Wójt Gminy Tereszpol ogłasza konkurs na stanowisko referenta ds

Wójt Gminy Tereszpol
ogłasza konkurs na stanowisko
referenta ds. księgowości budżetowej na pełny etat
w referacie .finansów i podatków
Urzędu Gminy Tereszpol, ul. Długa 234 , 23-407 Tereszpol-Zaorenda
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.
1) prowadzenie rachunkowości budżetu i jednostki budżetowej;
2) dekretowanie i sprawdzanie pod względem finansowym dokumentów księgowych,
3) księgowanie dochodów i wydatków;
4) sporządzanie wydruków ksiąg rachunkowych, kart wydatków i dochodów, rejestrów
wydatków i dochodów, zestawień obrotów i sald;
5) przygotowywanie danych do opracowania: jednostkowych planów dochodów
i wydatków budżetowych, jednostkowych harmonogramów dochodów i wydatków
budżetowych,
6) uzgadnianie na koniec każdego miesiąca ewidencji analitycznej z syntetyczną ksiąg
i rejestrów;
7) sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, rocznych sprawozdań o dochodach,
wydatkach, zobowiązaniach i należności jednostki Urzędu Gminy oraz protokołu
z weryfikacji sald;
8) prowadzenie rejestru rozrachunków;
9) egzekwowanie należności budżetowych gminy, do których nie stosuje się przepisów
ustawy ordynacja podatkowa;
10) inne czynności związane z realizacja zadań Gminy.
Wymagane niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowości lub finanse.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
5. Posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. Znajomość przepisów prawnych i problematyki w zakresie;rachunkowości, ustawy
o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych
7. Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
8. Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej i ochronie danych osobowych.
Wymagania pożądane:
1) Umiejętność dobrej organizacji pracy,
2) Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność,
rzetelność, dokładność, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka.
3) Umiejętność biegłej obsługi urządzeń biurowych, w tym komputera oraz programów
biurowych i narzędziowych, w tym z zakresu prowadzenia rachunkowości, podatków
i finansów,
4) Znajomość instrukcji kancelaryjnej,
5) Inne uprawnienia przydatne do pracy na określonym stanowisku.
6) Doświadczenie w pracy na takim stanowisku lub podobnym przynajmniej 2 lata.
Wymagane dokumenty:
1) życiorys(CV),
2) list motywacyjny,
3)
4)
oryginał kwestionariusza osobowego(umieszczony na stronie internetowej BIP)
kopie dokumentów potwierdzający wykształcenie, inne dodatkowe dokumenty o
posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5) kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie( świadectw pracy
lub zaświadczenie o zatrudnieniu),
6) kopia dowodu osobistego,
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego,
10) zaświadczenie lekarskie pozwalające na zatrudnienie na stanowisku referenta ds.
księgowości
11) kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
prosimy:
- dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie do sekretariatu Urzędu Gminy
Tereszpol z dopiskiem „ Nabór na stanowisko referenta ds. księgowości
budżetowej” lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy Tereszpol, ul.Długa
234, 23-407 Tereszpol-Zaorenda.
- w terminie do 10 listopada 2011 r.
W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Nie przyjmujemy dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
Pakiet informacyjny zawierający opis stanowiska pracy oraz kwestionariusz personalny
kandydata otrzymają Państwo pod wskazanym wyżej adresem oraz na stronie internetowej
BIP : http://tereszpol.netbip.pl
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP
http://tereszpol.netbip.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu. Przy ul Długiej 234
Do składanych dokumentów prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji ( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 roku o
pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
Uwagi:
W/w postępowanie składać się będzie z dwóch etapów:
I etap – sprawdzenie dokumentów kandydatów pod względem formalnym
II etap – test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi
formalne.
O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu osoby, które spełniły wymogi formalne
zostaną powiadomione indywidualnie.
Wójt Gminy Tereszpol
/-/ Jan Mielnik