najważniejsze zmiany w obowiązujących przepisach

Transkrypt

AVAL-CONSULT
KANCELARIA RADCÓW PRAWNYCH I ADWOKATÓW
OSTROWSKA, SZYCHOWSKI, KRAWCZYK, KORPUSIK, GRZECHOWIAK
I PARTNERZY Spółka Partnerska
80-103 Gdańsk, ul. Kartuska 5, tel.: (58) 301-47-91, 301-43-49, 346-27-10, 346-27-24, fax: 346 27 16
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
INFORMACJA PRAWNA
Styczeń 2012 R.
I
A.
PRAWO CYWILNE (GOSPODARCZE)
ZMIANY W OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISACH PRAWNYCH
1. Rejestracja spółki z o.o. w 24 h.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 1 kwietnia 2011 r. o zmianie ustawy
Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 92, poz. 531), która
wprowadziła możliwość rejestracji spółki z o.o. w 24 godziny.
Głównym zamierzeniem nowelizacji k.s.h. było usprawnienie procedury zakładania spółek z
ograniczona odpowiedzialnością, w szczególności poprzez jej ułatwienie i przyspieszenie.
Ustawodawca, dzięki tej noweli, stworzył możliwość uniknięcia konieczności posługiwania
się w obrocie konstrukcją spółki z o.o. „w organizacji”, która powstała z uwagi na rozłożony
w czasie proces rejestracji spółki z o.o. Ustawa zmieniająca wprowadziła możliwość
utworzenia spółki z o.o. na podstawie wzorca umowy, który będzie udostępniany w systemie
teleinformatycznym, przy czym stanowi to wyłącznie uprawnienie, a nie obowiązek
założycieli. Wzorzec będzie wymagany w przypadku, gdy założyciele spółki z o.o. zdecydują
się skorzystać z uproszczonego i przyspieszonego procesu rejestracji spółki z o.o. W
przypadku, gdy założyciele uznają, że udostępniony wzorzec umowy spółki z o.o. nie
odpowiada ich potrzebom, zastosowanie będzie miał dotychczasowy sposób sporządzania
umowy spółki z o.o. oraz jej rejestracji. Warto podkreślić, iż przy zawieraniu umowy spółki z
o.o. z wykorzystaniem wzorca umowy zniesiony zostaje wymóg formy aktu notarialnego dla
umowy założycielskiej. Zgłaszając spółkę z o.o. utworzoną przy wykorzystaniu wzorca
umowy, należy dołączyć sporządzone na udostępnionych formularzach umowy spółki, listy
wspólników oraz oświadczenia wszystkich członków zarządu o pokryciu wkładami
pieniężnymi kapitału zakładowego przez wszystkich wspólników. Wszystkie powyższe
dokumenty muszą być opatrzone podpisem elektronicznym. Po zarejestrowaniu spółki w
trybie wzorca będzie można również tym trybem wprowadzać zmiany umowy spółki,
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
dostosowując ją tym samym do potrzeb wspólników, nieuwzględnione zaś we wzorcu, będą
mogły być dokonywane na zasadach ogólnych.
Nowelizacja wprowadziła jednodniowy termin na rozpoznanie wniosku o wpis spółki z o.o.
utworzonej za pomocą wzorca umowy. Jest to termin instrukcyjny, jednakże ze względu na
elektroniczną formę procesu rejestracyjnego oraz jego wpłynie na jego znaczne skrócenie.
2. Usprawnienia w krs.
W ustawie z dnia 13 maja 2011 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz. U.
Nr 144, poz. 851) , która weszła w życie z dniem 13 lipca 2011 r. wprowadzono zmiany, na
mocy których sąd rejestrowy dokonuje z urzędu wpisu NIP do rejestru po uzyskaniu
informacji o nadaniu przedsiębiorcy numeru NIP. Wpis ten nie podlega opłacie sądowej ani
nie jest ogłaszany w MSiG.
Przedmiotowa nowelizacja wprowadziła ponadto zmiany, które weszły w życie z 1 stycznia
2012 r., a których celem jest:
ułatwienie pozyskiwania dokumentacji wydawanej przez Centralną Informację
Krajowego Rejestru Sądowego przez nadanie jednakowej rangi dokumentom
wydawanym zarówno w postaci papierowej jak i elektronicznej,
upowszechnienie bezpłatnego dostępu do rejestru, tj. dostępu do wszystkich części
rejestru oraz do wszystkich znajdujących się w nich danych, włącznie z możliwością
samodzielnego pozyskiwania wydruków aktualnych informacji o podmiotach
wpisanych do rejestru, które uzyskują moc dokumentów urzędowych,
umożliwienie wpisu do rejestru adresu strony internetowej oraz adresu poczty
elektronicznej, w przypadku, gdy przedsiębiorca takie adresy posiada.
B.
ORZECZNICTWO SĄDOWE
1. Uprawnienia w razie nabycia wadliwej rzeczy określonej co do tożsamości.
Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 26 stycznia 2012 r. w sprawie o sygn. akt III CZP 90/11
stwierdził, iż w razie nabycia wadliwej rzeczy oznaczonej co do tożsamości, kupujący może
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
wykonać uprawnienie z tytułu rękojmi, bądź też uchylić się od skutków prawnych
oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu.
2. Sprzedaż lokalu mieszkalnego z bonifikatą przed upływem 5 lat od daty kupna.
W uchwale z dnia 26 stycznia 2012 r. Sąd Najwyższy w sprawie o sygn. akt III CZP 87/11
orzekł, iż nabywca lokalu mieszkalnego z bonifikatą, który następnie zbył ten lokal przed
upływem pięciu lat od dnia nabycia, obowiązany jest do zwrotu części bonifikaty w
wysokości proporcjonalnej do kwoty uzyskanej ze zbycia, nieprzeznaczonej na nabycie
innego lokalu mieszkalnego.
3. Nieważność postępowania w przypadku przekazania sprawy przez sąd okręgowy na
podstawie art. 200 k.p.c.
Uchwałą z dnia 26 stycznia 2012 r. w sprawie o sygn. akt III CZP 86/11 Sąd Najwyższy
orzekł, iż nieważność postępowania w sprawie, w której sąd rejonowy orzekał pomimo
właściwości sądu okręgowego, bez względu na wartość przedmiotu sporu (art. 379 pkt 6
k.p.c.), zachodzi również w przypadku, gdy sprawa została mu przekazana przez sąd
okręgowy na podstawie art. 200 k.p.c.
C.
CIEKAWOSTKI PRAWNE
1. Licytacje komornicze nieruchomości ogłaszane na stronie internetowej Krajowej Rady
Komorniczej.
Z dniem 6 stycznia 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 28 kwietnia 2011 r. o zmianie
ustawy - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. 138, poz. 807), zgodnie z którą informacja
o licytacji komorniczej dotyczącej nieruchomości ma być podawana do publicznej
wiadomości na stronie internetowej Krajowej Rady Komorniczej. Celem wprowadzenia w
życie powyższej nowelizacji było wywołanie pozytywnego skutku gospodarczego, jakim jest
szeroki dostęp zainteresowanych osób do informacji o licytacjach nieruchomości, co z kolei
może wpłynąć na większą liczbę ich uczestników. Zwiększone zainteresowanie licytacjami to
większe kwoty uzyskiwane ze sprzedaży, co powinno skutkować zaspokojeniem wierzycieli
właściciela licytowanej nieruchomości w większym stopniu niż dotychczas.
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
II
PRAWO PODATKOWE (ADMINISTRACYJNE)
A.
1. Zmiana przepisów o kontroli w magazynach czasowego składowania.
Dnia 24 stycznia 2012 r. weszło w życie rozporządzenie z dnia 27 grudnia 2011 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania kontroli przestrzegania przepisów
prawa celnego oraz innych przepisów związanych z przywozem i wywozem towarów (Dz. U.,
poz. 21), które reguluje przeprowadzanie kontroli w magazynach czasowego składowania.
Resort finansów opracował przepisy określające warunki wykonywania kontroli w
magazynach czasowego składowania z uwagi na fakt, iż obowiązujące od 5 listopada 2011 r.
rozporządzenie z dnia 5 października 2011 r. w sprawie magazynów czasowego składowania
(Dz.U. Nr 226, poz. 1358) nie przewiduje obowiązku prowadzenia regulaminu magazynu
czasowego składowania. Dotychczasowo zagadnienia te regulowała Służba Celna, wydając
pozwolenie na prowadzenie magazynu czasowego składowania. Wprowadzona regulacja
umożliwi weryfikację przestrzegania wymogów prowadzenia takiej działalności
wynikających zwłaszcza z rozporządzenia Rady (EWG) nr 2913/92 z dnia 12 października
1992 r. ustanawiającego Wspólnotowy Kodeks Celny (Dz. Urz. WE L 302). W nowym
rozporządzeniu zrezygnowano z obowiązku potwierdzania przez funkcjonariusza celnego
wprowadzenia towarów w papierowych ewidencjach magazynowych, zrezygnowano także z
obecności funkcjonariusza przy wyprowadzaniu towarów z magazynów czasowego
składowania.
2. Wynagrodzenie mediatora w postępowaniu karnym z uwzględnieniem VAT.
Z dniem 26 stycznia 2012 weszło w życie zmienione rozporządzenie z 18 czerwca 2003 r. w
sprawie wysokości i sposobu obliczania wydatków Skarbu Państwa w postępowaniu karnym
(Dz. U. Nr 108, poz. 1026), regulujące min. należność zryczałtowaną z tytułu
przeprowadzonego postępowania mediacyjnego oraz ryczałt za doręczenia pism w trakcie
mediacji. W odróżnieniu do biegłych, adwokatów i radców prawnych ustanowionych z
urzędu, mediator za swoje czynności w postępowaniu karnym otrzymywał dotychczas
należność bez uwzględnienia podatku od towarów i usług. Zmiana wprowadzona
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
rozporządzeniem z 11 stycznia 2012 r. (Dz. U. poz. 62) przewiduje sytuację, w której
mediatorem jest podatnik zobowiązany do rozliczenia podatku od towarów i usług, wówczas
wysokość kosztów postępowania mediacyjnego należy podwyższyć o obowiązującą stawkę
podatku VAT, przewidzianą dla tego rodzaju czynności we właściwych przepisach
podatkowych.
B.
1. Akcjonariusz spółki komandytowo-akcyjnej nie płaci zaliczek na podatek dochodowy
co miesiąc.
Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie uchwałą 7 sędziów w sprawie o sygn. akt II FPS
1/11 stwierdził, iż akcjonariusz spółki komandytowo-akcyjnej nie płaci zaliczek na podatek
dochodowy co miesiąc, gdyż przychód akcjonariusza spółki komandytowo-akcyjnej z zysku
podlega opodatkowaniu dopiero w dniu faktycznego otrzymania dywidendy. W ocenie NSA,
nie można mówić o obowiązku podatkowym oraz powstałym z tego tytułu obowiązku
odprowadzania zaliczki, jeżeli przychód faktycznie nie powstał, stąd też w wypadku
akcjonariuszy spółki komandytowo-akcyjnej byłoby to niedopuszczalne.
2. Błędne pouczenie organu podatkowego lub sądu nie zwalnia z obowiązku
podatkowego.
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w wyroku z dnia 15 września 2011 r. w
sprawie o sygn. akt I SA/Wr 1206/11 orzekł, iż błędne pouczenie sądu lub organu
podatkowego nie tworzy dla podatnika odmiennej sytuacji prawnej. W ocenie Sądu, błędne
pouczenie ze strony sądu powszechnego na odpisie postanowienia nie kreuje dla podatnika
innej sytuacji prawnej, nie ma też wpływu na zmianę miejsca opodatkowania oraz przede
wszystkim nie zwalnia z ustawowo określonych ciężarów podatkowych.
III
PRAWO PRACY (UBEZPIECZEO SPOŁECZNYCH)
A.
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
1.
Zaległy urlop.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. zaczął obowiązywać zmieniony przepis art. 168 Kodeksu pracy,
zgodnie z którym niewykorzystanego urlopu w terminie ustalonym na podstawie art. 163
Kodeksu pracy, należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego
roku kalendarzowego. Powyższą zmianę wprowadzono w art. 1 ustawy z dnia 16 września
2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 232, poz.
1378). W poprzednio obowiązującej regulacji, zaległy urlop należało wykorzystać do końca
pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Przepis art. 168 Kodeksu pracy w
nowym brzmieniu ma zastosowanie zarówno do urlopu zaległego za rok 2011 jak i do
urlopów zaległych również za poprzednie lata, gdyż w 2012 r. urlopy niewykorzystane za
poprzednie lata mają status urlopu zaległego.
2.
Minimalne wynagrodzenie za pracę.
Począwszy od 1 stycznia 2012 r., zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13
września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. (Dz.
U. Nr 192, poz. 1141), wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w
pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty 1500 zł (brutto).
W stosunku do wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w 2011 r. (1386 zł), jest to
wzrost o 114 zł, tj. o 8,2%.
3.
Urlopy macierzyńskie i ojcowskie.
Wraz z dniem 1 stycznia 2012 r. wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego, uległ podwyższeniu,
zgodnie z przepisem art. 12 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy
oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 237, poz. 1654).
Zgodnie z powyższym, w 2012 r.:
wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi:
- do 4 tygodni, w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- do 6 tygodni, w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci przy jednym porodzie.
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
wymiar dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego wynosi:
- do 4 tygodni, w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka,
- do 6 tygodni, w przypadku jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego
dziecka.
wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 2 tygodnie.
B.
1. Pracownik ZUS jako pełnomocnik.
Sąd Najwyższy uchwałą z dnia 24 stycznia 2012 r. w sprawie o sygn. akt III UZP 3/11
stwierdził, iż pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zatrudniony w oddziale Zakładu
lecz niebędący radcą prawnym, może być pełnomocnikiem tego oddziału w sprawach z
zakresu ubezpieczeń społecznych ( art. 87 § 2 zdanie 1 kpc).
2. Obowiązek poinformowania przez pracodawcę zakładowej organizacji związkowej o
zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę.
W uchwale z dnia 24 stycznia 2012 r. Sąd Najwyższy w sprawie o sygn. akt III PZP 7/11
stwierdził, iż nieudzielenie żądanej przez pracodawcę informacji o pracownikach przez
zakładową organizację związkową, nie zwalnia pracodawcy z obowiązku zawiadomienia
organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, jeżeli
nieudzielenie tej informacji zasadne było z uwagi na ochronę danych osobowych (art. 38 § 1
k.p., art. 30 ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, jednolity tekst:
Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm. oraz art. 23 ust. 1 pkt 2 i art. 26 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, jednolity tekst: Dz. U. z 2002 r. Nr
101, poz. 926 ze zm.).
3. Uprawnienie nabywcy przedsiębiorstwa do otrzymania zaświadczenia o stanie
zaległości składkowych zbywającego.
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 17 stycznia 2012 r. w sprawie o sygn. akt I UZP 9/11
stwierdził, iż na wniosek nabywcy przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz za
zgodą zbywającego, ZUS powinien wydać zaświadczenie o stanie zaległości składkowych
zbywającego, związanych z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą, powstałych
do dnia nabycia przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części (art. 31 ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr
205, poz.1585 ze zm. w związku z art.112 i w związku z art. 306g ustawy z dnia 29 sierpnia
1997 r. - Ordynacja podatkowa, Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.).
4. Zasiłek pogrzebowy dla małżonka pozostającego w separacji.
Uchwałą z dnia 17 stycznia 2012 r. Sąd Najwyższy w sprawie o sygn. akt I UZP 8/11
stwierdził, iż prawo do zasiłku pogrzebowego przysługuje na podstawie art. 77 ust. 1 pkt 4
ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) również w przypadku
śmierci małżonka pozostającego w separacji w rozumieniu art. 614 Kodeksu rodzinnego i
opiekuńczego.
5. Zgłoszenie wniosku o rentę a okres nieskładkowy.
Sąd Najwyższy uchwałą składu 7 sędziów z dnia 11.01.2012 r. w sprawie o sygn. akt I UZP
5/11 stwierdził, iż okres nieskładkowy przypadający w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed
zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy (art. 58 ust. 2
w związku z art. 58 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze
zm.) należy uwzględnić w rozmiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej okresów
składkowych udowodnionych w tym dziesięcioleciu (art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia
1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).
C.
CIEKAWOSTKI PRAWNE
1. Widmo gwałtownego załamania koniunktury oddalone.
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
PKPP Lewiatan podał do wiadomości, że Indeks Biznesu w grudniu 2011 roku uległ redukcji
o jeden punkt, indeks roczny za 2011 rok obniżył się do 45 pkt., natomiast indeks kwartalny
spadł do poziomu 44 pkt. Indeks Biznesu PKPP Lewiatan jest wskaźnikiem koniunktury
gospodarczej w kraju. Podstawą do jego obliczenia jest prognoza czołówki ekonomistów
polskich oceniających koniunkturę w odstępie kwartału, półrocza i całego roku. Wskaźnik
obliczany jest w skali 100-punktowej, w której poziom 50 pkt. odpowiada prognozie wzrostu
gospodarczego w granicach 4 % PKB rocznie.
2. Wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorców w 2012 r.
Dnia 18 stycznia 2012 r. Prezes GUS wydał komunikat, w którym ogłosił wysokość
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami
z zysku w czwartym kwartale 2011 r., które wyniosło 3771,08 zł. Na podstawie tego
wynagrodzenia ustalana jest dolna granica podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie
zdrowotne oraz minimalna wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa wymiaru
składek dla przedsiębiorców (także tych rozpoczynających działalność) jak i osób z nimi
współpracujących nie może być niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w
sektorze przedsiębiorstw, wraz z wypłatami z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego,
z kolei wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne nie może być niższa niż 9% podstawy
wymiaru. Składka zdrowotna przedsiębiorców w 2012 r. będzie wynosiła 254,55 zł, natomiast
dolna granica podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne - 2828,31 zł.
3. Liczba nowo-zarejestrowanych bezrobotnych w grudniu 2011 r.
W grudniu 2011 r. do urzędów pracy zgłosiło się 234,7 tys. osób poszukujących zatrudnienia,
jest to o 2,2 tys. osób więcej niż w listopadzie 2011 r. i o 62,0 tys. osób mniej niż w grudniu
2010 roku.
4. Stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu 2011 roku.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu 2011 r. wyniosła 12,5 %, jest to o 0, 4 % więcej
niż w listopadzie 2011 r. oraz o 0, 1 % więcej niż w grudniu 2010 roku. W grudniu 2011 r.
AVAL-CONSULT
www.avalconsult.pl
_________________________________________________________________
pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 35,1 tys. ofert pracy (w listopadzie 2011 r. - 44,9 tys.,
a w grudniu 2010 r. - 44,8 tys.).

najważniejsze zmiany w obowiązujących przepisach

Transkrypt

Podobne dokumenty

Pełne Ogłoszenie.