Jak wyliczyć odprawę z tytułu powołania pracownika do służby

Jak wyliczyć odprawę z tytułu powołania pracownika do służby wojskowej?
Wpisany przez
Odprawa z tytułu powołania pracownika do służby wojskowej podlega opodatkowaniu.
Pracownik został powołany do odbycia czynnej służby wojskowej od 1 marca 2008 r. W związku
z tym przysługuje mu dwutygodniowa odprawa. Jak ustalić jej wysokość, jeśli pracownik
otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej wysokości 2.550,00 zł oraz stałą premię 325,00
zł?
Odprawa z tytułu powołania pracownika do odbycia czynnej służby wojskowej przysługuje na
podstawie art. 125 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP (tekst
jedn.: Dz.U. z 2004 r. nr 241, poz. 2416 ze zm.).
1. W celu ustalenia wysokości odprawy należy:
-
zsumować składniki wynagrodzenia określone w stałej wysokości:
2.550,00 zł + 325,00 zł = 2.875,00 zł,
- podzielić uzyskaną kwotę przez 2 (pracownikowi przysługuje bowiem dwutygodniowa
odprawa):
2.875,00 zł : 2 = 1.437,50 zł.
Odprawa z tytułu powołania pracownika do służby wojskowej nie stanowi podstawy wymiaru ani
składek na ubezpieczenia społeczne (§ 2 ust. 1 pkt 5 rozporządzenia składkowego) ani składki
na ubezpieczenie zdrowotne (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a, art. 81 ust. 1 ustawy zdrowotnej).
Podlega natomiast opodatkowaniu (art. 12 ust. 1 updof).
1/2
Jak wyliczyć odprawę z tytułu powołania pracownika do służby wojskowej?
Wpisany przez
2. W celu obliczenia zaliczki na podatek dochodowy, należy:
-
ustalić podstawę opodatkowania (kwotę odprawy zaokrąglić do pełnych złotych):
1.438,00 zł,
- podstawę opodatkowania pomnożyć przez obowiązującą pracownika w miesiącu wypłaty
stopę procentową podatku (według skali podatkowej); zakładamy, że przychody pracownika
mieszczą się w I przedziale skali podatkowej:
1.438,00 zł x 19% = 273,22 zł,
- ustaloną kwotę podatku zaokrąglić do pełnych złotych:
273,00 zł.
3. Odprawę pomniejsza się o wyliczoną zaliczkę podatkową, a ustaloną w ten sposób kwotę
wypłaca pracownikowi bądź przelewa na jego rachunek bankowy:
1.437,50 zł - 273,00 zł = 1.164,50 zł.
Dorota Twardo
Specjalista ds. kadr i płac,
Audyt Doradztwo Finanse Lidmar
2/2