Pod logo SKOK Ubezpieczenia funkcjonują dwie instytucje
Transkrypt
Pod logo SKOK Ubezpieczenia funkcjonują dwie instytucje
Pod logo SKOK Ubezpieczenia funkcjonują dwie instytucje ubezpieczeniowe, działające na rynku Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych – TUW SKOK i TU SKOK ŻYCIE SA. TUW SKOK - Towarzystwo Ubezpieczeo Wzajemnych Spółdzielczych Kas OszczędnościowoKredytowych wraz z TU SKOK ŻYCIE SA - Towarzystwem Ubezpieczeo na Życie Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo – Kredytowych SA tworzą zespół, który od wielu lat dokłada wszelkich starao, by we wszelkich sprawach związanych z ubezpieczeniami służyd naszym Klientom członkom SKOK– na Ich warunkach, zawsze, wszędzie i w każdy możliwy sposób. Dbamy o Ich bezpieczeostwo i pewne jutro. Takie same priorytety przyświecają naszym relacjom z pracownikami. Staramy się zapewniad satysfakcjonujące warunki pracy: dostęp do nowoczesnych rozwiązao informatycznych, biznesowych, szerokiego zakresu szkoleo. Co roku dofinansowywane są, a nawet w pełni pokrywane koszty dokształcania pracowników, a także oferowany jest wszystkim – niezależnie od zajmowanego stanowiska - bogaty pakiet socjalny. Dbamy zarówno o rozwój zawodowy naszych pracowników (w obu towarzystwach pracuje łącznie ok. 80 osób) jak i przyjazną, codzienną atmosferę w firmie. Dlatego dużą uwagę przykładamy do komunikacji wewnętrznej, a spotkania pracowników w mniejszym lub większym gronie z Zarządem stały się standardem. W dobrym przepływie informacji pomocny jest nam również intranet, do którego ma dostęp każdy pracownik. Ponieważ większośd naszej kadry stanowią kobiety w wieku 26-36 lat, to temat macierzyostwa, urlopów wychowawczych itp. jest nam szczególnie bliski. W tym zakresie stosujemy prorodzinną politykę kadrową. Zainteresowanym Paniom, staramy się ułatwid łączenie obowiązków macierzyoskich z zawodowymi (elastyczny czas pracy, umożliwienie pracy w domu, techniczne ułatwienia kontaktu na odległośd itp.) Nie pisaną tradycja jest także obdarowywanie świeżo upieczonych Mam wyprawką dla Maluchów, a fundusz socjalny firmy niejednokrotnie był wykorzystywany, by pomóc pracownikom w trudnej sytuacji finansowej związanej z chorobą dziecka. Zawsze wierzymy w ludzi tworzących naszą firmę, ponieważ to właśnie Ich wiedza, energia i zaangażowanie decydują o naszym sukcesie. SKOK Ubezpieczenia nie dzieli się na poziomy władzy, a stanowi środowisko współpracy. Po prostu stale dokładamy wszelkich wysiłków, by ludziom „dobrze” się tutaj pracowało. A patrząc na znikomą fluktuację w naszych szeregach – widad, że cel ten udaje nam się osiągad.