Tajniki metod rekrutacji. czyli wszystko co chcecie wiedzieć o

Tajniki metod rekrutacji.
czyli wszystko co chcecie wiedzieć o Assessment Centre.
Szkolenie z zakresu metody Assessment Centre (AC) dla osób, które interesuje HR i chcą poznać tę
metodę, dla tych którzy spodziewają się, że będą brali udział w sesjach AC np. w ramach rekrutacji na
nowe stanowisko.
Celem szkolenia jest rozwianie wątpliwości, obaw i niepokojów związanych z Assessment
Centre poprzez zapoznanie z tym procesem, objaśnienie terminologii, oswojenie sytuacji.
Ponadto, w bezpośrednim kontakcie z doświadczonym praktykiem uczestnicy uzyskają odpowiedzi na
swoje pytania oraz praktyczne porady. Dzięki temu, osoby, które będą w przyszłość brały udział w
procesie Assessment Centre będą mogły uczestniczyć w nim bardziej świadomie, w mniejszym stopniu
odczuwając stres i wykazując większą otwartość na to czego będą doświadczać.
Gwarantujemy, że każda osoba po warsztacie będzie znała podstawowe pojęcia
dotyczące Assessment Centre, będzie potrafiła opisać przebieg sesji oraz będzie w stanie
wymienić korzyści dla siebie z udziału w AC.
Ramowy program szkolenia:
Część 1
Wprowadzenie do metody.
Podstawowe pojęcia – co to są kompetencje, matryca kompetencji, wskaźniki zachowań? Kto to jest
asesor?
Assessment Centre vs. Development Centre
Etapy procesu: zasady konstrukcji sesji, rodzaje zadań, typy ćwiczeń, wykorzystanie narzędzi
psychometrycznych, organizacja sesji, raporty, informacje zwrotne.
Część 2
Wady i zalety metody.
Jak się przygotować?
Na co zwracać uwagę w trakcie?
Jak najlepiej dla siebie wykorzystać swój udział w AC?
Koszt: 150 zł/os.
Termin: 9 września – niedziela, w godzinach 10.00 - 16.00
Miejsce i zapisy: Fundacja Centrum Promocji Kobiet, [email protected]. Tel. 22 629 92 57
lub 22 252 42 04.
Prowadząca: Iwona Terlikowska - psycholog i arteterapeuta; absolwentka Uniwersytetu
Warszawskiego; przygotowuje i prowadzi projekty Assessment Center oraz Development Center,
projekty rekrutacyjne i audyty kompetencyjne; bierze udział w projektach z zakresu zarządzania
kadrami dla administracji publicznej i jednostek samorządu terytorialnego; prowadzi warsztaty i
szkolenia z tematyki rynku pracy dla nauczycieli i doradców zawodowych. Zainteresowana wszelkimi
formami rozwoju z wykorzystaniem procesu twórczego; opracowuje i prowadzi interaktywne
warsztaty, również z udziałem artystów.