Oferta pracy: Konsultant ds. Zarządzania Talentami
Transkrypt
Oferta pracy: Konsultant ds. Zarządzania Talentami
Oferta pracy: Konsultant ds. Zarządzania Talentami Osoba na tym stanowisku bierze udział w projektach z obszaru projektowania i wdrażania systemów diagnozy i rozwoju potencjału pracowników, takich jak modele kompetencji, systemy ocen pracowniczych, ścieżki karier, plany sukcesji itp. Do podstawowych zadań na stanowisku należą: realizowanie zadań projektowych zleconych przez Kierownika Zespołu/Kierownika Projektu i prowadzenie jednorodnych projektów, projektowanie metodyki pracy, opracowywanie standardów i generowanie nowych rozwiązń merytorycznych i organizacyjnych opracowywanie i przygotowywanie materiałów ofertowych, promocyjnych i szkoleniowych, współpraca z Klientem w zakresie logistyki projektu oraz danych i dokumentacji, prowadzenie prezentacji sprzedażowych dla potencjalnych Klientów. Idealny kandydat na to stanowisko posiada: wykształcenie wyższe, mile widziany profil to psychologia, socjologia, zarządzanie, minimum 2 lata doświadczenia w merytorycznym obszarze HR, doświadczenie w kontaktach z klientami zewnętrznymi lub wewnętrznym, znajomość praktyk rynkowych w zakresie zarządzania talentami, biegłą znajomość języka angielskiego znajomość pakietu MS Office, umiejętności komunikacyjne oraz wysoką kulturę osobistą, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rozwój oraz orientację biznesową, warsztat prezentacyjno-szkoleniowy. Naszym pracownikom oferujemy: pracę w młodym i dynamicznym zespole oraz inspirującej atmosferze, duże możliwości rozwoju, również w innych obszarach ZZL, konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy oraz pakiet świadczeń dodatkowych, elastyczny czas pracy. CV PROSIMY PRZESŁAĆ NA ADRES [email protected]