docProgram Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów
download 
Reklamacja Transkrypt
Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów
Za łącznik Nr 1 do uchwały Nr XIV/105/2003 Rady Miejskiej w Krotoszynie z dnia 27 listopada 2003 r. Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Miasta i Gminy Krotoszyn na 2004 rok Rodzaj przedsięwzięcia Odpowiedzialny za zadanie Termin realizacji Pełnomocnik Burmistrza cały rok Pełnomocnik Burmistrza cały rok Punkt Konsultacyjny wiosna Pełnomocnik Burmistrza cały rok 1. Zwiększenie dostępności pomocy terapeutycznej dla osób uzależnionych • Kontynuacja działalności Punktu Konsultacyjnego dla osób uzależnionych i rodzin w kryzysie (telefon, wynagr.dla pełniących dyżury, materiały) • Prowadzenie zajęć terapeutyczne dla osób uzależnionych i współuzależnionych • Wyjazdowe warsztaty zapobiegania nawrotom choroby alkoholowej • Utrzymanie Klubu Abstynenta-Punktu Konsultacyjnego (gaz, energia elektryczna gospodarz klubu, telefon, środki czystości, materiały ) 2 Profilaktyka wśród dzieci i młodzieży • Edukacyjny program profilaktyki przemocy • Programy profilaktyczne dla dzieci i młodzieży w szkołach podstawowych i Pełnomocnik, Stow.”Szansa” cały rok Pełnomocnik Burmistrza wiosna, jesień Pełnomocnik Burmistrza cały rok Pełnomocnik, kier. OPŚ cały rok gimnazjach (NOE, Trzeci Elementarz i inne) • Prowadzenie dyżurów przy telefonie zaufania w Ośr.Profil.Środowiskowej • Prowadzenie zajęć profilaktycznych i terapeutycznych dla dzieci w Ośrodku Profilaktyki Środowiskowej na Os. Sikorskiego 7 w Krotoszynie • Prowadzenie świetlicy opiekuńczo-wychowawczej w Kobiernie (gaz, Proboszcz parafii w Kobiernie cały rok Pełnomocnik Burmistrza cały rok wynagrodzenie za prowadzenie zajęć, materiały, ) • Dożywianie dzieci przebywających w świetlicach • Prowadzenie świetlicy socjoterapeutycznej przy ul. M ickiewicza 11 • Działalność M łodzieżowego Klubu Środowiskowego „Rivendell” (zakup Stow.”Szansa”, Pełnomocnik cały rok Pełnomocnik Burmistrza cały rok ZHP lato Stow. „Szansa" , ZHP, KOK, lato materiałów, energia elektr., telefon,) • Organizacja półkolonii dla dzieci z terenów wiejskich (Biadki, Lutogniew, Kobierno, Gorzupia) • Organizacja wypoczynku letniego dzieci i młodzieży (obozy terapeutyczne , obozy wędrowne itp.) • Zimowiska dla dzieci i młodzieży • Utrzymanie pomieszczeń Ośrodka Profilaktyki Środowiskowej (ogrzewanie, stowarzyszenia, szkoły Stow. „Szansa” SP-1, G-1 zima Pełlnomocik Burmistrza cały rok Pełnomocnik ,Stow.”Szansa” grudzień Klub Abstynenta czerwiec Pełnomocnik Burmistrza cały rok Pełnomocnik Burmistrza cały rok energia elektr, telefon, materiały, ) • Zorganizowanie spotkania wigilijnego dla 80 dzieci • Organizacja „Dnia Dziecka” (pikinik rodzinny dla około 120 dzieci) • Adaptacja sali widowiskowej po byłym klubie żołnierskim przy ul. 56 Pułku Piechoty Wlkp 10 na pomieszczenia świetlicowe 3. Szkolenia z zakresu profilaktyki uzależnień • Prowadzenie szkoleń dla nauczycieli na temat uzależnień • Szkolenia dla członków Gminnej Komisji, wolontariuszy • Zakup materiałów do programów profilaktycznych i literatury na temat uzależnień • Organizacja konkursu „Rozwiązuję spory bez przemocy” w 2 szkołach gimnazj. Pełnomocnik Burmistrza Stowarzyszenie „Szansa” wiosna 4. Kontrola przestrzegania zasad sprzedaży i podawania napojów alkohol. cały rok Komisja, Straż M iejska, Policja Cykliczne kontrole podmiotów prowadzących sprzedaż napojów alkoholowych 1. Kontrolę przeprowadzają upoważnione ustawowo organy państwowe i samorządowe. 2 Zakres kontroli: - Zgodność prowadzonej sprzedaży napojów alkoholowych z ważnym zezwoleniem - Przestrzeganie warunków prowadzenia sprzedaży napojów alkoholowych zawartych w ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi - Przestrzeganie zasad usytuowania sprzedaży napojów alkoholowych określonych w uchwale Rady M iejskiej 2. Z przeprowadzonej kontroli sporządza się protokół w 2 egz. (1 egz. dla podmiotu kontrolowanego), drugi egzemplarz należy przedstawić organowi wydającemu zezwolenie. 4. Na podstawie wyników kontroli, organ wydający zezwolenie wzywa przedsiębiorcę do usunięcia stwierdzonych uchybień w wyznaczonym terminie, o ile nie zachodzą przesłanki do cofnięcia zezwolenia lub wszczyna postępowanie o cofnięcie zezwolenia lub podejmuje inne działania przewidziane przepisami prawa. 5. Realizacja zadań Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych • Posiedzenia członków zespołu motywacyjno-interwencyjnego • Opiniowanie wniosków o wydanie zezwolenia na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych • Kierowanie na badania psychologiczne dot. Uzależnienia od alkoholu • Sporządzanie wniosków do Sądu o leczenie odwykowe • Delegacje służbowe członków Komisji • Wynagrodzenie dla członków Komisji w wysokości 15% minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego w drodze Obwieszczenia Prezesa Rady M inistrów w Monitorze Polskim wypłacanego raz w miesiącu, niezależnie od ilości prac zespołów Komisji w danym miesiącu. 6. Wspomaganie działalności instytucji, stowarzyszeń i osób fizycznych służącej rozwiązywaniu problemów alkoholowych • Dofinansowanie imprez sportowo-rekreacyjnych – zdrowy styl życia • Wsparcie działalności ZHP dotyczące promocji życia bez nałogów • Współfinansowanie Ośrodka Interwencji Kryzysowej • Wsparcie Środowiskowego Hufca Pracy (świetlicy socjoterapeutycznej) • Wsparcie finansowe Teen Challenge (za pobyt ofiar przemocy w hostelu kierowanych przez PCPR i M GOPS) • Wsparcie finansowe programu prewencyjnego „Uwaga zagrożenia” realizowanego przez Komendę Powiatową Policji • Zakup kserokopiarki dla Wydziału wydającego zezwolenia na sprzedaż alkoholu Pełnomocnik Burmistrza -„-„-„Pełnomocnik Burmistrza Cały rok
