Program wizyt dla Grupy II
Transkrypt
Program wizyt dla Grupy II
PROGRAM PRACY VETPRO – PROGRAM LEONARDO DA VINCI OPIS PROPONOWANEGO PROGRAMU SZKOLENIA ZA GRANICĄ GRUPA II Organizacja przyjmująca (nazwa, adres): ESMOVIA (C/ Pintor Martinez Cubells, 2, pta. 6 Valencia – 46002) Osoba do kontaktu (nazwisko, stanowisko, e-mail, tel.): Renata Lovallo – Agency Manager [email protected], +34 – 963 – 38 46 20 Planowana data rozpoczęcia i zakończenia wymiany: 02.06.2013 – 16.06.2013 - Szczegółowy program wymiany (należy uwzględnić podział na dni wymiany, czas trwania działań w ciągu dnia, opis realizowanych działań): 03.06– PONIEDZIAŁEK 9.00 – 11.00 – Spotkanie powitalne uczestników z pracownikami firmy ESMOVIA w jej siedzibie, prezentacja uczestnikom programu wymiany doświadczeń, prezentacja działalności firmy oraz prezentacja instytucji i firm uczestniczących w programie, rozdanie welcome package (mapy, przewodniki, użyteczne zwroty, przydatne telefony i adresy), wizyta na starym mieście (Walencja) 11.00 – 14.30 I Wizyta profesjonalna w w Confederació Sindical de Comissions Obreras del País Valencià (CCOO PV); Pl. Nàpols i Sicília 5, Valencia - największy hiszpański związek zawodowy 15.30 – 16.30 – powrót do biura ESMOVII podsumowanie spotkania: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski. 04.06 – WTOREK 9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w Movimiento por la Paz 11.00 – 15.00 – II Wizyta profesjonalna w Apunt Valencia” Agencia Colocacion Ayuntamento de Valencia, Pie de la Cruz 5, Valencia . Apunt Valencia” Agencia Colocacion Ayuntamento de Valencia jest to Miejski Urząd Pracy 16.30 – 17.30 – powrót do biura ESMOVII podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty. 05.06– ŚRODA 9.00 – 10.00 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty profesjonalnej w IVAJ 11.00 – 14.00 – III Wizyta profesjonalna w IVAJ; Guardia Civil 21, Valencia 15.00 – 16.00 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając nasuwające się wnioski i rozwiązania jakie nasunęły się podczas wizyty, dyskusja. 16.30 – 19.00 – Wizyta kulturowa - odwiedziny Miasta Nauki i Sztuki wizyta w „Hemisferic” , zwiedzanie Muzeum Nauki. 06.06- CZWARTEK 9:00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w Servef- wstępna informacja o urzędzie. 11.00 – 15.00 IV Wizyta profesjonalna wizyta profesjonalna w Servef; Baron de Carcer 36 Bajo, Valencia Prezentacja działalności urzędu, poszczególnych departamentów, hiszpańskiego systemu pracy. Przedstawienie oferty szkoleniowej i programów kształcenia ustawicznego, jakie oferuje urząd, obserwacja pracowników podczas wykonywania obowiązków i obsługujących klientów 16.30 – 17.30 – powrót do biura Esmovii i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty. 07.06 - PIĄTEK. 9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty na poltechnice 11.00 – 15.00 V Wizyta profesjonalna na Politechnice w Walencji 16.30 – 17.30 – powrót do biura Esmovii i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty. 08.06 - (sobota) wycieczka poza miasto Walencja- Piniscola,Morella 09.06 - (niedziela) - zwiedzanie w Miasteczku Sztuki i Nauki - oceanarium/delfinarium, planetarium, 10.06- PONIEDZIAŁEK 9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w ASPRONA 11.00 – 15.00 VI Wizyta profesjonalna w Asociacion de Faamiliares pro-personas con Discapades IntelectuallASPRONA, Plaza Capitanes Galan y Garcia Hernandes 10,Valencia – stowarzyszenie Rodzin Osób Niepełnosprawnych 15.30 – 16.30 – powrót do biura Esmovii i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty. 11.06 - WTOREK 9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty profesjonalnej 11.00 – 15.00 – VII Wizyta profesjonalna w Forem Fudacion Empleo, Industria 10, Valencia 15.30 – 16.30 – Powrót do biura ESMOVII podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty. 12.06 - ŚRODA 9.00 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty na Uniwersytecie 11.00 – 14.30 – VIII Wizyta profesjonalna na Uniwersytecie w Walencji 15.30 – 16.30 – powrót do biura ESMOVII i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania, jakie nasunęły się podczas wizyty. 13.06- CZWARTEK 9.00 – 10.00 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty Instituto Valenciano 10.30 – 15.30 – IX Wizyta profesjonalna w Instituto Valenciano de Accion Social- Avda/Puerto 108 46023 Valencja- instytucja publiczna prowadząca usługi społeczne ,w tym pośrednictwo pracy oraz realizująca projekty europejskie. 16.30 – 17.30 – powrót do biura ESMOVII i podsumowanie wizyty: sporządzenie raportu z uczestnikami uwzględniając ciekawe wnioski i rozwiązania jakie nasunęły się podczas wizyty. 14.06 PIĄTEK 9.30 – 10.30 – Spotkanie w biurze ESMOVIA, przygotowanie się do wizyty w ADECCO. 11.00 – 15.00: X Wizyta Profesjonalna w ADECCO, Reino de Valencia 3, Valencia – międzynarodowa organizacja pozarządowa prowadząca szerokie spektrum usług dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Planowana metoda pracy podczas wizyt: multimedialna prezentacja -opis działalności wizytowanej instytucji (przedstawiciel wizytowanej placówki), pytania i wyjaśnienia uszczegóławiające, dyskusja - 16.00– 18.00 – spotkanie w biurze ESMOVIA, ewaluacja i podsumowanie projektu, przeprowadzenie ankiet, rozdanie zaświadczeń i certyfikatów. - Ustalenia dot. monitorowania wymiany (należy wymienić formy, metody i narzędzia stosowane przez wszystkie strony w monitoringu wymiany podczas jej trwania): Monitorowanie wymiany przeprowadzać będzie koordynator projektu (w I grupie) oraz osoba wyznaczona przez koordynatowa (w II grupie) i Renata Lovallo z Esmovii – szef agencji w Walencji. Osoby te będą na bieżąco monitorowały zgodność przebiegu wymiany z zatwierdzonym przez strony programem pracy VETPRO. Każdego dnia po zakończeniu wizyt studyjnych uczestnicy spiszą raport z wizyt zawierający opis instytucji, przedstawiane zagadnienia oraz nowatorskie metody i techniki pracy stosowane przez te instytucje a które mogłyby być wdrożone w instytucjach firmach macierzystych w Polsce. Uczestnicy otrzymają zaświadczenia/certyfikaty uczestnictwa w wymianie doświadczeń wystawione przez Esmovię. - Przewidywany sposób wykorzystania wyników, ocena (podjęte przez wszystkie strony działania w celu upowszechnienia rezultatów wymiany oraz określenie sposobów, metod i narzędzi ewaluacji wymiany): Po powrocie wszystkich uczestników z wymiany doświadczeń zleci uczestnikom przygotowanie opracowania zawierającego: „Diagnozę sytuacji obecnej” w ich instytucjach: metody i instrumenty stosowane przez instytucje przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu - Raport z wizyt studyjnych w firmach i instytucjach hiszpańskich łącznie z ciekawymi i nowatorskimi rozwiązaniami hiszpańskimi, jakie uczestnicy proponują wprowadzić u siebie - Podsumowanie projektu (zbiorcze opracowanie) zawierające propozycje i metody wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności, jakie można by było zaadoptować w urzędach pracy, ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, u przedsiębiorców i w ich stowarzyszeniach. Opracowanie będzie promowało zasady pogłębionej współpracy między partnerami programu z wykorzystaniem zdobytego doświadczenia w Hiszpanii. Opracowania zostaną umieszczone na stronach internetowych zaangażowanych instytucji oraz zostaną rozesłane do innych organizacji. Pod koniec pobytu w Walencji obie strony (STOP sp. z o.o. i Esmovia) przeprowadzą ankiety sprawdzające poziom zadowolenia oraz przydatności odbytych wizyt studyjnych jak i jakości przygotowania, organizacji i zarządzania całego projektu. Na zakończenie projektu uczestnicy projektu przygotują prezentację podsumowującą projekt i zostaną rozdane europassy.