycieczek integrujących
Kadra pedagogiczna
Ankieta,
obserwacja
Kadra pedagogiczna
Ankieta,
obserwacja
Kadra pedagogiczna
Sprawozdania
Kadra pedagogoczna
Karty wycieczki
Zwiększenie świadomości
nauczycieli w zakresie
odpowiedzialności za
powierzone mienie szkoły
10. Zwiększenie dbałości o ład i
estetykę klasopracowni
Cały rok
Kadra pedagogiczna
Monitoring
Cały rok
Kadra pedagogiczna
Monitoring
4.
5. ZZwiększenie doboru metod
9.
5. Współpraca pomiędzy wychowawcami, nauczycielami i rodzicami w procesie
wychowania uczniów.
Lp
ZADANIA
1.
Szersze włączenie rodziców/
Cały rok
opiekunów w działalność
dydaktyczno- wychowawczą
poprzez umożliwienie dostępu
do określonych informacji i
narzędzi e-platformy kontroli
frekwencji.
Dostrzeganie trudnych
Na bieżąco
warunków materialnych i
rodzinnych uczniów.
Wsparcie kompetencji
Na bieżąco
psychologiczno-pedagogicznych
nauczycieli poprzez zakup
bieżącej literatury fachowej
Zwiększenie udziału rodziców w
spotkaniach z wychowawcami
poprzez dostosowanie tematyki i
formy spotkań do oczekiwań
rodziców
2.
3.
4.
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
KONTROLA
REALIZACJI
Kadra pedagogiczna
Dziennik
elektroniczny
Kadra pedagogiczna,
wychowawcy
Dokumentacja
pedagoga
szkolnego
Plan zamówień
biblioteki
Dyrektor
biblioteka
wychowawcy
Plan spotkań,
scenariusze, plan
pedagogizacji
rodziców
6. Organizacja wyjazdów do instytucji,
Lp
ZADANIA
TERMIN
REALIZACJI
ODPOWIEDZIALNY
KONTROLA
REALIZACJI
1.
Poszerzenie aktualnej
współpracy z Państwową
Wyższą Szkołą Zawodową i
Administracji w Sulechowie.
Współpraca z innymi
uczelniami wyższymi.
Organizowanie wyjazdów i
wyjść do instytucji rynku pracy
2013-2014
Dyrekcja, nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
Dokumentacja
współpracy
Dyrekcja
nauczyciele
US, ZUS, Banki,
Sąd,
Pozyskiwanie funduszy na
dofinansowanie wyjazdów
szkolnych.
Cały rok
Dyrekcja
zespół ds projektów
Dokumentacja
wyjazdów
szkolnych.
2.
3.
PRIORYTET III. Podniesienie jakości kształcenia zawodowego.
1. Podniesienie poziomu kształcenia zawodowego
Lp.
ZADANIA
TERMIN
ODPOWIED
UWAGI/KONTROLA
REALIZACJI
ZIALNY
REALIZACJI
Dyrektor/
nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
Nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
Zaświadczenia o
ukończonych formach
doskonalenia.
Dyrekcja,
zespół ds.
projektów
projekty
1.
Doskonalenie nauczycieli
kształcenia zawodowego.
Cały rok
2,
Korzystanie z nowoczesnych
form dokształcania nauczycieli
przedmiotów zawodowych ( elearning)
Pozyskanie środków na
realizację zagranicznych staży
oraz praktyk
Cały rok
3.
Cały rok
2. Modernizacja bazy kształcenia zawodowego oraz poprawa warunków lokalowych.
Lp.
ZADANIA
TERMIN
ODPOWIEDZ UWAGI/KONTROL
REALIZACJI
IALNY
A REALIZACJI
Nauczyciele
przedmiotów
zawodowych/
dyrektor
dyrektor
Plan inwestycji i
remontów na rok
2013/2014
Cały rok
Dyrektor/
nauczyciele
Pracownie spedycji
i transportu
Cały rok
Dyrektor/
kierownik
kształcenia
praktycznego
Plan pracy kierownika
kształcenia
zawodowego.
Uzyskanie części
środków z PFRON - u
1.
Opracowanie projektów na
modernizację istniejących
pracowni
Październik 2013
2.
Pozyskanie nowoczesnego
sprzętu do istniejących
klasopracowni
Tworzenie nowych,
specjalistycznych
klasopracowni, w związku z
poszerzeniem oferty
edukacyjnej o nowe kierunki
Zaangażowanie pracodawców
w proces wsparcia szkoły w
zakresie oferowanej bazy
Cały rok
Dostosowanie szkoły dla
potrzeb osób
niepełnosprawnych. Winda dla
niepełnosprawnego ucznia z
klasy II TSI.
Październik 2013
3.
4.
5.
1. Współpraca szkoły z pracodawcami.
Lp.
ZADANIA
TERMIN
ODPOWIEDZ
UWAGI/
REALIZACJI
IALNY
KONTROLA
REALIZACJI
1.
2.
3.
4.
Pozyskanie nowych
pracodawców do współpracy
z e szkołą
Konieczność wzmocnienia
relacji szkoła-pracodawca i
integracji systemu szkolnego i
pozaszkolnego oraz
współpracy pracodawców na
rzecz poprawy jakości
kształcenia zawodowego
Tworzenie sieci zakładów
pracy, u których uczniowie
będą odbywać kształcenie
praktyczne
Wizyty studyjne w
przedsiębiorstwach w celu
wskazania warunków
realnych pracy i zatrudnienia
Cały rok
Kierownik
kształcenia
praktycznego
Kierownik
kształcenia
praktycznego
Listy intencyjne
Cały rok
Kierownik
kształcenia
praktycznego
Cały rok
kierownika
kształcenia
praktycznego,
nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
Dokumentacja pracy
kierownika
kształcenia
praktycznego
Karta wycieczki
Cały rok
Wykaz
pracodawców
2. Poszerzenie oferty edukacyjnej ZSP nr 5 w Kożuchowie o nowe kierunki.
Lp.
ZADANIA
TERMIN
ODPOWIEDZ
UWAGI/ KONTROLA
REALIZACJI
IALNY
REALIZACJI
Opracowania PUP i inne
Styczeń 2014
Kierownik
kształcenia
praktycznego
Nauczyciele,
doradca
zawodowy
Dyrektor/
zespół ds.
rozwoju
szkoły
dyrektor
Cały rok
Dyrektor
Dokumentacja szkoły
Cały rok
nauczyciele
Opis innowacji oraz
programy.
1.
Rozpoznanie aktualnych
tendencji na rynku pracy
Wrzesień 2013
2.
Rozpoznanie preferencji
edukacyjnych gimnazjalistów i
ich rodziców na podstawie ankiet
Określenie kierunków
kształcenia na podstawie
wyników ankiet oraz sytuacji na
rynku pracy
Tworzenie nowych kierunków
kształcenia dostosowanych do
potrzeb rynku
Pozyskanie wykwalifikowanej
kadry do nauczania na nowych
kierunkach
Wdrażanie innowacji
pedagogicznych oraz programów
autorskich.
Listopad 2013
3.
4.
5.
6.
Grudzień 2013
Ankieta
Wyniki ankiet
Plan ofert edukacyjnej
Oferta edukacyjna
szkoły
3. Podniesienie wskaźnika zdawalności egzaminów zawodowych.
Lp.
ZADANIA
TERMIN
ODPOWIEDZ
UWAGI/ KONTROLA
REALIZACJI
IALNY
REALIZACJI
1.
Wypracowanie skutecznych
metod nauczania dla podniesienia
wskaźnika zdawalności
egzaminów potwierdzających
kwalifikacje zawodowe
Cały rok
Nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
Plan podnoszenia
efektywności kształcenia
2.
Współpraca z firmami,
uczelniami, instytucjami na rzecz
poprawy jakości praktycznej
nauki zawodu
Cały rok
Kierownik
kształcenia
praktycznego
Plan pracy kierownika
kształcenia
praktycznego
3.
Przeprowadzanie próbnych
egzaminów potwierdzających
kwalifikacje zawodowe
harmonogram
Raport dla dyrektora
4.
Dostosowanie wymagań do
potrzeb i możliwości każdego
ucznia
Cały rok
Dyrekcja
Nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
Nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
5.
Analizowanie wyników uczniów
celem identyfikacji obszarów
wymagających poprawy.
Wdrażanie wniosków do planów
pracy zespołów przedmiotowych.
Wrzesień 2013, cały
rok
Przyjęto uchwałą rady pedagogicznej z dnia
Nauczyciele
przedmiotów
zawodowych
Plan podnoszenia
efektywności
kształcenia.
Analiza egzaminów
próbnych egzaminów
zawodowych
Wyniki analizy
plany pracy
……………………………………………………..
Zatwierdzam do realizacji …………………………………………………
( dyrektor szkoły)