Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program

BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia
Dane o szkoleniu
Kod szkolenia: 576616
Temat: odw-Wyliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy , w razie choroby i macierzyństwa oraz
wynagrodzeń w ramach umów cywilnoprawnych - warsztaty dla początkujących
12 - 13 Lipiec Kraków, Centrum miasta, Kod szkolenia: 576616
Koszt szkolenia: 800.00 + 23% VAT
Program
Głównym celem szkolenia jest omówienie zagadnień naliczania wynagrodzeń na przykładach praktycznych z
uwzględnieniem zmian oraz trudnych przypadków z list płac.
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac i księgowości.
Dzień I
1. Umowy o pracę a zasady wyliczania wynagrodzenia
- Podstawy prawne - wynagrodzenia
- Co to jest wynagrodzenie - definicje
- Przedmiot wynagrodzenia
- Warunki wynagrodzenia
- Płaca zasadnicza
- Składniki dodatkowe wynagrodzenia
- Premia
- Prowizja
- Nagroda
- Forma wynagrodzenia
- Akordowa
- Czasowa
- Ochrona wynagrodzenia
- Świadczenia pozapłacowe
- Formy świadczeń pracowniczych
- Podstawowe funkcje płac
- Lista płac
- Zasady przechowywania list płac
- Elementy składowe listy płac
- Skala podatkowa
- Składki na ubezpieczenie społeczne
- Ograniczenie składek ZUS
- Koszty uzyskania przychodów w 2016 roku
- Wynagrodzenie minimalne
- gwarancja zapewnienia pracownikowi minimalnego wynagrodzenia za pracę, - pierwszy rok pracy dla określenia minimalnego wynagrodzenia za pracę, - wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia a stała stawka wynagrodzenia, - wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia a stawka godzinowa, - wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu w którym pracownik przebywał na zwolnieniu
BDO - informacje o szkoleniu
lekarskim
- Ustalanie wyrównania do minimalnego wynagrodzenia
- Terminy wypłaty wynagrodzeń
- Zasady wyliczania wynagrodzenia brutto-netto
- ustalenie kwoty brutto
- wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne
- wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia zdrowotne
- ustalenie zaliczki na podatek dochodowy
- Zasady wyliczania wynagrodzenia chorobowego
- Zasady wyliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
- Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (urlop bezpłatny, zatrudnienie/zwolnienie w trakcie
miesiąca itp.)
- Wyliczenie wynagrodzenia przy różnych rodzajach absencji w jednym miesiącu
- Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana etatu w trakcie miesiąca
- Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
- Wpływ zmiany warunków wynagrodzenia na podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Zastosowanie zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
- Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni 188 kp., itp.)
- Ustalanie kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
- Honorarium autorskie ze stosunku pracy
- Składka na ubezpieczenie zdrowotne wyższa od zaliczki na podatek
- Zerowa składka zdrowotna
- Zasady obliczania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- Naliczanie wynagrodzenia chorobowego krok po kroku
- Naliczanie zasiłku chorobowego krok po kroku
- Składniki uwzględnianie lub nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków
- Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy; miesięczne, roczne, kwartalne
- Składniki wypłacane do określonego terminu - przy ustalaniu podstawy wyliczania wynagrodzenia/zasiłku
chorobowego
- Zmiana wymiaru czasu pracy a wyliczanie podstawy wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
- Minimalne wynagrodzenie za pracę, a podstawa wymiaru zasiłku
- Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków
- Potrącenia z wynagrodzenia
- Wysokość dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków chorobowych i innych świadczeń związanych ze
stosunkiem pracy
- Komornicze i administracyjne zbiegi potrąceń z wynagrodzenia
- Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
- Sankcje za utrudnianie egzekucji
- Kwoty wolne od potrąceń przy wynagrodzeniu i zasiłkach chorobowych
- Potrącenia z umów cywilnoprawnych
- Potrącenia z zasiłków finansowanych ze środków ZUS
- Potrącenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Przykłady rozliczenia potrąceń
- Obowiązki i uprawnienia podatnika podatku dochodowego od osób fizycznych
- Rodzaje przychodu pracownika - a oskładkowanie - a opodatkowanie
BDO - informacje o szkoleniu
Dzień II
Umowy cywilnoprawne a zasady wyliczania wynagrodzenia
1. Pojęcie umów zlecenia i umów o dzieło:
- Uregulowania kodeksu cywilnego
- Zapisy w umowach a kwalifikacja umów
- Różnice pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia wynikające z prawa cywilnego
- Umowa zlecenia a umowa o pracę - różnice w funkcjonowaniu pojęć
- Kiedy umowa zlecenia może być kwalifikowana jako umowa o pracę?
- Urlopy osób mających zawarte umowy zlecenia i o dzieło
- Czy każda umowa może być umową o dzieło?
- Umowa o przeniesienie praw autorskich jako kolejny typ umowy
- BHP a umowy cywilnoprawne
2. Składki ZUS od umów zlecenia i umów o dzieło po zmianach od 01.01.2016 r.:
- Zasady wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne w 2016 r. od umów zlecenia
- Oskładkowanie ZUS umów o dzieło - w jakich przypadkach?
- Umowa o dzieło z własnym pracownikiem i z osobą obcą a zasady rozliczeń
- Umowy zlecenia jako podlegające składkom ZUS na nowych zasadach
- Minimalne wynagrodzenie z umów cywilnoprawnych a podstawa prawidłowych rozliczeń
- Kilka umów cywilnoprawnych - zasady rozliczeń
- Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna w tym samym okresie a oskładkowanie ZUS
3. Opodatkowanie umów o dzieło i umów zlecenia podatkiem PIT:
- Koszty uzyskania przychodów w wysokości 20% - zasady wyliczania
- Limit kosztów 50% - kiedy i dla kogo?
- Stawka 18% - zasady wyliczania
- Opodatkowanie zryczałtowane umów do 200,00 zł. - nowe wyjaśnienia dotyczące opodatkowania drobnych Umów
4. Wyliczanie wynagrodzenia z umów zlecenia:
- Studentem
- Emerytem
- Własnym pracownikiem
- Z pełnym ZUS
- Ze składką zdrowotna
BDO - informacje o szkoleniu
5. Problemy praktyczne
- Umowa cywilnoprawna z własnym pracownikiem a skutki dla ZUS
- Zmiana kwalifikacji umowy z dzieła na zlecenie - skutki praktyczne
- Dowody wykonania dzieła
- Najczęściej pojawiające się błędy w rozliczeniach osób na umowach cywilnoprawnych
Prowadzący
Jolanta Karakow-Jaśkiewicz
Pracownik socjalny, menager, specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń i świadczeń z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w
dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń
społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób
niepełnosprawnych. Trener i wykładowca szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ,
wynagrodzeń i podatków.
Informacje organizacyjne
Kalendarz zajęć:
Informacje i zgłoszenia