p.o. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tychowie

p.o. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tychowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
ds. świadczeń pomocy społecznej
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Okres zatrudnienia: docelowo na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo)
Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2017 r.
Miejsce zatrudnienia: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychowie ul. Wolności 7 – Sekcja
Świadczeń Socjalnych
1. Wymagania konieczne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) korzystanie z pełni praw publicznych
c) nieposzlakowana opinia,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
f) wykształcenie wyższe;
g) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów
normatywnych związanych z pomocą społeczną,
h) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
i) obsługa komputera ze znajomością pakietu MS Office i obsługi IT
j) umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.
2. Wymagania dodatkowe:
a) biegła znajomość urządzeń informatycznych,
b) doświadczenie w pracy w administracji,
c) znajomość programu komputerowego nOpieka ZETO Koszalin,
d) znajomość programu PŁATNIK (wymiana dokumentów i informacji z ZUS)
e) wskazana znajomość aplikacji do obsługi sprawozdań i zbiorów centralnych – Centralna
Aplikacja Statystyczna/MPiPS,
f) odporność na stres
3. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:
a) wysoka kultura osobista,
b) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami,
b) komunikatywność,
c) odpowiedzialność,
d) kreatywność,
e) obowiązkowość,
f) bezinteresowność,
g) zaangażowanie.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie postępowań z zakresu pomocy społecznej
- wydawanie i rejestracja decyzji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczeń
pomocy społecznej oraz wydawanie zaświadczeń,
str. 1
- przygotowywanie decyzji dotyczących specjalistycznych usług opiekuńczych,
- przygotowywanie decyzji o skierowaniu do domu pomocy społecznej i odpłatności za pobyt w
domu pomocy społecznej,
- należyte przechowywanie akt zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych i
zabezpieczenie dokumentów przed zniszczeniem,
- przekazywanie akt spraw ostatecznie załatwionych do składnicy akt po upływie wymaganego
okresu przechowywania na stanowisku pracy,
- wprowadzanie danych o klientach do systemu informatycznego w sprawach dotyczących
pomocy społecznej,
- sporządzanie list wypłat przyznanych zasiłków,
- sporządzanie sprawozdań dotyczących pomocy społecznej w formie elektronicznej i
papierowej,
- prowadzenie rejestrów wypłaconych świadczeń,
- obsługa programu „nOpieka” i „Płatnik”,
- obsługa Elektronicznej Skrzynki Podawczej GOPS.
5. Wymagane dokumenty:
a) CV ze zdjęciem,
b) List motywacyjny
c)Kwestionariusz
osobowy
dla
osoby
ubiegającej
się
o
zatrudnienie
d) Oświadczenie o treści : „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w
pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
! List motywacyjny i CV należy podpisać i opatrzyć klauzulą:
“Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych
osobowych ( Dz. U. z 2016 roku poz.922 z późn. zm.)”.
e) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty,
uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
g) Kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku ( w
przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do
wskazanego lekarza medycyny pracy),
i) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
j) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( w przypadku
zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego
Rejestru Karnego,
k) kopia dowodu osobistego,
l) inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.
Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do
przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.
6. Postępowanie konkursowe:
Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania konkursowego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny
merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Gminnego Ośrodka
str. 2
Pomocy Społecznej w Tychowie, przy ul. Wolności 7 i dokonanie wyboru pracownika na jej
podstawie.
7. Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. świadczeń pomocy
społecznej”) należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Tychowie lub pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Wolności 7
78-220 Tychowo
w terminie do 27.01.2017 r.
(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 14.00)
! Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie
n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacja o wynikach konkursu umieszczona będzie na tablicy informacyjnej GOPS
Tychowo
oraz
na
stronie
Biuletynu
Informacji
Publicznej
www.tychowo.naszops.pl/bip-gops.
p. o. Kierownika
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Tychowie
Agnieszka Jankowska
Tychowo, dnia 17 stycznia 2017 roku
str. 3